社保一锤定音！2023年养老金只发85%？工龄35年以下的事退人员，三种人害怕了！

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... 2023-01-19 23:20 .. 机关事业单位在改革前，退休金计算和在职时的工资水平、工龄确实密切相关：工龄满30年但不满35年的退休人员，真的只能按基数的85％来计发。
    我们都知道，多年来一直存在养老金“双轨制”，引起广大群众不满，所以，从2014年10月1日起，对机关事业单位的退休政策进行了改革——推动养老保险制度和企业并轨，养老金的计发也和企业相同。
    什么意思呢？机关事业单位人员退休后原来走的财政支付的退休金制度，而且与在职工资的替代率非常高，与企业退休待遇“天壤之别”，让企业退休人员“无地自容”。
    如果与企业养老金制度“并轨”后，事退人员的养老金的计算方法也发生了很大的变化，完全不同于老办法。
    那么，在2014年10月1日改革之前，机关事业单位退休人员的养老金（退休金）计发办法：按本人职务（技术等级）工资与津贴之和的一定比例计发：具体看下面的摘要退休时工作满35年的，退休费按90％计发；工作 .. UfqiNews ↓ 1

...为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%.
    继去年上调4%后，这已经是退休人员基本养老金的“19连涨”.
    在邮储银行研究员娄飞鹏看来，中国对基本养老保险建立有正常的调整机制，根据工资增长、物价上涨情况调整基本养老金.
    基本养老金“19连涨”，有助于更好保障退休人员的养老生活.
    来源：人社部网站据人社部网站，此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾.
    《通知》指出，调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生水平.. 05-22 23:40 ↓ 14

...”《通知》明确调整办法在调整办法上，《通知》指出，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一.
    定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平.
    《通知》提出，继续确保安置到地方工作且已参加基本的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平.
    要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重.
    记者梳理发现，所谓挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分.
    在2022年的养老金调整方案就已经提出，要适当加大挂钩调整所占比重.
    房连泉接受《每日经济新闻》记者采访时表示，养老金挂钩调整主要与个人所缴纳的养老金年限有关，缴费年限越长上调越多，体现了多缴多得、长缴多得的.. 05-26 00:10 ↓ 10 ..UfqiNews