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12-21 21:20...万达集团和万达商管违反了《战略合作协议》约定，触发了《战略合作协议》中的股份回购条款，这才“追讨”回购款。另有市场消息显示，当年入股时，各方签署了一份对赌协议，要求万达商业最晚要在2023年10月31日前完成上市，万达商业不得更改其主营业务，且对2019年业绩有所要求。不过现在，追款的一方与万达方面正“各执一词”。“融... 0
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12-21 08:10...根据彼时流传的万达商业私有化项目书，万达商业与投资方签署的协议规定，万达商业计划在2018年8月31日前完成在内地主板市场上市。如果未能实现，大连万达集团将回购全部股份，并向海外及境内投资者分别支付12%和10%的单利。2018年1月，万达商业的上市进度未达预期。面对临近的回购压力，万达再次组局，由腾讯领投，苏宁易购、... 0
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12-21 07:30...同时严格按照监管要求履行信息披露义务。同日，豆神教育披露公司及相关当事人被通报批评，而这份公告具体载明了豆神教育此前的违规情况。据披露，2024年8月16日，豆神教育披露的《关于公司累计诉讼、仲裁情况的公告》显示，截至2024年8月16日，豆神教育累计应披露未披露诉讼、仲裁事项累计涉及金额45504.81万元，占豆神教... 0
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12-19 19:00...项目自启动以来，经过了数月的精心筹备与实践，取得了不错的成效。在红色教育方面，以生动的党课和实践课堂，点燃学生的爱国初心。项目负责人介绍道，邀请了湖南省教育厅关工委的资深讲师讲党课，他们声情并茂地讲述革命前辈的英勇事迹，如《红色记忆：先辈的足迹》等专题，让学生们深刻感受到革命精神的伟大力量。此外，学校还组织学生参观革命... 0
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12-19 19:00...理应赋予当事人救济的途径。另外，从内在逻辑一致性的角度考察，既然在立案阶段作出的不予受理裁定，当事人享有上诉权以及申请再审的权利，对于法院在立案后进入审查阶段之时才发现当事人的申请超出法定期限并且作出驳回申请的裁定，当事人也应当享有上诉以及申请再审的权利。假设当事人对于法院在立案后进入审查阶段作出的此类驳回裁定不能上诉... 0
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12-19 18:30...联合国贸法会于1988年设立了法规判例法系统，以联合国大会文件的方式汇编案例摘要及注明所涉条约的具体条款，是国际组织、相关国家和地区司法机关、仲裁机构、学术机构等研究各国解释和适用相关国际条约情况的主要窗口和重要参考。截至目前，联合国贸法会法规判例法系统已收录来自40多个国家适用国际条约的优秀司法裁判、仲裁裁决1300... 0
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12-19 16:10...具有高度的典型性、代表性，旨在引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求，从源头预防和减少劳动人事争议发生。这十大案例分别是：以用工事实认定网约家政工与家政公司关系、故意不订立劳动合同索要双倍工资未获支持、劳动合同中关于工资异议期的约定应属无效、用人单位对“三期”女职工调岗应合法合理、员工未到指定医院就诊不必然构... 3
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12-19 16:00...大连万达集团官方发布消息称，腾讯控股作为主发起方，联合苏宁云商、融创和京东340亿元入股万达商业（即更名后的万达商管集团），收购万达商业香港H股退市时引入的投资人持有的约14%股份。此次入股腾讯将投资100亿元，持股比例为4.12%，苏宁和融创分别投资95亿元，持股比例3.91%，京东投资50亿元，持股比例2.06%，... 0
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12-19 14:50...也予以解除劳动合同。2023年9月26日，某进食品向杨昆出具《员工辞退书》：自2022年8月你担任公司仓管职位以来，多次未能按照要求执行工作任务。经常库存出错，常与我司业务员发生争执，与直属领导发生语言冲突，不听领导安排。严格影响公司其他人员工作进程。多次上班时间睡觉、不打卡、无故迟到、早退。在公司上下班时间与公司女员... 0
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12-19 10:20...投资方有权要求万达方面给予其现金补偿。同年12月，永辉超市（601933.SH）也受让了万达商管部分股权。2018年12月3日，永辉超市与大连一方集团、孙喜双签订股份转让协议，受让大连一方持有的大连万达商管6791.02万股股份，每股转让价格为52元，总价35.31亿元。折戟A股后转战港股，王健林引入600亿元新战投万... 0
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12-19 04:20...旨在引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求，从源头预防和减少劳动人事争议发生。这十大案例分别是：以用工事实认定网约家政工与家政公司关系、故意不订立劳动合同索要双倍工资未获支持、劳动合同中关于工资异议期的约定应属无效、用人单位对三期女职工调岗应合法合理、员工未到指定医院就诊不必然构成严重违纪、试用期内多次迟到被... 0
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12-18 05:50...香港国际仲裁中心地位也稳若磐石。根据伦敦大学玛丽皇后学院的国际仲裁调查报告，香港自2015年起，一直名列全球五大仲裁地之一。“一国两制”下，香港善用本身优势服务国家发展大局，而香港的其中一个优势是作为国家境内唯一实行普通法制度的司法管辖区。在中央支持下，“十四五”规划和《粤港澳大湾区发展规划纲要》赋予香港亚太区国际法律... 0
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12-17 21:00...服务业与制造业之间的需求分化加剧，服务业公司新业务增速达到四个月来最快，反观商品生产商则面临订单大幅下滑的困境。制造业领域的商业信心更是跌落至2022年5月以来的谷底，同时，投入通胀加速至四个月来的最高点，产出价格也飙升至7月以来新高，凸显出企业持续承受的成本压力。另外，根据世界黄金协会的预测，如果市场条件保持稳定，金... 0
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12-17 21:00...102人次我要咨询最快3分钟获得解答相关咨询以上内容均为用户自主发布，本平台仅为传递更多信息之目的，不代表本平台观点，亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。你好，我想问一下，7月提交了劳动仲裁资料，11月要开庭，老板没收到就退回了。现在12月都没开庭消息，申请的仲裁资料还到了老板那里，这是什么情况？2024-1... 0
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12-17 20:40...亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。我跟我男朋友7月一起去玩，然后有一个兄弟意外落水死亡，我第一时间报警，我男朋友下去救他，有监控证明这些，但是那边家属起诉我们了，这个跟我们有关系吗？2024-12-1717:16:32你好，在职3年多，最近被说因为上班时间跟别人聊与工作无关的话题，说多次提醒屡教不改（没有过... 0
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12-16 10:20...这6750万元销售收入在九天中创、三家供应商与江西米赞间形成明显资金循环，无对应真实销售业务。上述操作导致九天中创虚增营收5973.45万元、虚增利润2411.23万元，分别占智云股份同期披露营业收入、利润总额绝对值的13.27%、7.09%。证监会计划对智云股份罚款400万元，对智云股份董事长师利全罚款200万元，对... 0
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12-16 09:40...该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止... 0
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12-16 09:40...如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲... 0
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12-16 08:30...如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲... 0
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12-14 20:20...更改变不了中国维护自身领土主权和海洋权益的坚定意志。菲律宾侵犯中国领土主权和海洋权益，以及其他背离谈判协商解决争议轨道、恶意升级扩大事态的做法，违反包括《联合国宪章》在内的国际法，违背《南海各方行为宣言》精神，损害南海和地区的和平稳定。对此，地区国家和国际社会看得清清楚楚。众所周知，菲律宾的领土范围由包括1898年《美... 0
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12-14 17:50...证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2024-06-0904:00:... 1
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12-14 17:50...或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动... 2
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2024-12-22-08:59 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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