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04-17 11:50...首位进站博士的开题评审会。“首位博士后的进站标志着捷昌在人才队伍和科研平台建设上迈出了重要一步。公司也将依托博士后工作站这一平台,充分激活人才科研优势,持续提升企业创新研发水平与核心竞争力,彰显科研成果落地实效。”对于开题报告会的圆满举行,浙江捷昌相关负责人满怀信心地说。人才是第一资源,是加快形成新质生产力的关键要素。... 0
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04-17 00:10...人才是第一资源。近年来,辽宁省大力实施人才强省战略,全力抓好专业技术人才队伍建设,创新人才、创新平台、创新生态一体推进。围绕辽宁振兴发展广泛集聚各类人才,大力引进紧缺人才。建立人才需求调查发布机制,2023年发布人才需求信息42509条,促进人才精准培养引进。畅通引才“绿色通道”,支持用人单位到国内“双一流”高校、具有... 0
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04-01 10:20...最高不超20万元。本市高新技术企业和上年度主营业务收入1亿元及以上的企业,新全职引进年度应纳税工资薪金收入在30万元以上的技术创新人才,按当年工资薪金收入超出30万元部分的20%给予奖励,每人每年最高奖励10万元。鼓励在沧高校引导毕业生留沧工作,统招应届毕业生(不含定向生)在沧企业工作数量较上年度增加100人以上的,给... 0
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03-27 16:20...本次共受理21家注册地在罗湖区、福田区、南山区的流动站、工作站及创新基地154名在站博士后及31家注册地在罗湖区、福田区、南山区的市总部企业949名在职人才的住房申请,经审核,有21家流动站、工作站及创新基地134名在站博士后及31家总部企业759名在职人才符合配租条件(详见附件1、2)。现将配租方案和配租结果通告如下... 0
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03-26 23:10...我联合一群志同道合的博士后,积极参加这次大赛。以硒泰民安体外诊断技术革新者项目获得创业赛银奖的河南大学博士后陈春霞团队负责人陈春霞说,这些年,我省从项目扶持到经费支持,从人才待遇到发展空间,全方位加大博士后人才培养力度,为他们成长成才创造了良好的环境。创优人才发展大生态和用人单位小气候,让越来越多的博士后人才在河南这片... 0
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03-26 19:20...聚焦青年人才尤其是应届生这个引才重点,扩大安居支持的覆盖面。针对青峰顶尖人才,提供资金补助、停居留便利等全方位保障。针对科创和技术技能型人才,新增博士后专项支持政策和技能人才专项支持政策。针对教育、卫生、文旅、体育、新闻传媒等公共服务领域人才,进一步完善引进、培养、流动、奖励等支持政策。产业发展和人才发展同进互促。本轮... 0
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03-26 04:50...人才是关键。大力实施科教强鲁、人才兴鲁战略,“2+N”人才集聚雁阵格局建设全面起势,人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合进一步深化;以“2+N”人才集聚雁阵格局建设为总抓手,加快济青吸引和集聚人才平台创建,建立与国家区域科技创新中心创建一体推进机制;实施“四链”融合千企提升计划,加快建设高等教育共同体等标志性融合... 0
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01-16 10:30...专业技术人才总量约2.6万人。打造人才载体平台。持续做大做强廊坊人力资源服务产业园,高质量完成“京津冀人力资源服务超市”建设项目和产业园展厅改造,积极申报省级产业园。引进知名人力资源服务企业3家,总数已达24家,其中全国百强企业8家。举办专题论坛、就业对接会、培训会等活动22次,年营业收入10.1亿元,纳税2340万元... 3
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01-13 00:20...河北省人力资源和社会保障厅印发了《关于石家庄通合电子科技股份有限公司等31个单位设立博士后创新实践基地的通知》(冀人社字〔2023〕4号),这是河北省全面贯彻落实科教兴冀、人才强冀和创新驱动发展战略的重要举措,对充分发挥博士后制度在推动企事业单位人才聚集和科技创新中的突出作用,推动产学研深度融合,加快河北省高层次创新型... 18
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