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09-25 00:10...有关部门通过民情调研、座谈研讨、群众来信、“两会”建议提案等方式收集各方意见,有的劳动者希望早一点退休,有的希望晚一点退休,多数人希望能够对退休年龄有一定的弹性选择,并关注改革对就业、社保、养老托育等方面的影响。这些意见建议,有关部门尽可能地吸纳到具体的政策举措和相关配套措施中,例如,落实自愿、弹性原则,合理确定延迟退... 0
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09-25 00:00...本决定包括正文和《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及4个附件,是一个整体,属于全国人大常委会作出的有关法律问题的决定,具有法律效力。本决定自2025年1月1日起施行,1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关退休年龄的规定不再施行。对于渐进式延迟法定退休年龄的主要任务,王晓萍介绍,一是逐步延迟法定退休... 0
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09-24 23:50...我国人均预期寿命已经从新中国成立初期的40岁左右提高到目前的78.6岁。同时,新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年增加到目前的14年,参加工作的起始年龄普遍后移。延迟法定退休年龄,可以更好地释放人力资源红利。有助于增加劳动力有效供给。2023年,我国60岁以上人口2.97亿人,占总人口比重21.1%;65岁以上... 0
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09-24 23:50...占总人口比重21.1%;65岁以上人口超过2.17亿人,占比15.4%,老龄化趋势明显。在此基础上,王晓萍表示,对法定退休年龄进行调整,一是有助于促进人力资源开发利用;二是有助于增加劳动力有效供给;三是有助于满足劳动者工作生活安排的多样化需要。中国人民大学劳动人事学院院长赵忠接受人民网采访时表示:“政策制度要和社会经济... 0
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09-24 23:40...“这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。与70多年前的情况相比,当前人均预期寿命、受教育年限、人口结构及劳动力供求关系都发生了深刻变化。”莫荣表示,相应推迟退休年龄,可以说是一种必然趋势。与新中国成立初期相比,我国人均预期寿命已从40岁左右提高到了现在的78.6岁,同时劳动者受教育年限大... 0
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09-24 17:50...该驿站是江北区首个24小时“不打烊”的工会驿站,是江北区总工会与区城市管理局、观音桥街道共同精心策划与建设的成果。它不仅是为一线职工提供便利与关怀的实体空间,更是江北区总工会当好“娘家人”的生动体现。“以商养站”运营公益与效益并行驿站的休息区大约16平米,而连在一起的还有一个小吃与饮料窗口。而这是江北区总工会创新推出的... 0
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09-24 06:10...原公司给的竞业限制补偿金是按照其劳动合同解除前12个月平均工资的30%计算,而《竞业限制协议》约定的员工违约金高达200万元,二者并不对等,但如果不签这份协议,离职时他就拿不到《离职证明》,无法顺利再就业。根据劳动合同法,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或... 0
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09-24 04:30...原公司给的竞业限制补偿金是按照其劳动合同解除前12个月平均工资的30%计算,而《竞业限制协议》约定的员工违约金高达200万元,二者并不对等,但如果不签这份协议,离职时他就拿不到《离职证明》,无法顺利再就业。根据劳动合同法,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或... 0
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09-24 02:40...这一切源于公司两次组织的户外跑步活动。面对第一次活动,尽管时间和强度颇具争议,张先生仍选择服从、勉强参加。但到了第二次,在连续高强度加班12天、每天工作超过13小时的情况下,他选择了拒绝。没想到,这一看似平常的个人决定,竟成为职场“生死线”,张先生最终被公司无情“扫地出门”。至于劝退的理由,公司管理人员解释称:组织跑步... 0
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09-23 22:20...大家脸上都洋溢着满足和幸福的笑容。此次活动不仅让居民们体验到了中华优秀传统文化的魅力,也增进了邻里之间的感情。慰问户外劳动者9月11日,歙县徽城镇渔梁社区新时代文明实践站在党群驿站开展“我们的节日·中秋”主题活动,为外卖小哥和新型就业劳动者准备了中秋月饼,社区文明实践志愿者给户外劳动者送月饼、送花灯,还准备了清凉香甜的... 0
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09-23 13:20...方便劳动者零跑腿办理业务,2023年以来,内蒙古持续推行劳动合同全程电子化管理,将电子劳动合同应用从呼和浩特、乌海、鄂尔多斯、赤峰和通辽5个试点城市推广至全区,实现了12个盟市、103个旗县区全域覆盖。截至目前,全区已签订电子劳动合同65.5万份,服务企业1.27万家。据介绍,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅坚持应用导... 0
