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08-01 18:00...缴存基数上限为宁波市2023年度职工月平均工资的3倍，即38655元；下限为2023年度宁波市市区职工最低工资标准，即2490元。《通知》指出，企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2023年度月平均工资计算，工资具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。缴存单位和职... 0
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07-28 06:30...其退休后养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。其中：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行）；过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平... 1
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07-24 12:10...2024年度住房公积金月缴存基数上限不得高于2023年宝鸡市非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，下限不得低于宝鸡市公布的最低工资标准7月22日，记者从宝鸡市住房公积金管理中心获悉：宝鸡市2024年度住房公积金缴存基数自7月1日起调整，2024年度住房公积金月缴存基数上限不得高于2023年宝鸡市非私营单位在岗职工月平均工... 0
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07-24 07:20...绝大多数职工上年度月平均工资相较之前都有所变化，相应的住房公积金缴存基数也需要进行调整。福州住房公积金中心工作人员对此进一步举例说明。比如，职工甲目前公积金缴存基数为10000元，去年7月至12月的月工资为10000元，年终奖是6000元；今年1月的月工资涨到15000元，其上一年月平均工资就是13000元。用公式体现... 1
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07-22 16:20...城镇私营单位就业人员年平均工资为50452元，城镇单位就业人员年平均工资均比上年有所增加。2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资同比名义增长5.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资同比名义增长6.7%，增速高于上年3.4个百分点。全年全省经济保持平稳复苏、稳中向好的发展态势，地区生产总值比上年增长5.0%，经济... 2
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07-22 04:30...2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资同比名义增长5.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资同比名义增长6.7%，增速高于上年3.4个百分点。全年全省经济保持平稳复苏、稳中向好的发展态势，地区生产总值比上年增长5.0%，经济发展水平与工资增长速度基本保持了同步。多数行业平均工资继续增长，但增速差异较大。在所有行业... 4
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07-19 01:50...关于降低养老保险单位缴费比例。各地企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；低于16%的，要研究提出过渡办法。省内单位缴费比例不统一的，高于16%的地市可降至16%；低于16%的，要研究提出过渡办法。目前暂不调整单位缴费比例的地区，要按照公平统一的原则，研究提出过渡方案。各地机关事业单位基本养老保险单... 4
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07-13 18:00...包含工资、奖金、津贴和补贴、其他工资。（二）住房公积金缴存基数上、下限职工住房公积金缴存基数上限为本市上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市上一年度月最低工资标准。（三）2024年度住房公积金缴存基数2024年7月起，本市职工住房公积金缴存基数调整为2023年职工月平均工资，上限为32310．25元... 8
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07-11 19:20...根据长沙市统计局公布的“2023年长沙市城镇非私营单位在岗职工年平均工资125213元”计算，2023年度长沙市城镇职工月平均工资为10434.42元。因此，2024年度职工住房公积金月缴存基数最高为31303元、最低为1930元。缴存比例：根据国务院《住房公积金管理条例》《湖南省直单位住房公积金缴存管理办法》、湖南省... 2
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07-11 17:30...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准，按定额支付给准妈妈或产检医院，定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障：到了“一朝分娩”，准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付，根据顺... 0
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07-03 05:10...工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2300元），不高于本市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍，即39579元。住房公积金缴存比例继续执行国家相关规定，不低于5％，不高于12％，单位可根据自身实际情况在此区间内... 4
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07-02 17:00...工资总额按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令）计算。根据规定，职工住房公积金缴存基数最高不得超过长沙市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍；月缴存基数最低不得低于长沙市人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准。因此，调整后的月缴存基数：最高不得超过2023年度长沙市城镇非私营单位在岗职工月平均... 2
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07-01 18:50...月最低缴存额为194元。住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12，工资总额按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令）计算。根据规定，职工住房公积金缴存基数最高不得超过长沙市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍；月缴存基数最低不得低于长沙市人力资源和社会保障部门发布的... 4
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06-29 03:30...2024年度郑州住房公积金缴存时间为2024年7月1日至2025年6月30日。对于缴存比例调整要求，《通知》明确，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。缴存单位可在5%-12%的缴存比例区间内，自主确定住房公积金缴存比例，住房公积金缴存比例较上一年度降低的单位,应当经单位职工代表大会或者工会表决通过。对... 4
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06-25 03:10...工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2300元），不高于本市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍，即39579元。住房公积金缴存比例继续执行国家相关规定，不低于5％，不高于12％，单位可根据自身实际情况在此区间内... 9
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06-21 00:20...比上年增加2787元，增长5.7%。在非私营单位19个行业门类中，14个行业平均工资实现增长。其中11个行业平均工资增速超全省平均水平，7个行业平均工资增速超10%。其中“交通运输、仓储和邮政业”增长最快，同比增长25.7%。“居民服务、修理和其他服务业”“金融业”“建筑业”“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“批发和... 3
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06-20 11:00...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准，按定额支付给准妈妈或产检医院，定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障：到了“一朝分娩”，准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付，根据顺... 14
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06-07 07:20...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准，按定额支付给准妈妈或产检医院，定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障：到了“一朝分娩”，准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付，根据顺... 2
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05-21 09:40...是指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业这四类规模以上企业的统称。需要说明的是，上述工资统计仅统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。对比浙江省统计局发布的数据，宁波非私营单位从业人员年平均工资高出全省平均工资889元，其中在岗职工（含... 6
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05-21 04:50...城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。在调查的19个行业门类中，有18个行业的就业人员平均工资保持增长，其中采矿业，信息传输、软件和信息技术服务业、金融业等行业城镇非私营单位和私营单位（以下简称“两类单位”）平均工资增速均相对较高；房地产行业... 8
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05-18 17:40...在各行业中为最高。城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到220418元，突破22万元。城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到123894元。国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读称，受人们对互联网学习、工作、社交和网络购物需求量较大等因素影响，信息传输、软件和信息技术服务... 6
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05-15 03:00...扣除物价因素后，2022年，非私营单位、私营单位的就业人员年平均工资实际增速分别为4.6%、1.7%。本文制图均为周燕玲数据来源：国家统计局（2）非私营单位与私营单位的平均工资差距，自2015年来持续扩大如图2所示，自2009年将私营单位纳入工资统计起，全国城镇私营单位就业人员平均工资一直低于非私营单位就业人员平均工资... 17
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