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11-09 02:50...越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。与传统面试相比，AI面试有何异同？求职者该如何应对？AI面试加速渗透一个多月来，应届毕业生“牛牛”已参加了五场AI面试。最近这次，面试持续半个多小时，一共7道问题，每道准备时间30秒，作答不超过5分钟；如果对回答不满意可以补录1次，AI根据回答内容还进行了2次追问。今年招聘季，和“... 0
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11-09 02:40...根据就业促进法、民办教育促进法等法律法规，从事职业中介、职业技能培训，应当取得人力资源社会保障部门的行政许可。青岛莱牛公司擅自开展职业中介、职业技能培训业务，并以此为名牟取不正当利益，严重侵害求职者就业权益。对此，山东省属地人力资源社会保障部门依法责令该公司退还所收费用，并处以停止从事职业中介活动、停止办学的行政处罚。... 0
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11-09 02:10...他已经能够从容地面对“AI面试官”了。“知道对面的考官是‘AI’，会减少心理上的压力，让自己发挥得更好。”尹海说。不少求职者认为，相比于传统面试，AI面试更客观。“在真人面试中，面试官的偏好和状态可能影响面试结果。”一位受访者表示，AI的评判标准量化、受人为因素干扰小，使求职者能专注于展现自己的“硬实力”。然而，对另一... 0
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11-09 01:20...交了钱就可以保证录取。就业是一个求职者和用人单位双向选择的过程，遵从的供求匹配的市场逻辑。交四五万元就能内推，保offer，显然不靠谱。可为什么还是有一些人上当受骗呢？总量巨大的求职者渴望找到心仪的工作，但又不完全掌握企业的用人需求信息。一些不法分子钻了空子，一面制造就业极其之难的氛围，一面神乎其神地以“内部资源”为名... 0
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11-08 23:10...该公司是一家专注于为用户提供高性价比的激光雷达解决方案的企业，去年年底从北京疏解到雄安新区。此次招聘会，公司招聘激光雷达技术支持和销售工程师岗位。致觉智能技术（河北雄安）有限公司销售总监宋进辉介绍，公司主要做基于激光雷达技术的无人化系统，与雄安新区的产业发展方向契合度很高。不少求职者看中公司未来在雄安的发展前景，纷纷投... 0
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11-07 15:30...暨首届华东地区卫生人才交流会将于11月16日在浙江杭州国际博览中心举行，预计来自省内外150多家医疗卫生机构将提供超5000个岗位供求职者挑选。据介绍，此次华东专场以浙江为中心，辐射汇聚了来自全国各地的医疗机构、医药院校和科研院所，吸引了包括浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江省人民医院等国家区... 1
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11-07 08:40...如果小王下载了App，开始“线上试岗”，一开始他会收到一些简单的任务，并且软件上还会提示余额到账，紧接着“HR”会要求小王参与“数字货币测试”获得返利，但小王需要提前充值大额现金。小王充值后，会发现系统提示“参数错误”。这时，对方的“数据测试员”会告诉小王，再充值更大金额的现金，不仅可以拿回之前的，还有“巨额返利”……... 0
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11-03 02:20...近200家优质企业入场揽才，提供岗位5000多个。在永川，大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动组织了来自全国20多个大中城市的200余家用人单位进校招聘，吸引上万名高校毕业生参加。“氛围是特别好，岗位也是特别多，这是我参加过最大的一次招聘活动。我是学计算机的，有几家意向岗位。”一位高校毕业生说。企业招聘负责人兰方平透... 1
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11-03 02:20...轻松对接心仪企业，实现与岗位的无缝连接。”九龙后街数智零工驿站负责人说，驿站可为辖区居民提供招聘求职登记、自助就业服务、培训咨询、职业介绍等专业、高效、便捷的就业创业服务。目前，该驿站全面建立求职者信息库，通过线上注册、线下登记等方式，收集求职者基本信息，目前已有200人在线上及线下咨询和登记，涉及多行业领域和技能工种... 3
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11-03 02:10...“作为智能化信息平台服务终端，求职者可以自助完成简历投递，轻松对接心仪企业，实现与岗位的无缝连接。”九龙后街数智零工驿站负责人说，驿站可为辖区居民提供招聘求职登记、自助就业服务、培训咨询、职业介绍等专业、高效、便捷的就业创业服务。目前，该驿站全面建立求职者信息库，通过线上注册、线下登记等方式，收集求职者基本信息，目前已... 2
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11-01 22:40...人社部门提醒高校毕业生，求职时要防范警惕类似“陷阱”，如遇到侵害就业权益情况，应及时投诉反映。承诺高薪就业，诱骗高额培训借贷；虚假招聘，岗位、待遇与实际不符；未经许可，经营劳务派遣业务、从事网络招聘服务；发布歧视性招聘信息，影响公平就业……这些隐藏在就业市场中的不法行为，不仅侵害了求职者的相关权益，也给社会造成了不良影... 4
