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05-07 20:50...有利于人才潜心研究和致力创新的评价制度,有效激发人才创新活力。心无旁骛开展科研创新阮珏是基因组所的一名研究员,他从事的研究工作是带领团队针对全球最新的基因组测序技术开发算法和软件,经过“预聘-长聘制”的6年考察,40岁出头的他获得了长聘席位。“没有频繁的各种短期考核‘折腾’,在基因组所我可以一心一意按照个人兴趣和长期计... 0
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05-01 15:30...经过资格审核、集中路演等环节,18家企业的21个申报职业顺利通过评估并获得了认定资质。企业自主开展高级技师职业技能等级认定,不仅拓宽了高技能人才的评价通道,还能带动企业建设人才梯队的热情。市人社部门相关负责人介绍,此次备案评估工作得到了广大企业的积极响应,自今年3月启动以来,全市共有24家企业提交了36个职业的备案申请... 1
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05-01 12:50...7亿左右技能劳动者。长期以来,企业对“蓝领”和“白领”执行两套不同的职业能力评价体系,前者按照五级技工的等级认定,后者沿用专业技术职称体系,二者互不相通。这不仅一定程度造成“蓝领”“白领”待遇的差距,也给技能人才的职业发展带来障碍。“建立职业技能等级认定与专业技术职称评审贯通机制,顺应了人才融合发展的趋势,有利于破除身... 3
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04-25 21:10...为社会经济发展注入新的动力。创新人才培养模式。在人才培养的伟大征程中,创新不仅仅是一种选择,更是推动人才工作发展的不竭动力。各级组织部门要积极探索与时俱进的人才培养模式,以更好地迎接新时代的发展需求。首要之务,要深刻认识理论与实践相结合的紧密纽带,通过开展专题培训班、实地考察学习等形式,培养人才的实践能力,使其理论知识... 0
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02-17 23:30...我取得钢筋绑扎证书后优先会先去找一份建筑类的工作,为阿拉尔市的重大项目建设助力。”第一师九团绿园镇钢筋绑扎班学员唐正奎满心期待的说到。2023年2月16日伴随着第一师阿拉尔市第一季度重大项目集中开复工的好消息,师市首批钢筋绑扎人才评价工作也在第一师九团绿园镇成功开展,76名钢筋绑扎班学员走上考核现场参加实操考核工作。在... 4
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02-01 07:20...推动形成聚人才而善得、得人才而善用、用人才而善成的生动局面。济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。完善人才评价机制,对树立正确用人导向、激励人才发展、调动人才积极性、加快人才强国建设具有重要而深远的意义。然而,现实中一些唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的倾向,评价指标不合理、评价导向有偏差、管理服务不配套的现象仍然存在... 3
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01-30 22:40...是指对具有国(境)外职业技术技能培训背景,并获取国(境)外职业技能证书的劳动者,比照我国相应职业技能标准或我省行业企业评价规范,认定其职业技能水平的人才评价模式。试行办法突出以用为本、能力导向,围绕比照认定范围及对象、实施主体及条件、比照认定内容及方法、比照认定目录清单等方面作出了详细要求。开展国(境)外职业技能比照认... 6
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2024-05-21-23:15 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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