... 2023-01-15 09:50 .. 跟踪简历投递状态。
而空中宣讲会相比线下招聘会,针对性弱、互动性差,学生普遍不积极,企业也无法及时跟进学生的投递动向。
“能否将线上宣讲会同时安排在线下办?”联系好企业,安排好招聘助理,该校毕业生就业指导中心工作人员孟佳便将想法付诸实践。
不到半小时,现场便收到近20份简历。
“感受到了学生们找工作的热情,后续我会一一跟进他们的面试进度.”
海尔智家HR(人事专员)朱贤也格外上心。
该校管理学院2023届毕业生周杰提交网申后,就来到现场,进行视频咨询。
经过面试,他收到了录用通知。
“幸好学校安排了线下宣讲会,不然我可就失去一个好的就业机会了.”
周杰说。
按照线上线下相结合的方式,武汉科大还组织了网络专场招聘会。
从网上向优质企业发出邀约,为企业配备在校学生担任的“校园大使”,配合企业发布招聘信息、宣传招聘渠道。
在校园里展出招聘企业信息后,“校园大使”在现场为毕业生们介绍公司, .. UfqiNews ↓ 23
10-07 03:56 , 3262 , 179 ..
[编按: 转载于 腾讯微信/成长树, 2020-10-05. 原标题:小明上了普高,小红上了职高,他们都会有美好的未来吗?看完这几个数据,扎心了!.
原作者:文 | 十一姐,来源 | 帝呱呱星球(ID:diguaguaxingqiu)]
前几天我偶然看到湖北日报发布的一个「武汉打工人工资段位」,有几个数据,估计很多家长看了都会觉得扎心.
里面统计的是 2019 年不同学历的薪酬.
在武汉,研究生以上学历的人,月薪中位数是 11000 多元,本科生的中位数是 7100 多元.
可是大专(也就是常说的高职)呢?
中位数是 5400 元,是研究生的一半,本科生的三分之二.
至于中职生,也就是没上普高,被分流去了中专、技校的,就更低了.
中位数只有 4400 元,几乎是研究生的三分之一,本科生的一半.
再来看看高位数,也就是赚的多的那一部分人.
研究生的高位数可以达到将近 3 万元,大学本科的高位数是 2 万元.
而大专生,高位数是 1 万元,是本科生的一半.
至于中职生,8000 元封顶,将近是研究生的四分之一,本科生的一半不到.
在上面两张图上能看的很清楚——大学生,和高职、中职生,收入的分层非常明显.
之前站在舆论风口浪尖的海淀家长和顺义妈妈,焦虑的可能是怎么把孩子「鸡」进最好的重点高中,「鸡」进清华北大和常青藤大学.
... 2020年前后各地区不同学历对应工资差距较大 ⟶
...湖北郧西县组织招才引智工作专班携带县妇幼保健院、精诚汽配有限公司、猛狮新能源科技公司等3家企事业单位32个优质就业岗位赴武汉高校开展“送岗上门”巡回招聘活动.
在武汉科技大学招聘现场,该县招聘展台前悬挂的优渥招才引智政策吸引了大批求职学子围观咨询.
“我们对引进硕士研究生及以上学历、全日制普通本科学历、专科学历大学生,连续三年每年分别给予5万元、2万元、1万元生活补贴.”
该县公共就业和人才服务局就业服务中心主任张光群在招聘现场不断向应届毕业生介绍郧西招引人才政策.
毕业生们带着精心准备的简历穿梭于招聘展位前,与用人单位围绕薪酬待遇、企业文化、发展前景、事业规划等方面进行充分沟通、双向选择.
郧西县招才专班人员耐心细致地一一解答疑问,现场通过发放宣传手册,一对一引导等措施,逐步消除毕业生的就业疑虑和压力.
“我是学人力资源管理专业的,你们这里需要吗?另外,针对我们这些毕.. 06-07 18:20 ↓ 30 ..UfqiNews
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