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08-30 19:30...全面落实省委、省政府部署要求，着眼加快率先转型发展、建设国家区域中心城市、全面再现“锦绣太原城”盛景作出的重大决策。合肥近年来发展势头强劲，有很多值得学习的地方。选派干部要不负组织的信任和重托，倍加珍惜宝贵的学习锻炼机会，在岗位实践中不仅要学专业、学做法，更要学理念、学思维，全面提升能力、拓展视野、放大格局。要围绕山西... 0
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08-30 15:40...明确目标任务、完成时限、责任领导等。“点对点”会诊。逐一会诊、解决难点任务、薄弱环节。对责任落实问题，组织6个工作组对36个乡村振兴重点村共252名村干部开展抓党建促乡村振兴专题调研谈心谈话。对软弱涣散（后进）村党组织问题，选派13个工作组专职抓整顿提升。对村干部带富致富能力偏弱问题，组织35名村干部参加大、中专学历提... 0
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08-30 01:20...严把人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，因村按需选派政治素质优良、作风扎实、事业心和责任感强、热爱“三农”工作的人员驻村，实现城区所有脱贫村、乡村振兴重点村、后进村驻村帮扶全覆盖。坛洛镇三景村党总支部书记梁绍勇说：“本轮新来的驻村第一书记素质高，工作踏实肯干。刚报到，就强烈要求一起参与监测户摸底排查，跟村‘两... 0
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08-29 00:30...面对村里的各种杂事、难事、重要事时，少数驻村干部既没有时间锻炼统筹思维能力，更没有机会历练敢闯敢干的胆识谋略，而是不得不沉浸在各种资料、报表中无法自拔，其驻村帮扶效果也就可想而知。驻村干部缘何成了村上的“资料员”？一方面，派驻到村的干部大部分是年轻人，基层工作经历不够，对农村的建设发展可谓是“白纸一张”，村上也不敢贸然... 0
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08-26 18:30...桂林市农业科学研究中心文俊程指导农户科学高效养鱼开辟致富新路……这是我区乡村科技特派员下沉一线助农增产增收的生动写照。自治区科技厅相关负责人介绍，今年以来，我区先后启动科技支农促春耕、科技助力乡村振兴暨科技服务夏管促增产系列活动，4000多名乡村科技特派员持续深入乡村田间地头开展科技服务。1—6月，全区科技特派员已累计... 0
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08-25 21:10...继续将第一、第二、第三批试点高校列为受援高校，新增伊犁师范大学、新疆理工学院、西宁大学为第四批试点高校。通知明确，2023—2024学年，根据受援高校需求，第一、第二、第三批试点高校选派计划不变，新增的伊犁师范大学、新疆理工学院、西宁大学选派计划各为20名银龄教师。第一、第二、第四批每所对口支援高校应选派3名及以上银龄... 0
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08-25 11:30...第三批每所对口支援高校应选派1名及以上银龄教师支援受援高校。支援高校应按计划完成对口援派任务，鼓励向其他有需求的受援高校选派具有学科、专业优势的银龄教师。根据工作要求，申请线下教师年龄一般在70（含）岁以下，申请线上教师年龄一般在75（含）岁以下，身体情况较好者可适当放宽年龄要求。申请教师应具有副高级及以上职称，一线教... 0
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08-24 23:40...实现按需选派、精准选派。二是实施“四个一”和“三方联动”管理机制。落实“一月一暗访、一月一抽考、一季一明查、一季一通报”日常管理措施，通过向镇和派出单位下发通报、提醒函、当面约谈等方式，不断强化区驻村办监督管理、镇党委日常管理、派出单位跟踪管理三方责任，形成上下协调、联动高效的管理体系，促进驻村干部管理科学化、高效化。... 5
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08-23 14:40...青岛市委组织部牵头开展专项行动深化作风能力建设、优化营商环境，围绕政策、服务、要素、市场、法治、人文“六个环境”，深入开展“六大专项提升行动”，搭建全市统一的政策发布兑现、企业融资服务、企业诉求办理“三大平台”，进一步健全精准化、常态化、长效化服务企业机制，在优化营商环境中砥砺作风能力。自专项行动开展以来，青岛面向全市... 0
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08-23 08:30...科技特派员夏鹰开展科技服务（央广网发重庆市科技局供图）重庆市2004年启动科技特派员制度，今年上半年选派科技特派员2807人，覆盖蔬菜、养兔、养羊、人工智能、医疗卫生、法律咨询等多个优势特色产业。将科技特派员工作与乡村振兴工作深度融合，建立“科技特派员助力乡村振兴”项目清单，以支持返乡农民工科技创新为主线，通过支持创业... 1
