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12-14 23:40...实地查看智慧物业管理平台建设运行情况。他强调，要强化党建引领社区治理，积极探索物管会与社区党支部交叉任职等新模式，全面构建小区党支部+物管会+物业服务机构+网格员+志愿者的小区治理格局。基层干部要把便民利民作为工作出发点和落脚点，进一步优化服务事项，让社区服务更精准、更便捷、更有温度。在怀仁城镇第六小学，姜四清查阅校园... 0
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12-14 19:50...详细了解党建引领物业管理能力提升情况，实地查看智慧物业管理平台建设运行情况。他强调，要强化党建引领社区治理，积极探索物管会与社区党支部交叉任职等新模式，全面构建小区党支部+物管会+物业服务机构+网格员+志愿者的小区治理格局。基层干部要把便民利民作为工作出发点和落脚点，进一步优化服务事项，让社区服务更精准、更便捷、更有温... 0
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12-13 06:20...按照由谁管有什么值多少怎么管护如何配置收益怎么实现如何监督对谁负责管理链条，初步构建起委托代理制度框架。试点工作中也反映出一些问题，如不同层级政府权利义务划分尚不完善、委托代理法律规范尚不健全等，需要进一步推进相关制度建设。完善全民所有自然资源资产所有权委托代理机制，必须紧紧围绕建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺... 0
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12-12 12:00...职责边界不清、权责不一致、责能不匹配等问题，导致基层负担过重。中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），明确提出：“省级党委和政府指导本地区立足实际建立健全乡镇（街道）履行职责事项清单并开展清理规范，加强清单动态管理，推动责权一致、责能一致。”各地各部门认真贯彻落实《若干规定》，立足小切... 0
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12-10 21:20...统一提前向综合办公室申请，由办公室对各类会议进行统筹，对需要研究的议题集中安排，确保会议主题明确、议程紧凑，全力改进会场风气，促进会议提质增效。卸载指尖负担。开展手机群组规范清理行动，摸排清理各类临时或失效的微信群、QQ群10余个，对需要长期使用的工作群进行合并精简，避免交叉重合，发布通知前提炼重点，确保消息精简凝练、... 0
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12-10 18:10...持之以恒加强党性教育，推动党员干部树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。要健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，坚持把实践锻炼作为提升干部实践能力的重要渠道，引导干部发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，鲜明正确用人导向，强化日常管理监督，将群众满意度作为检验干部担... 7
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12-05 03:50...填不完的台账、打不完的卡、回不完的收到、下不完的App，诸如此类的“指尖之累”，已经成为一种新的“案牍劳形”，指尖上的形式主义悄然产生，将基层干部困于方寸屏幕之中，让他们疲于应付各种摊派的“报表”“转发”，哪还有时间和精力提升服务和治理水平？基层工作纷繁复杂，一旦陷于繁琐的形式主义窠臼，基层干部就无法抽身，基层党员干部... 0
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12-05 03:30...这不仅是对基层干部身心健康的深切关怀，更是对提升国家治理体系和治理能力现代化的有力推动。要真正实现基层减负，我们必须在“上下内外”四个维度上精准发力，形成合力，共同推动基层工作的高效运行。上承使命，绘制权责图谱。基层工作纷繁复杂，面临人员紧张、任务繁重等多重考验。然而，部分上级部门非但未简化流程、助力减负，反而以“压实... 1
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12-04 04:20...为此，党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，将整治形式主义为基层减负作为深化党的作风建设、推进新时代党的自我革命的重要抓手持续加以推进。中央政治局从2019年起每年听取整治形式主义为基层减负工作情况报告。中共中央办公厅连续印发文件，部署解决文山会海、面向基层的督查检查考核过多过频、过度留痕等问题。中央层面建... 1
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12-01 22:30...有的部门“巴不得”下放。他们往往以“属地管理”之名行“责任转嫁”之实，把一些“烫手山芋”推给基层，乐当“甩手掌柜”。从根本上说，“舍不得”与“巴不得”都是不正确的政绩观和部门本位主义在作祟。有的部门只盯着自己的“一亩三分地”，想问题、做决策、做事情，更多考虑的是如何于己有利。这种“打小算盘”的观念和做法，影响党中央决策... 0
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11-27 15:10...贵州省黔西南州兴义市侵占耕地挖湖造景整改走过场，问题屡禁不止。这些案例再次表明，形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，手段花样不断翻新，必须保持警惕，露头就打。党员干部必须牢牢记住党的初心使命，无论环境条件如何变化，都要践行“三个务必”，以“为官一任、造福一方”的责任感，既要做老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做... 0
