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09-07 07:10...都可能被分享至社交媒体平台。而如果这个小事件触及了社会敏感的神经，或者被一些人有意或无意间的推波助澜，则有可能会有指数级的传播。舆情，往往就这个时候产生了。很多时候，舆情的出现看似“无厘头”，也确实令人有“防不胜防”之感。在这种情况下，利用一些技术手段，掌握一些应对的方法和技巧，也许会对舆情处理有所帮助。但靠着这些方法... 0
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09-03 18:30...几乎是专供拍照使用。查询各类资料发现，一些地方高校新建校门花费不等，但普遍在几万至几十万元之间。虽说这类校门能让高校有面，但性价比被质疑。教育家梅贻琦早有名言：大学之大，非有大楼之谓也，乃有大师之谓也。还有不少名人或重申或发出类似的声音。然而，一些大学不仅投入巨资建大楼，还把校门装修得越来越豪华，至于大学有没有大师，似... 0
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07-29 19:00...复旦中山厦门医院副院长、工会主席刘伟表示：医院非常繁忙，有的要3班倒，所以暑托班为了方便职工，7点40基本上就已经开班了。复旦中山厦门医院幼儿托班已开办6年，覆盖寒假与暑假两个假期，不仅定期举行烘焙、音乐等兴趣课程，还开设小小医生、食品健康教育、口腔卫生教育等医疗健康相关特色课程。厦门市总工会相关负责人介绍，暑托班属职... 1
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07-22 08:20...图为：山西建投三建集团2024年下半年经营工作会现场会上，各基层单位就2024年上半年合同（投资）额完成情况作了详细汇报，并对下半年跟踪项目的概况、进展、难点及推进举措等进行深度分析。与会领导针对各基层单位的完成情况，分别进行了详尽指导，提出了建设性建议，并明确了具体工作要求。会议指出，一是围绕“提质量、拓市场”的工作... 0
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07-12 16:10...并开设特色兴趣课程。通过“托”“管”“学”的方式，让职工子女不仅提升文化素质，身体素质也能得到锻炼。暑托班属职工福利性质，对职工不收费或少收费，以基本看管服务为主，有条件的可提供特色课程和爱心服务。目前，全市各基层单位的暑托班已相继开班，今年办班数量预计超过往年。据市总工会统计，今年全市各基层单位预计至少开办350个暑... 1
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07-11 20:10...防止基层单位在执行过程中走形变味，“一竿子插到底”，要求基层单位也参会，这无可厚非。但同样的会议内容，省里开了县里开，县里开了乡镇开。基层干部花费时间精力，重复地听相同的内容，以致出现“上班基本在开会，下班才能忙工作，加班、熬夜成了常态”情况，这对基层干部的身心健康，无疑是有伤害的。“层层落实”异化为层层开会，原因很多... 0
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07-01 11:30...争当“宣传员”，下好防汛“先手棋”。充分发挥各级人大代表密切联系群众的优势，一方面通过网格群、电话、大喇叭等方式，向群众发布预警信息，进行防汛和应急避险知识宣传，增强防灾意识和自救能力。另一方面深入海边滩涂养殖户、居民家中开展防汛和应急避险知识宣传，提醒群众密切关注雨情、水情、灾情。重点关注孤寡老人、残疾人等特殊人群，... 2
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06-21 21:00...因为不少行政部门甚至社会机构都有“送牌下乡”的嗜好。在硝烟弥漫的“挂牌大战”中，各种“之家”“基地”“驿站”“服务站”“工作站”等牌子竞相上墙，“排排坐，吃果果”，一些空间逼仄的基层单位、社区因此饱受无墙可挂之苦。于是乎，有人脑洞大开，使出“谁来检查就挂谁的牌子”这一“妙招”，用形式主义对付形式主义，让人笑出眼泪来。微... 7
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05-20 04:50...这一行动意义显著，也得到不少网友的支持。因为现在的政务新媒体账号确实是太多太泛滥了，每个平台都要有号，省市区各有各的号，一个单位的不同科室有时都要做不同的号，连乡镇都要打造“新媒体矩阵”，看上去轰轰烈烈，实际上既做不出优质内容，也提供不了便利服务。形式上的更新维护让基层员工疲于应对，造成了大量的资源浪费；过于繁杂的发布... 1
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04-21 22:40...切实抓好春检工作的组织、计划管理、方案执行和现场监督环节，针对前期线路巡视，重新对线路开展隐患梳理和排查，严记录、严汇报、细分工、细维护，以彻底摸清隐患，定区域、定时间节点、定责任人统筹编制春检计划，安排部署春检重点任务，层层压实安全责任，做到春检工作有计划、有安排。从1月开始，提前做好春检备料工作，提前准备“防蜡管、... 2
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03-27 16:50...按压深度至少5厘米……”近日，中国石化胜利油田滨南采油厂“健康驿站”医护人员，对滨南采油厂机关50余名干部员工开展模拟真实环境的心肺复苏和AED技能培训。至此，2023年以来，该厂已组织应急救护培训2408人次。近年来，滨南采油厂坚定为民情怀，把员工健康管理作为重中之重，在关口前移、抓实日常管理的基础上，瞄准“让所有员... 0