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11-01 22:30...附近工作全覆盖据介绍，“地图找工作”功能的优化可以为更关注工作地点的求职者提供更好的体验。特别是对蓝领群体，调研显示，除工作收入、福利待遇等硬性条件外，离家远近也是蓝领求职者重点考量的因素之一。2022年，BOSS直聘上线了“地图找工作”相关功能，将可视化的地图搬到App上，此后不断完善该功能。如今，通过App内“附近... 4
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11-01 04:50...丰富多元的招聘场景不仅带来了更多样的招聘岗位，也让更多的求职者有机会来到现场，感受经开区为企、为民服务的全力以赴，寻找适合展现自己的一方天地。“通过上一场的数据来看，休闲+求职的新型招聘形式受到了企业与求职者的广泛认可，下一步我们还将组织更加丰富多样的招聘活动，为这个金秋招聘季添把火!”区人才开发与公共就业服务中心陈为... 8
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10-31 18:50...求职时如果遇到异常招聘者，一定要第一时间固定证据，向平台举报。“在求职过程中养成‘留痕’的习惯，保存和招聘者的聊天记录、来往的文件等。举报的内容越详细，平台判断越准确、迅速。”案例一：培训骗局变身，花600元就能当老板？今年7月，BOSS直聘线下职位审核团队“铁壁”在上门核验过程中，发现一家美容店以招聘“美容学徒”的名... 6
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10-31 14:30...充分满足不同群体的多元化求职需求。活动现场（央广网记者朱冠安摄）招聘会现场，各用人单位的展台前人头攒动、热闹非凡，其中既有看到活动信息特地过来的求职者，也有不少被活动氛围吸引来的路人。用人单位工作人员根据求职者的意向，热情介绍工作内容、工作地点、薪酬待遇等信息。活动现场（央广网记者朱冠安摄）活动现场（央广网记者朱冠安摄... 3
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10-31 13:20...招聘会现场，残疾人求职者认真浏览招聘信息，积极到意向单位展位前排队面试，详细了解具体岗位职责、薪酬待遇等。与此同时，在网络招聘专区，主持人通过直播的方式介绍参会企业概况及招聘信息，实时展示活动现场，让更多的求职者足不出户就能找到心仪的工作。活动现场设有“政策补给站”，党员志愿者耐心为残疾人求职者答疑解惑，提供就业创业政... 2
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10-31 10:50...以“创享金城逐梦未来”为主题的创业项目展示交流暨人才招聘活动，采用创业项目展示+线上线下招聘+政策宣传指导的方式，组织全市34家创业孵化平台，搭建50余个展位进行了孵化成果创业项目展示。活动集中展示无人机研发、非遗文创、DIY手工制作、有机农产品等创业项目，多类型、多元化的创意产品，吸引了活动现场创业者和求职者驻足观看... 2
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10-31 10:20...AI视频面试的应用场景占比已达31.8%。据了解，目前市场上AI面试主流产品包括猎聘·Doris、牛客AI面试、智联招聘“AI易面”、海纳AI面试官等。“大模型兴起后，各行各业对AI面试的认可度明显提高。”猎聘·Doris负责人刘颖说，“今年新签约的客户已经超过1100家，相当于过去几年的总和。近一年相关企业进行AI面... 0
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08-14 08:30...浙江传媒学院动画专业2023届毕业生卢韩感到有些焦虑和迷茫，得知身边有同学通过寻职记找到工作，他抱着尝试的心态前去咨询。“经过他们的指导，我的就业思路清晰了，后续遇到问题也可以咨询他们。”卢韩说，在寻职记的帮助下，他即将走上理想的工作岗位，他希望逐步积累工作经验，实现创业梦。在寻职记的“商圈招聘站”业务数据大屏上，可以... 1
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08-13 19:20...《南方都市报》报道了某人力服务机构从互联网上大量“爬取”招聘信息并擅自对外发布，再凭借求职者数据吸引用人单位入驻。更有甚者，故意发布虚假招聘信息吸引求职者投递简历，“对口招聘”“高薪直聘”背后隐藏的不仅是信息泄露，更可能嵌套贷款培训、电信诈骗等圈套。简历相比其他个人信息而言具有一定开放性，依靠传播流通实现其价值，涉及的... 2
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08-13 18:20...我公司提供了10个就业岗位，投递简历的人次达到了29个，其中达成初步意向的8个人，后续在七个工作日内所有录用结果会通知给每一个投递简历的求职者，让他们尽早上岗。”企业代表永享商有限公司负责人邹应凤说。多样的岗位选择、丰厚的薪酬、优惠的政策，也吸引了不少求职者。大家仔细对比、认真查看，纷纷向自己心仪的岗位投出了简历。高校... 1
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08-12 08:30...众多求职者在悠闲逛夜市的同时，到招聘展位前详细了解招聘信息。参与企业在展位前悬挂着招聘信息展板，招聘负责人与求职者现场交流沟通，详细介绍工作内容、应聘条件、薪酬待遇，便于求职者迅速了解企业情况、获取岗位信息。“这个就业平台真好，我们可以跟企业面对面交流，今天我也找到了一份满意的工作。”求职者邱女士说。本次招聘会跳出固有... 2
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