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09-17 01:40...绘制推广“校企查”产才信息共享图谱,为用人单位提供院校、专业、生源信息,为青年学子提供苏州重点产业紧缺专业信息,在重点城市和高校精准组织校企对接专场活动,促进产才双向对接。就业见习“延扩面”。鼓励支持更多优质用人单位创建就业见习基地,拓展就业见习规模,为求职青年创造更多就业机会。全年开发不少于1万个就业见习岗位,组织不... 0
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09-14 01:50...“昌蓝人才码”的服务对象为:来南昌县(小蓝经开区)创业就业的各类人才以及在县域内院校就读的大学生。取得助理以上职称、初级工、技师以上职称的技能人才。“昌蓝人才码”,作为南昌县(小蓝经开区)人才服务的创新名片,集多种功能于一体。它不仅仅是一张电子身份凭证,更是通往多彩生活的金钥匙。凭借这一码,在县各类人才可以享受到消费满... 0
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09-13 04:30...东北地区积极开发利用国内国际人才资源,出台了一系列人才创新发展激励政策,人才发展环境显著改善。但目前,东北地区人才队伍还不能完全适应经济社会发展需要,人才发展中仍存在一些深层次体制机制障碍,人才创新发展活力不足,人才结构与产业结构配置尚不合理。东北全面振兴要想取得新突破,就应加快建立人才资源竞争优势,在创新实践中发现人... 0
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09-12 02:20...深入陕西师范大学等高校;陕煤启辰科技有限公司等企业;秦创原综合服务中心、西咸人才大厦等人才服务单位;中国科学院西安光学精密机械研究所等科研院所开展视察工作。视察团表示,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,全面加强党对人才工作的领导,牢固确立人才引领发展的战略地... 4
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06-26 00:50...长江优企高端人才股权激励基金(以下简称“长江优企人才基金”)同步启动。长江优企人才基金总规模30亿元,是在十年人才股权激励基金实践基础上,通过长江创投母基金出资,与地方政府和社会资本采取多种形式合作发起设立。基金重点服务湖北省内战略性新兴产业优质企业,为企业的高端人才购买股权提供资金支持,帮助企业深度绑定高管团队和核心... 2
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06-25 15:40...北麓书院升学指导中心主任邵世超01专注于学生个性化的培养其实针对海外升学来说,每一年都是比较艰难的申请季,对于愈演愈烈或者越来越困难的申请季,孩子们还是提前要做升学规划。北麓有专业的升学规划团队,升学老师会从孩子入学一开始,从九年级或者十年级开始就给孩子进行整体的升学规划,让家长做到心里有数,孩子也有目的、有目标的进行... 3
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06-25 07:10...为全县人才工作开展和落实政策提供切实可行的依据。联系在永登籍外人才188人,农村实用人才2356人。着力抓重点优配置。制定《永登县急需紧缺人才引进实施办法》,明确高层次和急需紧缺人才的认定和引进方式程序、服务保障等,科学设置引才方式、计划和岗位条件,实行一事一议、特事特办引进急需紧缺人才。设立教育、卫生人才发展专项基金... 6
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06-25 04:30...有的是舍不得投入真金白银,在待遇和激励机制上难以打动人才之心;有的是拿不出创新的魄力,在用人机制上因循守旧;还有的则是在选人用人上还习惯于论资排辈,没有形成崇尚知识、重视人才的氛围,人才成长缺乏上升通道和空间。聚天下英才而用之,用情贵真、谋措贵实。要坚持需求导向,以人才为本,拿出诚意,少些“口惠而实不至”;要坚持结果导... 7
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06-25 04:10...提出推动形成产教融合头雁效应、夯实职业院校发展基础、建设产教融合实训基地、深化产教融合校企合作、健全激励扶持组合举措等5方面19条政策措施,对于持续优化人力资源供给结构意义重大。推动形成头雁效应党的十八大以来,我国先后出台了《关于加快发展现代职业教育的决定》《关于深化产教融合的若干意见》《职业学校校企合作促进办法》《国... 10
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06-23 11:30...九条措施全面打破吸引人才的“紧箍咒”、使用人才的“中梗阻”。开展好人才工作,特别是中小城市的人才工作,必须勇于破立并举,以应对“虹吸效应”,通过深化改革为人才松绑,向用人主体充分授权,发挥好用人单位在人才培养、引进、使用中的主体作用,根据实际需要向企事业单位授予编制使用、职称评审、成果转化等自主权,营造开放包容的创新创... 3
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06-22 17:40...实现合作与共赢”等内容提出意见建议。吉林省地处东北亚地理中心,是中国“一带一路”向北开放的重要窗口,是中国对外贸易、对外交流的重要通道。近期,中国海关总署发布公告,决定进一步拓展吉林省内贸货物跨境运输业务范围。同意在原有吉林省内贸货物跨境运输业务范围的基础上,增加俄罗斯符拉迪沃斯托克港为内贸货物跨境运输中转口岸,增加浙... 3