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03-22 20:50...安排就近基层单位工会开展爱心助农消费帮扶3月21日，大唐陕西发电有限公司收到渭南市澄城县寺前镇和家楼村发来感谢信，对其积极发动基层单位开展“以购代销”助力该村滞销西红柿实现“突围”，以及企业多年来对和家楼村乡村振兴工作的积极贡献表示感谢。第一书记李国彪与村书记王安朝核实大棚蔬菜情况，查看西红柿长势。和家楼村是中国大唐集... 0
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03-09 04:10...图为：晋能控股集团长治公司安全知识竞赛活动现场本次安全知识竞赛由晋能控股集团长治公司安全生产委员会办公室主办，三元煤业、王庄煤业、中能煤业、马堡煤业协办。旨在弘扬“生命至上”理念，持续提升全员安全意识，提振全员精神，凝聚思想共识，在全公司营造人人讲安全的氛围，确保公司安全生产。经过前期初赛、复赛的激烈角逐，6家单位18... 10
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02-27 17:40...最大程度降低强寒潮天气带来的不利影响，切实保障一季度生产平稳运行。采油管理一区积极应对寒流来袭，给仪器仪表等设备“穿衣戴帽”，做好防寒保暖措施，为有效做好仪表保温工作，各班组认真落实《信息化仪表管理规定》，将设备承包到岗位人员，有问题早发现、早汇报、早处理，对存在误差的计量仪器仪表做好修正，及时掌握油井生产、设施管网运... 0
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02-25 14:40...供水分公司关爱员工健康从急救药入手，为“三高”人群、偏远岗员工等重点人群配备急救药品，为员工生命健康“抢分钟级急救时间”。他介绍说，供水分公司工作场所点多面广，有很多偏远水源站、泵站等岗位，加之队伍年龄结构偏大，平均年龄已经超过50岁，很多员工有一些基础病，一旦员工在岗位因为心脑血管方面原因突发疾病，如果没有急救药品，... 1
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08-07 13:30...在城市上学的困难新就业形态劳动者、困难农民工家庭在校生；各级工会根据工作实际需要开展求学和就业帮扶的其他对象。普通高等教育阶段（含高职、大专）符合建立深度困难职工档案的，救助标准为每生每年10个月当地城市低保标准；符合建立相对困难职工档案的，救助标准为每生每年8个月当地城市低保标准。符合条件的职工可自主向所在基层单位工... 12
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07-01 20:00...仅从整体考虑预算绩效的考核指标体系，忽视指标体系、考核目标的细化规定和要求，导致预算绩效管理体系的评价标准无法做到统一，从而影响预算绩效管理工作的权威性，但受传统经济体制影响，“重分配、轻管理”的管理理念尚未完全清除，许多管理人员对预算绩效管理体系的重要性还未足够认识，导致权责定位模糊、监控管理职能不清、评价反馈机制不... 2
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06-30 16:50...规范财务经费管理，不得组织任何形式的旅游活动，不得借训谋私。要严格学员管理，加强学风建设。指导基层单位充分用好“三支一扶”人员队伍，明确岗位职责，健全导师制，加强“传帮带”，强化岗位锻炼。积极推荐优秀“三支一扶”人员兼任基层单位团委副书记、河（湖）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理等，鼓励支医人员服务期间参加助... 7
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06-02 14:30...支教岗位50个，主要招募具有任教资格的毕业生到乡镇中小学服务；支农岗位121个，主要招募农、林、牧、渔类等涉农专业毕业生到相关基层单位服务；支医岗位147个，主要招募医疗卫生类专业毕业生到乡镇卫生院等服务；帮扶乡村振兴岗位448个，招募其他各类急需紧缺专业毕业生到相关基层单位服务。“三支一扶”人员招募工作将采取“网上报... 19
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05-28 10:40...市局和基层单位青年突击队成员300余人通过线上线下相结合的形式共同参加会议。天津市规划和自然资源局青年先锋突击队凸显“三多”特点。一是多层次，建立了天津市局和基层单位多层次青年突击队伍；二是多主体，实现局机关、各区分局和事业单位30余家单位广泛覆盖；三是多领域，成立重点项目、土地要素、国土空间规划、不动产登记服务保障和... 29
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04-13 18:20...别人休息，我就看书学习。下班后，都是他见缝插针的备考时间，直到凌晨一两点才会休息。周末，吴江会踏上考试之路，在湖南省内巡考。他总共报考了26个岗位，很多都是县乡一级的基层单位，由此也去了很多他以前不知道的地方。有的地方没有直达高铁，最长我坐过七八个小时的大巴，很多时候凌晨二三点才到，他无法准确统计在路上花费的时间，只感... 15
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04-09 03:30...每15分钟振动一次可以减少堵塞，大大延长了皮带的使用寿命。“拿到奖励的工友不少。”于厚春对记者说，奖金的多少，其实并不重要。企业通过“小额红包”激励创新，让大家看到了“创新劳动得到尊重”。2022年7月7日，本钢集团举行群众性创新创效攻关活动启动大会和试点示范推进会，选定13家基层单位作为首批试点单位。明确提出降低创新... 18
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