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03-29 18:20...具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化、创业机会互联网化等特点,拓宽了普通劳动者的增收渠道。与此同时,新业态劳动者也面临着权益保障欠缺的问题。具体表现在社保覆盖率低、劳动关系模糊、报酬规则不够清晰等方面。从事户外工作的新业态劳动者可能面临车祸、恶劣天气、疾病等职业风险,进而可能导致健康或财产受损。不少从业者... 0
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03-18 00:10...呼吁优化制度设计,更好保障劳动者休息休假权,避免法定权益成为“纸上福利”。近年来,我国劳动权益保障制度在不断健全,休假制度在不断完善。经过多次修订和出台,涉及劳动者休息的假期更加完善。但是,现实中一些常见的假期或者不常见的假期,都处于“纸面福利”的层面。比如,五一小长假、春节假期,表面上看假期不少,而实际上往往会打了折... 0
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03-07 21:00...也有人表示不放假放不放要看自己“领悟”了……今年全国两会“带薪休假”“离线休息权”等劳动者权益保障有关话题多次登上热搜,引发热议中国青年报进行的一项有2002人参与的调查显示保障劳动者权益56.2%受访者呼吁遏制超长加班、隐形加班51.0%的受访者期待保障实习期劳动权益如何让劳动者有假休、安心休很多代表委员提出自己的建... 0
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02-28 20:20...“一函两书”制度,是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规,或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称。“一函”是指工会劳动法律监督提示函,“两书”是指工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律监督建议书。通知明确了“一函两书”制度适用范围,包括:用人单位涉及职工利益的内部规章制度;劳动合同、劳动报酬、社会保险... 0
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02-25 14:50...经济日报微信中经网微信最高检、全总联合发文:推进“一函两书”制度保障劳动者权益2024年02月22日20:46来源:经济日报客户端[][字号][]近日,最高人民检察院、中华全国总工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》(下称《通知》),预防和化解劳动领域矛盾纠纷,及时纠正用工违法行为,特... 0
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02-23 18:40...切实维护劳动者的合法权益。《通知》所指“一函两书”制度,是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规,或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称。“一函”是指工会劳动法律监督提示函,“两书”是指工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律监督建议书。该制度重在源头预防,目的是通过协调协商方式将劳动关系矛盾纠纷化解在基... 0
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01-03 07:40...通过狠抓制度建设、强化排查整治、严格督导问责、完善诚信体系建设,压实各方责任,千方百计“去存量、遏增量、防变量”,为全面打赢根治欠薪攻坚战提供了有力保障。先后被国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组评为根治欠薪先进集体,多次被人社部、国家市场监管总局评为开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进集体,连续评为省信访先进集体... 1
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2024-04-18-05:20 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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