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06-22 14:30...,以及优化多项原有的人才入境计划,推出以来反应热烈。数据显示,短短约五个月(截至5月31日),各项人才入境计划收到约84000份申请,已批出约49000宗;新设的“高才通计划”,累计收到超过32000份申请,超过21000宗已获批。此外,政府在今年五月扩大“人才清单”,把涵盖的专业由原有13项增加至51项,吸引更多高质... 8
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06-22 10:50...金惠万家·惠寓保租房项目照片降门槛+提标准,提高住房保障水平为让更多人才享受到住房优惠政策,《意见》不再要求申请人及配偶、未成年子女5年内没有商品住房交易记录,在青岛市范围内工作、没有享受过住房优惠政策的无房人才即可申请人才住房。经全市统筹分配后仍有剩余的产权型人才住房,可面向已有1套商品住房的人才销售。为切实减轻人才... 1
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06-21 13:40...随着北部都会区由筹划到推展,“北创科”的蓝图有望逐步落实,尤其采用灵活批地模式吸引龙头企业来港、港深河套区的启用、新田科技城的起动、港深往来和合作将更趋频繁,基建、运输、服务以至科创人才大有可为。香港,求才若渴。其后特区政府公布三年内争取三万人才的措施,施展浑身解数吸人才:高才通计划、放宽输入内地人才计划、放宽非本地毕... 1
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06-21 10:40...总投资近64亿元。签约项目包括新型有机液体储氢材料中试项目,柔性OLED基板用聚酰亚胺材料科技成果转化项目,彬长低热值煤660MW超超临界CFB示范项目,思科赛科技新材料、医药、农药中间体项目,大唐瑶池彬州100MW复合光伏发电项目,蒋家河5G智慧矿山,彬州梨试验站建设项目,华陆方舟(陕西彬州)新型化工产业园项目等。项... 3
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06-20 16:30...在积极帮助老企业招引紧缺人才的同时,重点扶持新投产企业人才引进工作,通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制,不断拓宽园区人才引进渠道,同时及时发布埇桥区2023年上半年各类招聘活动信息,组织园区企业参加各类招聘活动6次。上半年以来,园区企业共引进各类人才254人,其中专科以上人才68人,技能人才198人。产业育... 2
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06-20 14:50...只对坐享其成的“引人才”感兴趣。如何让“输血”与“造血”并重,既吸引外来人才,也培育扶持本土人才,成为完善人才战略布局亟待解决的新问题。九省通衢的武汉2022年全市经济总量达1.88万亿元,社会发展持续提速。在湖北建设全国构建新发展格局先行区中当先锋、打头阵,对武汉来说是历史重任也是历史机遇。人才是发展之基,湖北省委常... 4
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06-20 10:20...就更好促进艺术类院校毕业生高质量就业进行探讨。活动当日,恰逢2023中央美院毕业季核心大戏——本科生毕业作品展正在展出。在中央美术学院相关负责人的带领下,文旅企业代表参观了来自油画系、壁画系、实验艺术与科技艺术学院、城市设计学院、艺术管理与教育学院、(中法)艺术与设计管理学院的毕业生作品。活动现场,部分企业代表还与毕业... 1
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06-19 20:10...「北創科」的藍圖有望逐步落實,尤其採用靈活批地模式吸引龍頭企業來港、港深河套區的啟用、新田科技城的起動、港深往來和合作將更趨頻繁,基建、運輸、服務以至科創人才大有可為。香港,求才若渴。其後特區政府公布三年內爭取三萬人才的措施,施展渾身解數吸人才:高才通計劃、放寬輸入內地人才計劃、放寬非本地畢業生留港/回港就業計劃、取消... 1
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06-19 18:40...加快泰安经济社会高质量发展,特别是深入推进新型工业化强市建设等重点任务,对人才特别是战略人才的需求尤为迫切。要强化精准靶向引才育才,紧紧围绕做大做强产业链和产业集群的现实需要,全面摸清人才需求,精准引育战略人才力量。杨洪涛强调,要始终坚持问题导向、需求导向和满意度导向,遵循人才发展规律,进一步创新人才管理体制和引进、流... 7
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06-19 16:10...宣恩县人社局党组书记、局长谭华军现场宣讲高校毕业生就业创业政策,详细解读宣恩县“贡水英才”计划。宣恩县向湖北民族大学授牌“就业创业指导服务站”。(税浪摄)“感觉岗位很多,选择面很广,招聘企业工作人员很有耐心,整体薪资水平也还不错,我也希望通过此次招聘会找到自己满意的工作。”湖北民族大学大四学生周安美现场投递了多家宣恩企... 1
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06-19 12:20...提升基层文化管理服务人员的业务能力和创新水平,促进基层公共文化服务高质量发展,为推动乡村振兴发挥文化力量、充蓄精神动能。在《关于推动公共文化服务高质量发展的意见》中明确提出,建设一支精干高效的基层文化人才队伍,尤其要“在文化战线培养一批长期扎根基层,有责任心、有能力、具有深厚实践经验的专家型干部”。此次培训内容涵盖公共... 1
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2024-09-20-05:52 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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