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08-22 12:10...新增伊犁师范大学、新疆理工学院、西宁大学为第四批试点高校，对口支援关系表详见附件。鼓励对口支援关系表外的部属高校、部省合建高校等“双一流”建设高校积极支持本校优秀退休教师参加本计划。鼓励各省份结合实际情况自主实施本地银龄教师支援计划，调动优秀退休教师继续投身教育事业的积极性，提升区域高校发展水平。（二）选派计划。202... 6
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08-20 00:50...“基层工作没有捷径可走，重在带着感情和责任去做！”裴有利道出了全体驻村工作队员的心声。据了解，继2021年向乡村振兴任务重的12个村庄选派第一批驻村工作队后，乐亭又于今年6月份向其他14个重点村庄增派力量，14支工作队、42名队员手握“接力棒”，“出征”奔赴乡村振兴一线，用心、用力、用情开始新一轮驻村工作。“我们优先安... 1
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08-19 02:30...开展为期两年的驻村工作。2023年6月，该县选取14个重点村庄，派驻14支工作队、42名队员，用心、用力、用情开始新一轮驻村工作。“我们优先安排优秀干部以及有农村工作经验或涉农专业技术特长的人员。”乐亭县委组织部党员电化（远程）教育中心主任孙振臣介绍，该县始终坚持“好中选优、优中选强、因村选派、人岗相适”的原则，由组织... 1
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08-18 00:20...占比84%。选派人员涉及专业领域较广，主要涉及先进制造业、数字产业、工程技术、生命健康等与科创紧密联系的专业领域。这些人将去往何处顶岗培养？中科计算技术西部研究院正高级工程师杨东鑫也是参加本次顶岗培训计划的人员之一，研究方向为电子信息，此次选派到中国科学院计算技术研究所高性能计算中心顶岗培养。他表示，顶岗培养计划能够提... 0
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08-17 23:50...对选派干部工作单位、专业背景、工作经历、个人特长等进行通盘考虑，从机关企事业单位中选派41名懂农业、爱农村，想在基层干出一番事业的优秀干部到13个村“蹲苗”锻炼，驻村开展工作，把“最能打胜仗的人”派到最前线，确保发挥选派力量的最大效能。同时，根据驻村实况适时调整轮换工作队员，确保驻村工作力量不减、工作不断。今年，调整驻... 0
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08-17 23:40...6万新龙人民对黄岩区委、区政府及各有关方面长期以来给予新龙的支持帮助表示衷心感谢。他说，本次赴黄考察学习、开展答谢事宜，是深化协作、共谋发展，也是表达感谢、增进感情，更是解放思想、对标提升。新龙作为四川省25个国家级乡村振兴重点帮扶县之一，正处于巩固脱贫成果和全面推动乡村振兴的历史交汇期。新一轮对口支援实施后，黄岩区委... 0
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08-17 19:30...着力锻造干事状态更加昂扬、作风能力更加过硬、创新突破更加有力的干部队伍。今年以来，青岛市委组织部牵头开展专项行动深化作风能力建设、优化营商环境，围绕政策、服务、要素、市场、法治、人文六个环境，深入开展六大专项提升行动，搭建全市统一的政策发布兑现、企业融资服务、企业诉求办理三大平台，进一步健全精准化、常态化、长效化服务企... 0
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08-17 15:00...落实村级医疗卫生服务全覆盖。对于服务人口少、服务需求小的行政村或尚未设置基层医疗卫生机构的移民搬迁安置点，由乡镇卫生院提供巡诊。原则上每周巡诊至少2次，每次至少半天，可结合村民实际需求调整频次。对于服务人口多、服务需求大、短期内招不到合格村医且邻（联）村服务难以覆盖的地区（行政村），乡镇卫生院要开展派驻服务。原则上每周... 1
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08-17 07:50...今年5月川渝无线电管理2023年第一次联席会议专题研究重庆支援成都大运会无线电安全保障协作工作，就选派人员、配备设备、提供车辆等方面达成共识，我市无线电管理机构全程参与成都大运会保障的专项培训、技术演练和现场保障工作。火炬传递井然有序。6月24日，成都大运会火炬传递（重庆大学站）在沙坪坝区举行，委分管领导牵头，定岗定责... 0
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08-16 23:10...更好提升年轻干部担当作为能力。锤炼思想，抓好用党的科学理论“铸魂”工程，充分发挥党校主阵地作用，不断强化年轻干部党性锤炼和思想淬炼。选派优秀年轻干部到国家省市部门或央企国企跟班学习，到江浙沪、京津冀等先进地区挂职锻炼，促进干部解放思想、开拓视野、增长才干、跨越提升。强化实践锻炼，采取“个人意愿+单位推荐+组织决定”的方... 0
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2024-11-08-18:22 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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