... 2023-04-01 09:50 .. 国家重点研发计划“生育健康及妇女儿童健康保障”重点专项聚焦生育障碍、出生缺陷、妇女疾病、儿童健康等突出问题，以深入了解生育力建立和维持过程，实现生育健康维护与妇幼保健关口前移、疾病防治精准化，并对健康保障和疾病诊疗关键技术、产品研发等进行布局，最终建立国家级生育力评估监控、出生缺陷预警筛查体系，实现妇女儿童健康监控与重点疾病诊疗智能化、标准化和服务水平同质化，推动实施生育健康维护及妇幼健康保障工程。
上海市第一妇婴保健院院长王育表示：“我们将聚众智、举全力，围绕项目的关键科学和临床问题联合攻关，实施好这些项目，助力全国妇产科研究领域的长足进步.”
近年来，上海市第一妇婴保健院在医学创新方面取得了一系列成绩，在围产医学、胎儿医学、生殖医学、妇科肿瘤等方面取得了系列成果，连续5年跻身中国医院科技量值妇产科学排行榜和中国医院妇产科专科综合排行榜“双前十”。
王育希望：“ .. UfqiNews ↓ 0
...新华社记者李恒摄随着我国孕产妇死亡率等指标大幅下降，生育服务能力不断提升，群众对生育安全和感受有更高期待.
北京大学第三医院妇产科主任赵扬玉介绍，从安全保障方面，我国先后发布了一系列针对孕产妇安全保障相关管理的规章制度，要求从孕前、孕期到分娩，以及产后全生育周期进行全方位管理；从服务改善方面，很多医疗机构能够提供一站式服务模式、线上线下多种途径的就医管理模式等，多措并举保证孕产妇就诊感受和体验.
近年来，经历生育政策调整后，我国高龄生育有所增加.
赵扬玉说，对于高龄女性朋友，如果准备怀孕，首先要进行孕前咨询，尤其是高龄孕产妇前期有一些合并症，如高血压、糖尿病等.
同时，我国采取相关措施将一些合并症或者并发症纳入到了孕产妇分级管理体系中，进一步为高龄孕产妇保驾护航.
母婴安全持续保障“两癌”筛查范围继续扩大将预防母婴传播与妇幼健康服务有机结合，提供艾滋病、梅毒、乙肝的检.. 06-02 02:00 ↓ 10
...”据天眼查App显示，该公司已在新三板挂牌上市，参保员工554人.
潇湘晨报记者查询发现，2022年，它还曾对外宣布推出了“baby”扶持计划.
计划中明确，奖励自2022年1月1日起正式执行，“入职一年以上的女员工，在职期间享受二胎3万元、三胎10万元的生育补贴”.
其中特别说明，参照方案，男性员工家属生育的，也可享受一定比例的补贴.
记者梳理发现，近些年多地多企业出台了类似生育奖励政策，包括国企、民营企业在内，经营类型涉实体产业、互联网行业等等.
政策主要集中在对生育员工进行现金奖励，有的面向一孩家庭，有的要求必须是二胎、三胎以上的家庭.
2023年6月30日，上海一互联网公司曾宣布，计划投入10亿元生育补贴，用于奖励员工生育.
政策说明，自2023年7月1日起，入职满3年的员工，不论性别，每新生育1个孩子，将获得每年1万元的现金补贴，直到孩子满5岁，总计可获得5万元.. 03-05 19:20 ↓ 1 ..UfqiNews
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