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11-30 16:10...损害用人单位的长远利益人吃五谷杂粮，谁能没点小毛病？单位领导们带病坚持工作就值得大书特书来旌表，求职打工人体检指标异常就连公司的门都不能进？不可否认，用人单位拥有用工自主权，一些特定岗位也确实对员工身体情况有要求，但这个自主权是有边界的，要符合法律规定。现代社会，劳动者素质、企业商誉都是企业竞争力的重要元素，滥用用工自... 3
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