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10-19 10:40...重庆文化艺术职业学院党委副书记、院长吴小兰,党委委员、副院长刘浪,重庆市学生就业与创新创业中心市场与信息部部长刘露,重庆财经学院招就处处长裴莹,重庆青年职业技术学院招就处副处长颜冀军,重庆五一职业技术学院招就部部长付祖俊等相关职能部门负责人深入现场,与企业及应聘学生沟通交流,进一步了解市场供求变化、指导毕业生求职应聘,... 0
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10-19 03:00...市教委将策划推出300余场双选会,覆盖信息技术、智能制造、生物医药、文化教育等多个领域,为2025届高校毕业生提供多元丰富的就业岗位。2025届北京高校毕业生就业服务季校企对接会和大型双选会同期举办。校企对接会现场,70余所北京高校与40余家用人单位开展深度洽谈,精准对接2025届招聘需求,加强校企合作,深化产教融合。... 0
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10-19 02:20...李某科不知所措。于是,他通过网上查询到广安市总工会律师团团长、四川灜络律师事务所陈素芳律师的电话,遂打电话给陈素芳律师表达希望委托陈律师为其全权代理主张工伤保险待遇。陈素芳律师接到电话后,立即约他见面。当即,李某科带着相关资料,与陈素芳律师见面详谈。陈素芳律师仔细看了资料发现,虽然李某科与公司签订过一份劳务合同,但是合... 0
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10-19 02:10...在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责... 0
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10-18 19:10...2021年4月、5月期间,公司以“出差”的名义,多次安排彭某到广州开展工作。彭某认为,公司存在假借出差对其进行调岗的行为,因此,以“特殊时期家人需要照顾”为由拒绝公司的出差安排。2021年5月中旬,公司向彭某发送《警告处分通知》,要求彭某即日起按照公司安排上班,在工作安排地打卡,否则视为无效考勤,且按照自动离职处理,但... 0
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10-18 16:10...增强从业者的职业归属感。河北省还将指导银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价,推行社会化职业技能等级认定。优化职称评审评价,鼓励支持养老服务机构中各类专业技术工作的医务人员,按规定参加国家统一组织的卫生专业技术职业资格考试,或按规定通过各地有关社会化人才评价机构申报职称评审。为保障银发经济行业企业用工需求,河北省鼓励... 0
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10-18 12:00...增设护理、老年服务与管理等涉老专业,大力推动产教融合。根据银发经济相关产业发展需求,规范开展培训和评价工作,增强从业者的职业归属感。我省还将指导银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价,推行社会化职业技能等级认定。优化职称评审评价,鼓励支持养老服务机构中各类专业技术工作的医务人员,按规定参加国家统一组织的卫生专业技术职... 0
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10-18 10:50...“被竞业”程序员遭遇求职囧途2019年3月,家住上海的李方吉入职位于浙江杭州的一家网络公司,因为在异地工作,鲜少能照顾家庭。2023年5月,家中老人癌症恶化需要二次大手术,再加上小孩也需要照顾,他决定辞职回到上海工作。“当时就业市场还不错,我顺利面试了好几家行业内的大企业,但是没想到就在离职前一周,公司人事突然通知我需... 0
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10-18 08:40...山东大学将向安庆市积极推荐各类优秀毕业生,引导符合岗位需求的毕业生到安庆市就业创业,并组织教师和学生积极参加安庆市举办的各类人才引育、创新创业等项目和活动。统筹谋划学生到安庆市用人单位开展参访学习、政务见习、岗位体验、带薪实习和求职考察等实习实践活动,积极引导各类优秀博士生赴安庆市企事业单位参加博士交流论坛、科普讲座、... 0
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10-18 06:40...根据人才成长规律、思想政治工作规律,设计开发的“一生一方案”,由学生自设大学三年发展目标,每个学期对阶段目标完成情况进行检视,并调整完善下一阶段发展目标,辅导员、班主任、各教师全过程进行监督、指导、帮助学生。凝聚全员育人力量的同时,方案在时间和内容上连通入学至毕业,通过“六个一”就业工作举措,让学校就业工作稳中有进。如... 0
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10-17 06:50...大力宣传工伤保险相关法律法规知识,着力增强企业工伤预防意识,并结合案情排查安全生产风险点,和用人单位一起制定防范措施,做到事前预防,让工伤保障制度为企业和职工保驾护航。利用新媒体平台对《工伤保险条例》《工伤认定办法》和工伤认定程序、待遇支付标准等进行宣传,增强单位参保的主动性和积极性。对因特殊原因造成不具备受理条件的工... 0
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10-17 04:50...根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。针对超龄劳动者继续工作,往往被认为与用人单位不构成劳动关系,一旦发生工伤事故,很容易引发工伤保险资格认定纠纷。这起典型案例中,56岁的张某某入职某物业公司从事清洁、保洁工作,在推垃圾车处理垃圾的过程中遭受交通事故伤害,经诊断为左足骨折。深圳市人力资... 0
