... 2022-12-30 09:00 .. 这也是张勇一直强调的敏捷组织意义所在,组织灵活变化响应,为的是推动战略和业务前进。
内部信全文:以奋进之心迎接全新一年各位阿里人,过去一年非常不易,新的一年即将开启。
特别在当前疫情快速蔓延的阶段,很多很多同学在和病毒抗争的过程中,还心系工作,努力保障着集团各项业务稳定运行,用各种可行的方式继续着对客户的服务。
在这里,我衷心地感谢大家,也非常地牵挂大家,希望我们都能平稳渡过,顺利进入到一个工作、生活的崭新阶段。
在今年年初做全年展望的时候,我写下的关键字是「定」;在2023年即将开始的时候,我希望新的一年中这个关键字是「进」。
随着社会进入到和疫情共处的新阶段,随着国家对平台经济指明了未来发展方向,我们更加确信,唯有发展才是硬道理,才能解决今天碰到的很多问题。
打铁还需自身硬,阿里发展的核心是做「好」自己,做「好」企业。
只有在一点一滴的行动上保障好客户利益,创造好客户 .. UfqiNews ↓ 1
致我们的股东:
我们从此次新冠病毒疫情中学到的一件事是:亚马逊对我们的用户来说变得多么重要.
我们希望你们知道,我们认真对待这一责任,我们为我们的团队正在帮助用户度过这段困难时期所做的工作感到自豪.
“亚马逊人”正夜以继日地工作,以便将必要的物资直接送到需要的人的家门口.
当前,消费者对必需品的需求一直很高.
但与可预见的假日激增不同的是,这种激增几乎没有任何预警,给我们的供应商和送货网络带来了重大挑战.
为此,我们迅速把家庭必需品、医疗用品和其他关键产品的储备和交付放在首位.
我们的全食超市(Whole Foods Market)仍然营业,为顾客提供新鲜食品和其他重要商品.
我们正在采取措施帮助那些最容易感染病毒的人们,将全食超市每天营业后的第一个小时定为老年人专场.
我们暂时关闭了Amazon Books、Amazon 4-Star和Amazon Pop Up商店,因为它们不销售必需品,我们为这些关闭的商店的员工提供了继续在亚马逊其他地区工作的机会.
& ... Amazon CEO Bezos亚马逊电商总裁贝佐斯年度致股东的信-2019 ⟶
...2022年3月,华为老将蔡英华空降阿里云,出任阿里集团资深副总裁,成为阿里M7级高管.
据媒体介绍,蔡英华2016年至2021年4月曾任华为中国政企业务总裁,负责战略规划、销售渠道和合作伙伴生态建设.
2002年以来在华为历任地区部副总裁、区域总经理、大区总裁、海外企业业务总裁、地区部解决方案部部长等职务,具有丰富的海外和中国区市场体系整体运营和管理工作经验.
在蔡英华空降后,阿里云内部的管理体系开始进行了一系列的重新调整.
4月13日,阿里官宣了中国区总裁任庚将离职,将由阿里云中国区副总裁黄海清接任,统管中国16个战区.
任庚此前在阿里云负责中国区业务,向蔡英华汇报.
在加入阿里云之前,任庚曾任德拓信息CEO.
此后,阿里云的人事动荡仍在持续.
阿里集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理郭继军(M6)也选择了离开阿里云,后来到新奥新智担任CEO兼总裁.
据悉,在郭继军.. 12-30 00:40 ↓ 23 ..UfqiNews
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