“数字敦煌”激活传统“潮”文化：线上“开花”，线下“结果”

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... 2022-12-25 16:20 .. 有些正在后期制作、拼接中。
    预计2025年前，要对莫高窟中有壁画的492个洞窟全部采集完毕。
    “数字敦煌”三十载打磨文化“共享平台”早在20世纪90年代初，为实现敦煌石窟的永久保存和永续利用，敦煌研究院就开始了“数字敦煌”的实践探索。
    “文物的退化是不可逆转的，哪怕保护得再好。
    只有为文物建立数字化档案，才能实现永久流传、永续利用.”
    现年84岁的敦煌研究院名誉院长樊锦诗说，拿出一百年前的莫高窟老相片与现在对比，发现已经发生了很大变化，并且它还在“变”，多年以后可能会“越来越少、越来越坏”。
    让莫高窟文物“容颜永驻”的“灵感”，始于樊锦诗第一次接触电脑，了解到“经过电脑数字化的东西都能得到永久保存”。
    尽管当时的技术手段和数字化效果，尚不尽如人意，但利用现代数字技术展示莫高窟历史文化背景和精美洞窟艺术的计划已提上议程。
    历经30多年的发展，敦煌研究院目前已建立起一整套文物数 .. UfqiNews ↓ 8

... 01-07 03:31 , 420 , 224 ..
（接续）
11、或许你觉得，有病找西医，没病好歹可以中医养生嘛.
    那么我建议在使用前多了解下那些东西背后的来源依据，多问几个为什么.
    ——其实就是形而上学的想象罢了，不外乎是外观上的颜色形状气味等等.


例如枇杷补肺止咳因为像肺，枸杞补血补肾因为像肾并且红色，红枣补血因为红色，老虎很强壮凶猛所以虎骨酒虎鞭你懂的，穿山甲打洞所以通经络通乳，人参像人很神秘所以补，冬虫夏草能从虫子变成草很神秘所以补，核桃像脑就补脑，黑芝麻就让头发黑，牛奶就让皮肤白，蝙蝠晚上视力无敌但是不好意思老夫抓不到蝙蝠所以咱们就吃蝙蝠屎来补眼睛吧（ ... 废医验药——科学对待中国传统医学-4 ⟶

... 11-19 09:13 , 349 , 220 ..
（续）5. 董事长身上无小事
在高群耀的概念里，管理是一门学问，也是一门艺术，没有对错，只有适合不适合.

高群耀总结出一套“管理梯度模式”.
    不同的管理模式有几个典型：监狱式管理，靠的是强制；军队式管理，靠的是纪律；黑帮式管理，靠暴力或者说恐惧，不服胳膊可能就被切掉了；企业管理靠的是契约，尤其是外企，而民企通常还会用情谊、义气.

管理没有好坏，更多的是一种选择，在此梯度图上，越往上管理效率越高，但管理成本也越高.
    监狱式管理，人最守规矩，但成本也是最高的.
    微软和新闻集团在某种程度上，是一种球队型的管理模式，讲协同，强调每个人的能力.
    万达是军事化的管理模式，万达的方式注定了它是一种效率型的管理，不是活力型的管理.
    < ... 大连万达集团高管的生存秘籍-3 ⟶