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02-05 11:10...核定的伤残津贴低于5004元/月的，自首次享受之月起调整按5004元标准发放。生活护理费区分为两类人员予以分别调整，即：普遍调整办法和特定人员调整办法，适用于2023年12月31日前享受生活护理费且2024年1月1日后仍符合继续享受条件的人员。普遍调整办法区分两类地区分别调整：一类地区是2023年本市职工平均工资高于全... 2
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01-26 01:30...月工资的内容是：计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。不列入经济补偿金基数的是：劳动保护费用，按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。法律依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三... 2
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01-25 23:00...劳动者可以通过以下方法讨要：1、与用人单位协商；2、向劳动争议调解组织申请调解；3、向工会寻求帮助；4、向劳动行政部门投诉；5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；6、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；7、其他。法律依据#第四章第四十七条《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一... 1
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01-04 03:30...清算的工资总额56,919.86万元，职工人数2581.42人，职工年平均工资32.20万元。以上述数据计算，四川银行2021年至2023年职工人数增长率分别为14.40%、35.57%、32.33%，职工年平均工资涨幅分别为21.45%、8.53%、4.07%。四川银行同时公布了董监高人员2023年薪酬情况，其中独立... 0
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01-03 10:50...发放救助金76.5万元；2023年救助6案17人，发放救助金47.4万元；2024年以来，救助5案6人，发放救助金44.2万元。司法救助制度，是指对那些因遭受到犯罪行为、侵权行为，同时无法获得有效赔偿，生活陷入急迫困难的被害人或其家属进行救助，是改善民生、健全社会保障体系的重要组成部分。如何认定救助申请人“生活困难”？... 0
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12-14 17:50...劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同... 1
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12-10 10:00...今年全省基数标准均有所上调。据介绍，武汉市在职职工以本人上年度月平均工资作为年度医保缴费基数，按照国家统计局现行关于工资总额组成的规定执行，职工本人上年度月平均工资包括职工上年度计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分，平均数即为本人2024年度基本医疗保险（生育保险）缴费基数。一般来说，职工工资总额越... 2
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12-08 12:00...宜昌企业薪资水平呈现工资水平稳步提升、高学历与高工资正相关、技术技能价值有效体现、制造业整体工资水平较高、年工资10万以上岗位较多等特点。宜昌市人社局党组成员、副局长王峥嵘介绍，2022年，宜昌企业从业人员的年平均工资为84480元，2023年年平均工资为88519元，同比增长4.78%。企业职工工资中位数达到6708... 1
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12-05 07:40...现将有关事项通知如下：一、范围对象2023年12月31日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位在职职工。二、调整标准住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2024年度缴存基数为职工个人2023年月平均工资（2023年1月1日至12月31日... 2
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11-14 11:30...另外，需要说明的是，在工资统计调查中的非私营法人单位，包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。整体上，非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。分省份看，哪些省份的平均工资更高呢？国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2024》公布了2023年31个省份城镇非私营单位和私营单... 2
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10-15 21:20...有人感到不解：为何校外学科类培训机构的教师在转岗，教师资格考试报考人数还在增加？是不是表明教师职业真的很“吃香”？教师资格考试报考人数依然保持增长，与教师职业待遇提高有一定关系，但不能就此认为教师职业真的很“吃香”。其实，报考教师资格考试的人数增多，最主要的原因是高校毕业生就业形势严峻，不少高校毕业生有“多一个证书多一... 3
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10-09 07:40...根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省医疗保障局等4部门《关于公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》（鲁人社字〔2024〕64号），2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称“省全口径平均工资”）为88313元，全省2024年度社会保险个人月缴费基数的上限为22078元，下限... 1
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09-29 20:40...根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省医疗保障局等4部门《关于公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》（鲁人社字〔2024〕64号），2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称“省全口径平均工资”）为88313元，全省2024年度社会保险个人月缴费基数的上限为22078元，下限... 1
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09-29 10:20...根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省医疗保障局等四部门《关于公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》（鲁人社字〔2024〕64号），2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称“省全口径平均工资”）为88313元，全省2024年度社会保险个人月缴费基数的上限为22078元，下限... 3
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09-27 11:40...根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省医疗保障局等4部门《关于公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》（鲁人社字〔2024〕64号），2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称“省全口径平均工资”）为88313元，全省2024年度社会保险个人月缴费基数的上限为22078元，下限... 4
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09-23 20:30...围绕“办好人民满意的教育”目标，坚持全省“一盘棋”保障教育经费投入。2023年，全省财政教育支出1517亿元，占财政支出比重达到17.6%，为财政一般公共预算第一大支出，较上年增长6.8%，增速高于全国平均增幅2.3个百分点，居全国第7位、长三角第1位。今年1-8月，教育支出完成1014.7亿元，同比增幅0.87%。打... 0
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10-16 21:30...综合技能更全面；不仅如此，因为年纪相仿，与年轻父母交流起来更加顺畅，共同语言也更多。诸如此类，往往是一些上了年纪的阿姨比不了的。不只是年轻，近年来母婴护理行业蓬勃发展，也吸引了越来越多高学历的年轻女性加入其中。行业相关人士透露，早在2019年，母婴家政从业人员大专以上学历占总人群比例就上升到35.2%，研究生学历人数占... 2
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09-24 20:50...基本每单的时间就比较长。”王女士是高中学历，也是一位五岁孩子的单亲妈妈，她告诉记者，目前她刚入行的月薪是六千元左右，根据经验和等级会涨薪，一般月嫂单月薪在万元左右，“有经验的月嫂、育儿师更受雇主欢迎一点，但都有经验的话，雇主就更倾向于年轻的。”王女士表示，因为年轻和有生育经验，刚入行的她，面试的邀约不断。王女士受到雇主... 5
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09-05 17:40...每人分摊的额度不能超过每月1500元；3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人专项附加扣除涉及的其他事项，按照《个人所得税专项附加扣除暂行办法》有关规定执行。众所周知，2019年开始实施个税专项附加扣除，该举措也被视为个税改革的最大亮点之一，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等7项内容，... 16
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09-02 05:50...整体在朝着为纳税人减负的方向不断调整，比如将3岁以下婴幼儿照护纳入抵扣，个人养老金可抵扣个税等，切实减轻了纳税人负担。此次扣除标准的大幅提升，是这一方向的又一大进步。对一个典型的双职工三口之家（夫妻双方均为独生子女）来说，夫妻一方抵扣额上限将增加2000元，加上房租/房贷的1000元抵扣额，实际上其纳税门槛将提高到1.... 6
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07-12 21:50...也是导致考试人数增加的重要原因。教资考试热的背后也彰显了教师这一职业吸引力的增强。随着科教兴国战略深入推进，教育行业未来前景可期。我国对教育越来越重视，不断出台惠师利师政策。目前，各地已基本实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。在财政教育各项支出中，用于教职工人员支出的占比也最高，2021年... 4
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07-01 17:30...职工月平均工资(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2360元。2023年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不在本次缴存基数调整范围内，仍沿用当前缴存基数。图源：摄图网-5004320572.灵活就业人员缴存基数调整... 5
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