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02-07 10:30...但有的学校会以评优评奖来要挟老师参加;而且现在教育部门要求班主任老师每学期要对班级里面的每一位学生进行家访,对此老师也感到非常无奈,真没必要对每一位学生家访。当然上面这些问题在职称评审问题前面都是小问题,职称是直接与教师的薪资待遇相挂钩,所以教师非常重视职称评审。而有些学校就会利用职称评审来要求老师做一些与教学无关的事... 1
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02-07 10:20...老师是教育的主体,学生是受教育的主体,想要让学生接受良好的教育,肯定要给学生提供良好的师资条件。作为铁饭碗,老师这份工作成为很多大学生的心头好,随着教师队伍的壮大,里面也蛇龙混杂,于是,中央编办出手了。中央编办将严查教师,部分教师将被淘汰,高级职称教师也不能幸免国有国法,校有校规,为了让老师对自己的工作更加负责,国家近... 3
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02-07 10:20...当然是给老师一个坚实的后盾。在如今这个现实的社会中,不论是做什么都离不开柴、米、油、盐。教师虽然教书育人、为人师表,但是他们也并不是圣人,他们也需要养家糊口。如果让老师每天为自己的生计而发愁,那么老师又有什么心思专心投入到教书育人之中呢?所以教育部才要一定给老师提高工资待遇,给老师一个安全的保障和坚实的后盾。其次古人云... 5
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02-06 23:50...2023届大学生毕业人数预计会创下1158万的更高记录。大学生对于就业压力是会直接感受到的,在工作这般不好找的情况下,自然是像教师这类公认的好岗位对于大学生的吸引力是最强的。实际也确实是这样的,想进入到教师行列的大学生涨幅真的很大,大学生想当教师积极性提高很大。大家会认为教师岗位好,除了编制内的教师稳定之外,还和教师的... 1
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02-06 22:10...“个性化教学对于孩子一生的成长非常重要”,GioraAlexandron认为要在当下教育环境中实现个性化教学并不容易,“很多地方学生人数非常多,师资力量不足”。他在思考:AI能不能帮助我们提供个性化教学?机器能不能帮助教师发现学生的问题?印度卡哈拉格普尔理工学院先进技术开发中心助理教授KaushalKumarBhaga... 1
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02-06 13:40...教师流动率不低于15%,骨干教师流动率不低于20%,推动师资优质均衡配置。其实,在去年7月,南京江北新区就发布过《关于进一步推进义务教育学校教师和校长流动工作的意见》,其中就明确提出过对“教师和校长流动工作”:同一所学校任教满6年、离退休年龄5年以上的教师,校长在同一学校任职满两届,须进行流动。流动比例不低于总数的15... 2
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02-05 20:10...把“写观察”变成轻松的“说观察”。活动分四步:第一步,请每位教师递交一张抓拍的幼儿活动的精彩瞬间;第二步,将照片汇总后集体浏览,投票选出最具代表性的3张;第三步,教师分享这3张照片触动自己的地方、拍摄动机及行为发生的背景;第四步,探讨后续可能的支持策略。在这个教研活动中教师的主要收获表现为:一是厘清了“什么行为值得记录... 0
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02-03 21:30...让上网课三年的学生重回校园,这是我们跨境家长最开心的事。”她这样对《环球时报》记者表示,希望孩子返港读书的这一天再快一些到来。她告诉记者,过去三年上网课对孩子的成绩产生了一定影响,“尤其中学的孩子处于叛逆期,不爱受家长管教,上网课时总爱把房门关上,家长无法监督,老师也无法顾及,所以成绩下滑在所难免。作为家长我们也苦不堪... 4
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02-03 20:20...省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合印发了《关于深化中小学教师职称制度改革的通知》(以下简称《通知》)。《通知》指出,陕西将通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、实现评聘有效衔接、加强评审监管和优化评审服务等措施,形成设置合理、评价科学、管理规范的中小学教师职称制度。《通知》明确,中小学教师职称各层级分别与事业... 1
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02-03 06:10...全区每季度评选不少于20人。探索实行教师课后服务时间“储蓄制”,将课后服务时间折算成时间积分,用于本学期内兑换假期。探索教师子女按片就近服务制度,将参与课后服务教师的孩子接到学校集体照管,并提供辅导和相关资源设备。提供晚餐放心包、课间休憩包、心灵放松包、节日温暖包、健身训练包、体检健康包等爱心“六件套”,缓解教师身心压... 0
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02-03 05:20...认定对象为校内专业课教师:职业学校、普通高等学校、职业教育机构从事专业课教学的专任教师(含实习指导教师、聘期达到2年的非在编聘任教师)。公共课教师和校内其他具有教师资格并实际承担教学任务的人员兼任、转任专业课的,以专业课教师身份参加认定;企业兼职教师:现在企业任职或有企业工作经历、经正式聘任且兼职任教的人员为本办法所指... 0
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02-02 11:20...但由于通胀飙高,老师们的工资越来越低,我们已经筋疲力尽了。我们正在付出代价,孩子们也是如此。亚当斯和一起示威的老师们举着写有付钱和如果你们把老师放在最后一位,我们就不能把你们的孩子放在第一位的标语。参加游行的工会代表格雷厄姆称,面对激增的生活成本,员工们别无选择,只能罢工。不仅薪资追不上通胀,车费、市政税和房租都在上涨... 0
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