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11-25 17:10...才会把更多精力集中到推动发展、服务群众上。形式主义、官僚主义问题就是典型的无用功，既劳民伤财，还消耗并不充裕的基层工作力量，挤压本应落实的工作部署，导致“沙滩流水不到头”。把基层干部从无用功中解放出来，要多从上面和源头上做减法。江苏淮安精简考核方式，让指挥棒指向更鲜明。聚焦产业发展，引导经济开发区干部开展精准招商，一批... 4
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11-21 06:30...指出“把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，把工作做扎实、做到位”。从《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》提出一条条硬杠杠、实举措，到启动中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制进一步抓好落实；从确定“基层减负年”，通报曝光形式主义、官僚主义典型案例，到印发《整治形式主义为基层减负若干规定》……... 1
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11-21 06:30...细化包括厘清村级组织权责范围在内的53条举措，进一步推动社区工作事务权责明晰，让社区干部腾出更多时间和精力走街入户，为广大居民提供更加优质精准的服务。“如今，基层的事务愈发明晰，坐在电脑前的时间少了，在网格里走动的时间多了，跟老百姓自然就更熟悉了。”梅花社区党委书记殷向兰告诉记者，对于相关部门需要的工作内容，社区目前仅... 2
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11-21 05:50...深入贯彻习近平生态文明思想，以所有者职责为主线，以自然资源清单为依据，以调查监测和确权登记为基础，以落实产权主体为重点，着力摸清自然资源资产家底，依法行使所有者权利，实施有效管护，强化考核监督，为切实落实和维护国家所有者权益、促进自然资源资产高效配置和保值增值、推进生态文明建设提供有力支撑。《方案》指出，全民所有自然资... 1
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11-17 10:40...让基层一键即可生成相关表格。在基层报送数据的过程中，只要基础数据定时更新，大量原有表格都不必再多花工夫。各地通过推广基层治理赋能平台，实现各类报表基层一次输入、定期维护、相关部门动态补充、实时调阅，大幅减少报表。同时，各地还建立完善报表备案审批制，未经批准，一律不得随意要求社区填报报表。通过信息赋能，让基层报送的表格与... 4
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11-16 04:30...以务实作风、严谨态度、练就过硬本领，促进工作的提质增效。为提高基层治理能力，京泰路街道优化日常绩效管理办法，通过考核激励、能力激励、荣誉激励、奖补激励、发展激励、负向激励六个方面的激励措施，重点培养敢想、敢为、敢干的社区干部，更好实现基层减负不减质。减负不是减责，放权不是放任。基层“负担超载”的原因，主要是没有厘清“各... 2
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11-15 05:20...全面梳理排查群众身边的“急难愁盼”问题，把群众“需求清单”变为政府的“待办清单”。开展分析研判“大讨论”。由乡党委统筹，召开集中整治群众身边不正之风和腐败问题分析研判会议，对照“待办清单”，结合政府权责事项，本着权责内全力办、权责外协商办、合理诉求马上办、不合理诉求解释到位原则，明确责任部门、责任人、解决措施及办理期限... 5
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11-14 09:20...通过信息赋能“减报表”“减证明”，同时充实基层编制，推进厘清基层权责清单，轻“车”壮“马”，让基层治理更有效、服务群众更有力。“以前，工作上最头疼的事，莫过于回不完的群消息、填不完的报表。”青山路二社区居委会副主任阴花花掰着手指头数起来，安全隐患排查群、商铺沟通群、地质灾害调查群……足足12个！上级部门下派任务，从街道... 1
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11-12 00:30...控疫情、抗大灾，应变局、化危机，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力，人民生活全方位改善，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。抓而不紧，等于不抓；抓而不久，等于白抓。为基层减负必须“一抓到底”，不断巩固深化，才能取得长足的效果。今年8月，中办、国办印发了《整治形式主义... 1
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11-11 11:30...没有时间上门服务群众。今年以来，随着太原市持续整治形式主义为基层减负，阴花花的工作发生了变化。拿出手机，阴花花向记者展示：“我现在只有两个微信工作群，一个是党员群，一个是总工作群。”同时，报表精简成了每月上报一次，她有了更多时间上门入户、听取群众需求。与此同时，太原市还积极开发基层治理赋能平台，利用信息手段为基层干部填... 1
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11-10 07:10...央视新闻频道《焦点访谈》栏目以《用履职清单减基层负担》为题，以古交市桃园街道为例，报道履职事项清单试点工作。报道介绍，“90后”的康毅是山西古交市桃园街道的一名工作人员，平日里负责对接应急、消防、安全生产等方面的工作。他平时除了在办公室里开会、发文件、做简报，每个月还要花很多的时间去涉及消防、应急、安全生产的单位做好安... 2
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