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01-06 02:20...盤活利用存量低效用地，統籌用好財政、金融資源，完善市場化融資模式，吸引社會資本參與城市更新。要支持各地因地制宜進行創新探索，建立健全可持續的城市更新機制，推動城市高質量發展。會議指出，保障農民工工資支付，是事關民生的大事。要進一步加大對欠薪突出問題的整治力度，暢通維權渠道，嚴懲惡意欠薪，切實維護廣大農民工合法權益。要指... 7
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11-15 09:40...比亞迪墨西哥分公司的代表鄒舟認為墨西哥有很大的潛力，表明了通過與巴西的中南美2個基地體制開拓美國市場的意圖。2023年美國發生多起大規模罷工，由於美國汽車工人聯合會(UAW)的罷工，三大汽車公司承諾在未來4年半內加薪25%。雖然墨西哥的工資呈現上漲態勢，最低工資連續3年上漲約20%，但汽車零部件製造商表示，最低工資的日... 2
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11-07 14:50...那麼日本人的旅行需求應該會增加，但只要外國遊客訪日旅行的勢頭持續下去，住宿供需關係就會緊張。日生基礎研究所的研究員安田拓鬥預測稱，「這不是暫時現象，這種停滯狀況可能會成為一種趨勢」。雖然也有2023年日本政府的旅行支援等使得比較基數較高的原因，但很難期待今後會迅速恢復。觀光廳也出現了謹慎的看法，認為「日本人在新冠疫情之... 2
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09-09 15:50...可以警惕管理公司及大判做好監督管理工作，相信政府也會非常關注。大公報記者李茵賴振雄香港建造業總工會近月收到多名外勞的投訴，稱自己及身邊的工友被外勞管理公司層層剝削，手法層出不窮。來自山西的晉先生（化名）是其中一位遭扣糧並遭解僱的外勞。他經朋友介紹來港工作，並獲安排住在元朗的潭尾宿舍，每天有專車接送往機場工作，包食三餐。... 1
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08-19 07:20...調查發現從事零售、飲食，及建造業的受訪者失業比例較高，另近30%受訪者表示收入減少，並對於目前輸入外勞及輸入人才政策下，就業前景感擔憂。工聯會促請政府及時檢討和調整輸入外勞及人才計劃政策，期望施政報告中推出鼓勵就業政策。兩成零售業受訪者無工開工聯會權益委員會於今年7月進行調查，訪問逾3000名會員了解其就業情況，及輸入... 2
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07-06 14:10...紛紛對莫迪政府的政績表示稱讚，包括改善治安狀況，以及建設公共設施等。一位50多歲的主婦説：「莫迪不僅是印度的領袖，也是世界的領袖。很多人對他近乎崇拜」。全部投票結束後的當天傍晚，主要媒體公佈的出口民意調查結果顯示，執政黨獲得了壓倒性的勝利。GDP增長8％的真實情況然而，6月4日的計票結果卻出人意料，印度人民黨獲得的席位... 9
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07-06 13:20...號召罷工的是三星電子5個工會中規模最大的三星電子全國工會。據該工會稱，三星共有12萬名員工，加入該工會的員工達到約2.8萬人，特點是半導體部門的員工較多。引發罷工的導火線是半導體部門的業績下滑。受市場行情惡化的影響，2023財年（截至2023年12月）該部門出現15年來首次營業虧損，2024年1月未向相關員工發放績效工... 1
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06-07 21:10...中國北京）10年前每次介紹日本企業的年收入，中國學生都會「哇」地歡呼，現在卻沒有反應。三瓶社長説：「受到最近日元貶值的致命打擊。招不到中國（大陸）沿海地區、台灣、韓國的優秀學生」。本來日本的薪資水平在已開發國家中就比較低。經濟合作與發展組織（OECD）最近的數據顯示，從按美元換算的平均薪資來看，日本在38個OECD國家... 5
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05-03 06:40...2023財年（截至2023年8月）的「大中華區業務(包括台灣和香港)」的銷售額同比增長15%，達到6202億日元，佔優衣庫整體業務的逾2成。僅從海外來看，中國市場佔銷售額的一半左右，是海外市場盈利支柱，目前也表現強勁。迅銷提出了到2024財年在中國大陸、香港和台灣開設80家門市的計劃。計劃在新開店的同時，每年關閉或改造... 1
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05-03 06:30...目前日本的食品價格明顯上漲。2024年1月，消費者物價指數（CPI、綜合）同比上漲2.2%，與達到頂峰的2023年1月（4.3%）相比正在趨於穩定。另一方面，食品價格漲幅達到5.7%，雖然較2023年9月的峰值（9.0%）有所下降，但仍處於高位，成為家庭的負擔。此外，日元貶值也給日本人的餐桌蒙上陰影。2023年全年（平... 8
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04-30 07:00...並提交報告。行政長官李家超上周五出席勞動節酒會時表示，政府正仔細考慮委員會提交的建議，短期內會宣布決定。據悉，政府已完成最低工資檢討，最低工資調整機制由現時每兩年一檢加密至一年一檢，並引入方程式計算調整幅度。方程式基本上跟通脹及經濟增長變動掛鈎，將該年的甲類消費物價指數，亦即較基層的住戶開支變化，加上「特別計算」的經濟... 4