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09-22 20:20...势必替代大量司机。二是从替代劳动力的群体看,一般认为标准化程度高、任务重复性强的工作是吸纳劳动者的重要就业“蓄水池”领域,而“萝卜快跑”代表的数字智能技术在这些方面往往具备更明显的优势,“威胁”到广大普通人的“饭碗”。毋庸置疑,“萝卜快跑”背后的数字智能技术发展会对就业产生替代。作为新一轮技术革命的代表,数字智能技术提... 0
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07-01 22:40...全国共有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5268万家次用人单位提供了专业支持。为何此时出台这一规定?人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人表示,当前,人力资源市场秩序总体平稳有序,绝大多数人力资源服务机构能够诚信服务、规范经营,为促进劳动者... 1
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07-01 22:00...请问《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?《解除劳动合同通知书》与《离职证明》之间的区别是什么?解答:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四... 1
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07-01 17:10...公明街道总工会为快递、外卖小哥等新就业形态劳动者送上工会的关怀和问候,并发放慰问品,感谢大家坚守岗位,兢兢业业地为人民群众提供极大的便利,为社会发展作出了贡献。通过开展慰问活动,有效提升了工会组织的凝聚力,让广大新就业形态劳动者真正感受到加入工会大家庭的温暖,感受到来自工会“娘家人”的贴心关爱。下一步,公明街道总工会将... 5
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07-01 16:50...且基于同样的理由解除了与陈某的劳动关系,扣减工资及解除劳动合同是否合法应当由某妇产医院承担举证责任。某妇产医院为此出示了经过总经理办公会3名成员讨论通过的《某妇产医院关于常规开展全员微信链接推荐活动的通知》(以下简称《通知》)。用人单位在制定、修改有关劳动报酬、工作时间、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益... 1
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07-01 14:30...截至2022年底,全国共有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5268万家次用人单位提供了专业支持。为何此时出台这一规定?人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人表示,当前,人力资源市场秩序总体平稳有序,绝大多数人力资源服务机构能够诚信服务、规范... 1
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07-01 04:00...同时某物流公司与某配送服务部(孙某)订立承包协议,但此后用工方式及管理模式并未发生变化。从形式上看,某物流公司与某配送服务部(孙某)是平等主体,双方订立民事协议“去劳动关系化”,应按照民事法律调整双方的权利义务,某物流公司有权根据民事协议约定终止双方的承包关系而无需承担劳动法上的义务。但从实质上看,孙某在注册为个体工商... 1
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07-01 03:20...使农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道,有需要的都能享受到就业帮扶,推动实现就业创业、有序返岗。(二)用工有保障。使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受到相关用工服务和政策支持,帮助保持正常稳定运转和健康发展。(三)满意有提升。使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀,推动社会各界积极参与活动,不断增... 1
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07-01 03:00...我可以不接受调岗吗?公司领导的口头辞退通知有效吗?劳动关系司:劳动合同法第二十九条明确规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。按照法律规定,用人单位如需要调整与劳动者在劳动合同中约定的工作地点和工作岗位,应当与劳动者进行协商... 1
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07-01 02:50...职业性尘肺病报告病例数降幅达67%……这是记者6月15日从国家卫生健康委新闻发布会上获悉的。国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬表示,党的十八大以来,我国不断完善职业病防治法律法规、标准体系和监管机制,全面开展职业健康保护行动,取得显著成效。但同时,我国仍处于城镇化、工业化快速发展阶段,工作场所还存在职业病... 4
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06-30 20:10...一、以文化人,可以强智“扶贫要扶智”,关键在于人。要从思想观念、精神层面对落后地区进行指导,要将文化“种”到老百姓的心上,提升他们的思想文化水平,改变相对落后的思维方式和价值观念,从而提高落后地区民众的素质和科学技术水平,提高落后地区人们的自我发展能力,由他们主动去改变自身生存条件,打破人的低素质与贫穷的恶性循环,尽快... 3
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2024-09-25-05:21 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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