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10-16 11:10...广东省教育厅将面向2025届高校毕业生举办98场供需对接活动。活动当天,两地共有752家企业参加供需对接活动,在线提供2.2万个优质就业岗位。据介绍,广东省教育厅将依托省内51所高校和“广东学生就业创业网”,采取线上线下相结合的方式,举办供需对接活动。同时,广东定期面向全省高校毕业生精准匹配推送平台岗位资源。广东省教育... 0
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10-15 20:00...6.应届毕业生优先。(三)系统运维岗(2人)12.理解BS开发架构,熟悉服务器操作;3.理解软件测试,能够解读软件测试结果;4.熟练掌握常用办公软件;5.掌握软件等级保护和密码评估相关知识;6.应届毕业生优先。(四)审核支持岗(1人)12.较强的写作功底,熟悉公文写作;3.了解政府工作流程,熟悉政府工作规范;4.精通常... 0
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10-15 16:00...对各级财政已拨付可统筹用于人才引进方面资金的用人单位,不给予奖励。同时,2023年1月1日至2024年9月30日期间,人力资源服务机构与省内用人单位签订引才协议(应包含引才岗位、数量、要求和生效时间等要素),引进本科及以上学历或相应层次人才到本省全职工作的,根据引才层次和数量予以奖励。省委人才发展局明确,2023年1月... 0
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10-15 15:50...《解释》明确非法使被监护人脱离监护的侵权责任,将监护纳入侵权责任调整的民事权益予以保护,加强对拐卖、拐骗儿童行为和其他非法使被监护人脱离监护的侵权行为的民事制裁,与刑事制裁共同构成制裁违法、救济权益的一体两翼,切实保障公民基本权益,维系亲情稳定。《解释》明确被监护人侵权,由监护人承担侵权人应承担的全部赔偿责任。同时,为... 0
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10-15 07:40...暖场表演吸引了不少周边村民来观看,紧接着,不少市民群众纷纷来到用人单位摊点前了解岗位信息。求职者在向用人单位了解岗位信息。招聘会现场气氛热烈,人头攒动,来自辖区内的30余家知名企业共提供了涵盖家政服务、电商运营、物流配送、建筑施工等多个领域的639余个优质就业岗位,求职者们穿梭于各个企业摊位之间,仔细询问岗位要求和薪资... 0
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10-15 00:30...因地制宜构建商圈楼宇、新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解模式,为广大市场主体和从业者提供专业集约、联动高效调解服务。加强乡镇(街道)劳动人事争议调解组织建设,对部分乡镇(街道)因机构改革职能发生变化,县级人力资源社会保障部门主动加强与承接部门联系协调,确保劳动人事争议调解力量、调解机制在乡镇(街道)全覆盖。做实仲裁院... 8
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10-13 19:10...为职工依法维护自身合法权益的提供依据。工会信访工作流程有哪些?一起戳视频了解一下。工会职工信访工作是工会服务职工依法维护职工合法权益的重要抓手。记者了解到,按照国家信访工作条例和全国总工会关于信访工作的相关文件规定,工会信访工作部门信访事项受理范围包括涉及劳动权益的法律法规和政策等方面的咨询;需要帮扶及解决生活困难的求... 0
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10-12 21:00...劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请之日起5个工作日内一次性以书面或者电子形式告知申请人需要补正的全部材料。无正当理由未补正的,视为放弃本次劳动能力鉴定申请。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动... 1
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07-23 02:30...还有网友认为,可以罚抄,但罚抄时间请按工作时间记时薪。图源:网络对此,《法治日报》律师专家库成员、北京市京轩律师事务所主任张红艳告诉法治网研究院:面对激烈的市场竞争环境,个别用人单位为惩罚犯错的员工,别出心裁的管理措施确实让人大跌眼镜。在劳动合同关系中,用人单位虽然有权对劳动者进行人事管理、发布工作指令,劳动者亦应当接... 2
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07-20 10:50...但每人每年参加补贴性技能培训不超过1次。离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生;离校2年内未就业的技师学院高级工班、预备技师班以及特殊教育院校职业教育类毕业生、毕业学年在校生;进行失业登记的16-24岁失业青年。上述对象到万州区就业和人才中心指定的就业见习基地去就业见习,即可... 2
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2024-10-19-19:24 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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