-
01-07 03:30...有的地方和单位在人才引进的旗号下，行违规进人之实，这不仅严重损害了公开招聘制度的公平性和严肃性，也引发了社会的广泛关注和质疑。一些单位利用人才引进政策的灵活性，绕过公开招聘的正规渠道，私自招录特定人员，甚至在某些情况下，这些特定人员与单位之间存在千丝万缕的利益关系，这无疑为权力寻租和腐败行为提供了温床。此番江苏省规定严... 11
-
12-30 07:40...本次省委全会和省委经济工作会议深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，深化认识“在推进中国式现代化中走在前、做示范”重大使命、“在高质量发展上继续走在前列”重大要求和总书记赋予江苏工作一系列重大任务要求，必将动员和激励全省上下坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁，努力把江苏打造成为高水平展现中国式现代化光明前景的重要窗... 4
-
12-30 07:40...严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围，给求职者吃下了一颗“定心丸”。公开招聘是事业单位择优进人的主要途径，涉及广大应聘人员平等就业权益。近年来，网友从各地事业单位招聘信息和人员公示中解读出“别样”味道，在有关部门仔细核实之后，大多数并不存在所谓的“内幕”。但也确有个别地方的招聘被证... 1
-
12-30 07:30...不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围……省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知，对改进和规范事业单位招聘提出新要求。公开招聘是事业单位择优招聘的主要途径，涉及广大应聘人员平等就业权益。通知明确，除事业单位领导岗位和涉密岗位外，事业单位管理岗位、八级及以下通用类专业技术岗位、二级及以下工勤... 3
-
12-22 02:40...设区市以下事业单位人事综合管理部门应积极组织事业单位参加省级统一公开招聘，必要时也可以分层级分类别统一组织。事业单位主管部门要加强组织协调，招聘人数较少的事业单位，除招聘高层次人才或紧缺专业人才外，原则上不开展自主招聘。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘（定向招聘），以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才... 13
-
-
-
本页Url:
-
2025-02-08-14:15 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