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04-23 21:50...明年「五一」擬取消強積金對沖包括政府官員、勞工界、商界、政黨、友好團體、同鄉社團等社會各界出席人士逾千人。李家超、中央政府駐港聯絡辦副主任何靖、外交部駐港特派員公署副特派員李永勝、中國人民解放軍駐港部隊副司令員譚志偉、駐港國安公署聯絡局局長鄧建偉，聯同工聯會會長吳秋北、理事長黃國、榮譽會長林淑儀、黃國健等負責人向來賓祝... 1
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04-21 14:50...1%，再創新高。75歲以上為2007萬人，首次超過2000萬人。按都道府縣來看，東京都增長0.34%，略微增長，但其餘46個道府縣減少。支撐經濟增長的勞動年齡人口為7395萬2000人，減少了25萬6000人。佔整體的比例為59.5%，2018年起一直低於6成。與美國(64.7%)、英國(63.3%)、韓國(70.4%... 4
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04-21 14:50...關鍵在於薪酬水平接近最低工資的兼職打工等非正規勞動者的動向。在2022年度日本上調最低工資時，收入低於上調後水平的勞動者的比例達到19.2％，比10年前提高了超過10個百分點。原因是兼職勞動者呈現出增加趨勢。日本內閣府2023年底的分析顯示，從2022年最低工資除以普通勞動者工資中位數得出的比率來看，法國和韓國為60.... 2
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04-20 22:30...剛剛大學畢業的高橋莉莉也於本月飛往澳洲，計劃在那裏度過兩年的工作假期，並申請永久居留權。高橋說，如果留在日本，她掙的工資可能足以維持生計，但幾乎沒有多餘的錢負擔任何業於愛好或是和朋友聚會等娛樂開支，「我感到很難過」。日本實際工資連續23個月下降日本最大工會組織「勞動組合總連合會」3月中表示，當地大型企業同意今年加薪幅度... 1
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03-26 15:30...2023年在日本工作的越南人比2022年增加12.1％，與總體平均水平相當。越南當地的工資開始上漲，日本方面也開始上調工資。日本厚生勞動省的調查顯示，越南人佔一半的技能實習生的規定內工資2022年為17萬7800日元（約合人民幣8569.43元），同比上漲8％。增長勢頭超過越南人的是印尼人。2023年達到12萬1507... 2
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03-19 07:50...2023年，雖然日本的加薪率也創出30年來的最高增長率，但仍未趕上物價的上漲。扣除物價變動影響的實際工資截至2024年1月連續22個月低於上年。如果達到5%左右，將進一步向正值區間靠攏，缺乏強勁勢頭的消費也將獲得動力。日本處於勞動力短缺加深、人才選擇企業的時代。在這一狀況下，不同行業加薪的分化越發鮮明。日本厚生勞動省的... 2
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03-12 06:30...上漲率為2.5％，比12月下降0.5個百分點，因此工資縮水程度較小。代表名義工資的人均現金工資總額同比增長2％，達到28萬2270日元（約合人民幣1萬3658元）。自2022年1月以來，已連續25個月實現增長。在現金工資總額中，相當於基本工資的規定內工資增長1.4％，連續9個月增長1％以上。被認為在一定程度上反映了加薪... 2
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02-25 12:40...在眾議院預算委員會會議上答辯的日本銀行總裁植田和男（2月22日）1月東京都所轄地區的消費者物價指數（CPI，剔除生鮮食品價格後的綜合指數）同比上漲1.6％，20個月來首次低於日本銀行設定的2％目標。植田和男表示，這是受到了價格轉嫁緩慢和日本政府經濟對策的影響，並強調：「服務價格以反映工資上漲的形式緩慢上升的情況仍在持續... 2
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02-25 12:30...2023年名義國民總收入（GNI）與名義國內生産總值（GDP）的差額為33萬億日元，比1989年增加了約30萬億日元。GNI與GDP的差額相當於從國外獲得的收入與向國外支出的差額。日本企業從國外子公司獲得的分紅起拉動作用。日本在1990年代泡沫經濟崩潰後，隨著壓縮過剩的設備和就業，陷入了物價下跌的通貨緊縮。日本企業將生... 2
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02-14 05:30...中層管理人員和高層管理人員的工資是日本的3～5倍，最高管理層的工資是日本的10倍。以日本目前的工資，如何招聘到優秀人才？2～3％左右的加薪幅度根本無法改變現狀。如果是真正優秀的人才，我們願意開出10億日元的年薪。否則無法在國際競爭中取勝。記者：您提出了「10年後合併銷售額達到10萬億日元」的目標。海外業務才是增長支柱。... 2
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02-10 20:10...作為主要零部件的OLED面板的大單優惠價由屬於賣方的亞洲大型面板企業和屬於買方的外電視機企業每季度敲定一次。2023年10～12月，流通量較大的55英吋OLED面板産品約為412美元/張，連續3個季度持平，比去年同期下降1%。大尺寸的65英吋産品為約635美元/張，與上季度相比下降1%，與去年同期相比下降5%。雖然連續... 1
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