... 2023-01-23 04:10 .. 县委组织部、县民宗局、县农业农村局、西屏街道围绕不同主题作了交流发言。
会上,县委书记莫靓就县委统一战线工作进行部署。
他强调,要提高政治站位,准确把握统战工作新形势。
要准确把握统战工作在克敌制胜、执政兴国上的重要作用,始终把统一战线发展好、把工作开展好,凝聚各方智慧和力量,形成海内外中华儿女心往一处想、劲往一处使的强大合力。
要准确把握统战工作在凝聚人心、汇聚力量上的重要作用,团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素,最大限度凝聚起共同奋斗的力量。
要准确把握统战工作在围绕中心、服务大局上的重要作用,积极发挥统战工作优势,自觉把统战工作放在中心大局中思考,充分利用我县红色资源、乡贤松商力量等特色优势,最大程度把党外人士的思想和行动统一到县委决策部署上来。
莫靓强调,要理清工作思路,全面落实统战工作新任务。
要聚焦多党合作,充分发挥议政建言的政治优势,加强对党 .. UfqiNews ↓ 32
... 09-12 14:47 , 3207 , 203 ..
哪些干部会成为纪委查处的目标,一般来说是三类:一是私欲泛滥,贪腐问题较重,臭名远扬,而被纪检部门掌握实质性问题的;二是对党和国家的事业造成重大损失的;三是具有重大人格缺陷,处处结怨,得罪人太苦的.
而这三类又有一个前提,那就是领导不保或者无法保的.
而中县纪委的一位领导却说,所有被查处的干部都具有一个特点,就是其有实质性问题被纪检部门掌握,那么,翻船就是早晚的事了.
而从纪检部门内部来看,存在一个问题域,也就是哪些领域容易出问题,有经验的纪检干部一看就知,比如:交通领域,工程领域,土地领域,人事领域,矿产领域,后勤领域等等,与之相对的就是这些职位:交通局长、土地局长、教育局长、事务局局长等,这些领域可以称为机构性腐败或者体制性腐败,这些职位也被称为危险性职位或者高危性职位,其特点就是权力大,资源多,监督少,规范少.
在我挂职的两年中,中县土地局长、教育局长和医院院长先后被查处.
看到曾经一起吃饭,一起谈话的干部进入深牢大狱,一方面是感受到纪委办案的残酷性,一方面则感受到干部问题的隐蔽性.
纪委收到举报信后,会对举报线索进行初核,在这个阶段,大量举报信会进入纪委的死亡档案中而不会起到任何作用.
只有很少的部分会进入纪委的常委会议,讨论是否进行下一步的调查,而如果涉及到副科级以上的干部,还必须上报给纪委书记和县委书记,由县委常委讨论是否查处.
而如果对干部采取双规措施,则一般意味着纪委掌握了这位干部的实质性问题.
双规被纪委干部称为党内 “家法”,虽然有不少弊端,却是极其有效的反腐利器,对于查处干部厥功甚伟.
随着多年的办案实践,纪委内部发展出 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-44:纪律-2 ⟶
哪些干部会成为纪委查处的目标,一般来说是三类:一是私欲泛滥,贪腐问题较重,臭名远扬,而被纪检部门掌握实质性问题的;二是对党和国家的事业造成重大损失的;三是具有重大人格缺陷,处处结怨,得罪人太苦的.
而这三类又有一个前提,那就是领导不保或者无法保的.
而中县纪委的一位领导却说,所有被查处的干部都具有一个特点,就是其有实质性问题被纪检部门掌握,那么,翻船就是早晚的事了.
而从纪检部门内部来看,存在一个问题域,也就是哪些领域容易出问题,有经验的纪检干部一看就知,比如:交通领域,工程领域,土地领域,人事领域,矿产领域,后勤领域等等,与之相对的就是这些职位:交通局长、土地局长、教育局长、事务局局长等,这些领域可以称为机构性腐败或者体制性腐败,这些职位也被称为危险性职位或者高危性职位,其特点就是权力大,资源多,监督少,规范少.
在我挂职的两年中,中县土地局长、教育局长和医院院长先后被查处.
看到曾经一起吃饭,一起谈话的干部进入深牢大狱,一方面是感受到纪委办案的残酷性,一方面则感受到干部问题的隐蔽性.
纪委收到举报信后,会对举报线索进行初核,在这个阶段,大量举报信会进入纪委的死亡档案中而不会起到任何作用.
只有很少的部分会进入纪委的常委会议,讨论是否进行下一步的调查,而如果涉及到副科级以上的干部,还必须上报给纪委书记和县委书记,由县委常委讨论是否查处.
而如果对干部采取双规措施,则一般意味着纪委掌握了这位干部的实质性问题.
双规被纪委干部称为党内 “家法”,虽然有不少弊端,却是极其有效的反腐利器,对于查处干部厥功甚伟.
随着多年的办案实践,纪委内部发展出 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-44:纪律-2 ⟶
... 09-08 13:12 , 3193 , 193 ..
第三节 拉票网
2002年颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我国干部政策制度化、规范化的重要举措,对于县乡领导干部的选拔任用具有重要的指导意义.
在条例中,提出干部选拔任用中的 “民主推荐”的规定和程序:
‚选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象.
民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐.
‛
民主推荐制度的实施,极大地改变了以前干部选拔中 “少数人说了算”,“少数人选少数人”的惯例,而是尊重民意,集体决策,“多数人说了算”,“多数人选干部”,整个改变了县乡政治生态和干部晋升规则.
民主推荐,按中县干部的说法,就是投票,票多者当选.
票决制的思路就是认为一些品行败坏,能力低下的干部不能获得多数投票,能够更好地淘汰干部群体中的害群之马.
因此这是个淘汰劣者的制度设计.
但民主推荐也是一个关系面向的制度设计,它使得干部必须拉关系,找关系,因为只有这样,才能获得更多的投票.
这就较好地解释了干 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-40:拉票网 ⟶
第三节 拉票网
2002年颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我国干部政策制度化、规范化的重要举措,对于县乡领导干部的选拔任用具有重要的指导意义.
在条例中,提出干部选拔任用中的 “民主推荐”的规定和程序:
‚选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象.
民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐.
‛
民主推荐制度的实施,极大地改变了以前干部选拔中 “少数人说了算”,“少数人选少数人”的惯例,而是尊重民意,集体决策,“多数人说了算”,“多数人选干部”,整个改变了县乡政治生态和干部晋升规则.
民主推荐,按中县干部的说法,就是投票,票多者当选.
票决制的思路就是认为一些品行败坏,能力低下的干部不能获得多数投票,能够更好地淘汰干部群体中的害群之马.
因此这是个淘汰劣者的制度设计.
但民主推荐也是一个关系面向的制度设计,它使得干部必须拉关系,找关系,因为只有这样,才能获得更多的投票.
这就较好地解释了干 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-40:拉票网 ⟶
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