... 2024-12-30 07:40 .. 严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围，给求职者吃下了一颗“定心丸”。
公开招聘是事业单位择优进人的主要途径，涉及广大应聘人员平等就业权益。
近年来，网友从各地事业单位招聘信息和人员公示中解读出“别样”味道，在有关部门仔细核实之后，大多数并不存在所谓的“内幕”。
但也确有个别地方的招聘被证实有“猫腻”，而每一次出现类似舆情，都会掀起轩然大波，不仅让相关单位被架在火上烤，也连带政府部门陷入被动、地方形象受损。
避免类似情况的发生，就要从根上确保事业单位招聘的公开、公平、公正，根除产生不正之风的土壤，让公众放心，让社会信任。
规范事业单位公开招聘的同时，更要对“绕道进人”等做法进行整治。
严防个别单位假借“紧缺急需”的名义，利用“人才引进”“借用借调”等特殊政策“夹带私货”，把不具备岗位要求的关系户拉进来。
这种情况尽管并不普遍，但只要存在 .. UfqiNews ↓
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