... 2024-11-03 02:20 .. 轻松对接心仪企业,实现与岗位的无缝连接.”
九龙后街数智零工驿站负责人说,驿站可为辖区居民提供招聘求职登记、自助就业服务、培训咨询、职业介绍等专业、高效、便捷的就业创业服务。
目前,该驿站全面建立求职者信息库,通过线上注册、线下登记等方式,收集求职者基本信息,目前已有200人在线上及线下咨询和登记,涉及多行业领域和技能工种。
同时,广泛收集辖区内外企业、单位岗位招聘信息,线上线下发布信息200余条,涵盖不同行业、技能要求和工作性质岗位,为有就业需求的居民提供就业岗位800个。
今年内将实现九龙街道求职企业招聘岗位全覆盖,届时数智平台可以通过大数据算法,优先推荐“家附近”招聘岗位,精准匹配居民小区附近企业与求职者双方的需求。
AI测评工具一分钟帮你选合适岗位不知道自己适合怎样的岗位?现在AI测评可以帮你更全面地了解自己。
在这个驿站专门开设了求职测评室,前来求职的张芬(化 .. UfqiNews ↓
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...”针对问题,找准症结,是精准监督的前提.
为此,山东省纪委监委进行了大量调研,与济南、青岛等8市纪委监委进行座谈,到省委改革办、省政府办公厅走访交流促进经济发展的一揽子政策,到省发展改革委、省工信厅、省商务厅等职能部门了解优化营商环境的具体举措,到省信访局、12345政务服务热线现场了解涉企投诉反映,用好作风建设专题调研成果,对全省纪检监察机关2022年查处的4081起不担当不作为乱作为假作为问题梳理分析,确定损害营商环境的突出问题和干部作风“负面清单”,提高专项监督精准度.
在调研的基础上,该省纪委监委印发了《关于开展护航优化营商环境专项行动的实施意见》,主要围绕政务环境、市场环境、要素环境、人文环境、法治环境、服务环境“六大环境”加强监督,重点是围绕落实党中央决策部署和省委、省政府关于促进经济发展的一系列措施,确定专项行动工作重点.
为确保各项监督任务落实,实.. 05-25 01:30 ↓ 39
...在治理、用人、激励机制等改革领域按下“加速键”——“科改企业”坚持在完善公司治理中加强党的领导,同时采取针对性举措提升董事会的决策效率和水平.
例如,有的企业选聘所在领域的专家进入董事会,有的专门设置科技创新委员会,为董事会开展科技创新重大决策提供保障.
量化考核指标,拉开考核差距,明确退出底线……“科改企业”普遍在三项制度领域推进一系列大刀阔斧的改革,做实“能者上、庸者下”,有效激发了团队活力.
北京石油机械有限公司在实施经理层成员任期制和契约化管理的基础上,对全部63个中层管理岗位实行公开竞聘、末等调整和不胜任退出,三年来先后有21人退出管理岗位,打破了“铁交椅”.
南网数字集团总经理李鹏表示,企业推动完善按业绩贡献决定薪酬的分配机制,做实多劳多得,还探索实施了项目跟投等激励措施,激发科技人员的创新潜力,实现了营收、利润三年翻四番的跨越式发展.
据了解,已有89%.. 05-23 18:20 ↓ 35 ..UfqiNews
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