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07-22 04:30...2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资同比名义增长5.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资同比名义增长6.7%，增速高于上年3.4个百分点。全年全省经济保持平稳复苏、稳中向好的发展态势，地区生产总值比上年增长5.0%，经济发展水平与工资增长速度基本保持了同步。多数行业平均工资继续增长，但增速差异较大。在所有行业... 4
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07-19 01:50...关于降低养老保险单位缴费比例。各地企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；低于16%的，要研究提出过渡办法。省内单位缴费比例不统一的，高于16%的地市可降至16%；低于16%的，要研究提出过渡办法。目前暂不调整单位缴费比例的地区，要按照公平统一的原则，研究提出过渡方案。各地机关事业单位基本养老保险单... 3
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07-13 18:00...包含工资、奖金、津贴和补贴、其他工资。（二）住房公积金缴存基数上、下限职工住房公积金缴存基数上限为本市上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市上一年度月最低工资标准。（三）2024年度住房公积金缴存基数2024年7月起，本市职工住房公积金缴存基数调整为2023年职工月平均工资，上限为32310．25元... 8
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07-11 19:20...根据长沙市统计局公布的“2023年长沙市城镇非私营单位在岗职工年平均工资125213元”计算，2023年度长沙市城镇职工月平均工资为10434.42元。因此，2024年度职工住房公积金月缴存基数最高为31303元、最低为1930元。缴存比例：根据国务院《住房公积金管理条例》《湖南省直单位住房公积金缴存管理办法》、湖南省... 0
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07-11 17:30...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准，按定额支付给准妈妈或产检医院，定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障：到了“一朝分娩”，准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付，根据顺... 0
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07-03 05:10...工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2300元），不高于本市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍，即39579元。住房公积金缴存比例继续执行国家相关规定，不低于5％，不高于12％，单位可根据自身实际情况在此区间内... 3
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07-02 17:00...工资总额按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令）计算。根据规定，职工住房公积金缴存基数最高不得超过长沙市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍；月缴存基数最低不得低于长沙市人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准。因此，调整后的月缴存基数：最高不得超过2023年度长沙市城镇非私营单位在岗职工月平均... 1
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07-01 18:50...月最低缴存额为194元。住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12，工资总额按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令）计算。根据规定，职工住房公积金缴存基数最高不得超过长沙市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍；月缴存基数最低不得低于长沙市人力资源和社会保障部门发布的... 3
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06-29 03:30...2024年度郑州住房公积金缴存时间为2024年7月1日至2025年6月30日。对于缴存比例调整要求，《通知》明确，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。缴存单位可在5%-12%的缴存比例区间内，自主确定住房公积金缴存比例，住房公积金缴存比例较上一年度降低的单位,应当经单位职工代表大会或者工会表决通过。对... 4
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06-25 03:10...工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2300元），不高于本市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍，即39579元。住房公积金缴存比例继续执行国家相关规定，不低于5％，不高于12％，单位可根据自身实际情况在此区间内... 6
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06-21 00:20...比上年增加2787元，增长5.7%。在非私营单位19个行业门类中，14个行业平均工资实现增长。其中11个行业平均工资增速超全省平均水平，7个行业平均工资增速超10%。其中“交通运输、仓储和邮政业”增长最快，同比增长25.7%。“居民服务、修理和其他服务业”“金融业”“建筑业”“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“批发和... 3
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06-20 11:00...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准，按定额支付给准妈妈或产检医院，定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障：到了“一朝分娩”，准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付，根据顺... 12
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06-07 07:20...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准，按定额支付给准妈妈或产检医院，定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障：到了“一朝分娩”，准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付，根据顺... 2
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06-06 19:30...2023年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增加3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%。2023年规模以上企业就业人员年平均工资为98096元，比上年增加5604元，名义增长6.1%，扣除价格因素实际增长5.8%。在所有行业门类中，无论是城镇非私营单位还是私营单位，多数行业的就... 16
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06-06 17:20...全市规模以上企业就业人员年平均工资为82994元，比上年增加6018元，同比名义增长7.8%，扣除价格因素实际增长8.1%。其中，中层及以上管理人员169106元，增长5.0%；专业技术人员115723元，增长7.7%；办事人员和有关人员75372元，增长6.6%；社会生产服务和生活服务人员62067元，增长10.7%... 8
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05-30 10:40...多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准，按定额支付给准妈妈或产检医院，定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障：到了“一朝分娩”，准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付，根据顺产或剖宫产等不同分娩方式分别设置定额标准... 2
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05-24 06:30...要求自2024年5月20日起作出国家赔偿决定时，对侵犯公民人身自由的赔偿金，按照每日462.44元计算。国家赔偿法第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”最高人民法院要求，各级人民法院要按照国家赔偿法第三十三条和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问... 3
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05-21 19:30...4%，增速较高主要受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳中有升、能源绿色低碳转型加快等因素影响，传统资源型行业正在加快与新一代信息技术融合发展，推动平均工资较快增长。信息传输、软件和信息技术服务业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资水平仍然最高，分别为231810元、129215元，增速分别为5.2%和4.3... 6
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05-20 17:50...多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准，按定额支付给准妈妈或产检医院，定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障：到了“一朝分娩”，准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付，根据顺产或剖宫产等不同分娩方式分别设置定额标准... 2
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05-19 02:10...金融业和采矿业工资水平保持较快增长。金融业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资增速分别为13.4%和13.2%，增速较高的原因主要是就业人数超四成的保险行业持续进行营销模式转型，工资水平较低的保险代理员大幅减少，既导致保险业平均工资大幅提高，也推动整个金融行业平均工资水平上升。在城镇非私营单位金融业三个主要行业大类中... 3
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05-05 13:30...奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入... 1
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05-05 13:20...常见的尿失禁有以下几种：1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...2回答183回答14回答45回答1相关推荐海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟...一般都是对着电视墙，这样的感觉有一些对私密的保护..因为一般人在自己家里是比较随便的，有... 1
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