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11-26 18:10...卫生巾的全长偏差±4%虽然符合标准，但多个品牌在测评中均出现了负偏差。更有网友发现，卫生巾的pH值标准相对宽松。目前，卫生巾（护垫）的国家标准对pH值的规定为4.0-9.0，这与纺织产品相关规范对C类纺织产品（非直接接触皮肤）的pH值要求相同。此次新国标计划的起草，则是迈向规范与严谨的重要一步。一方面，有望优化现有标准... 2
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11-17 22:50...10年前这边的普工价格普遍到手是3000~4000元之间的比较多，到今天普工到手了也就是3500元到5000元之间比较多，只要有做普工的，基本上都有这样的经历，更关键的是有很多企业还不准时发放工资的。技术工相对来说收入是有所提高的，大概提高了30%~40%，而且对于技术工的岗位需求量也越来越大了，不过技术工被拖欠工资的... 4
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10-10 20:20...基层社区、村镇等是各种灾害发生时的直接受影响区域，也是第一时间接触和应对灾害的层级。强化基层的应急基础和力量，才能确保在灾害初期，能够迅速、有效地进行应对，最大限度减少灾害损失。作为防灾、减灾、救灾工作的前沿阵地，防范化解灾害风险、及时处置灾害事故，基层是关键力量。党的十八大以来，在习近平总书记关于应急管理的重要论述指... 3
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10-06 21:40...吉林省长春市教育局违规开展创建示范活动、长期借调教师，不仅浪费了教育资源，还加重了教师的负担；江苏省镇江市扬中市绕道社会组织或国有企业规避审批、摊派费用举办河豚节，更是将公共利益置于脑后，肆意挥霍公款；国家管网集团办公室对会议缺乏统筹，导致开会频繁、陪会现象严重，无疑是对干部职工时间和精力的极大浪费。这些问题，都是形式... 3
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10-03 04:20...不仅释放出一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的强烈信号，更是首次以党内法规形式为基层减负立下“铁规矩”、划出“硬杠杠”。近年来，党中央一直高度重视基层减负，目的就是让基层干部从繁重的工作中解脱出来，有更多的时间和精力去服务群众、解决实际问题。但随着基层减负的深入推进，一些针对减负的形式主义新变种也应运而生。因此，... 0
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09-11 00:10...是当务之急，也是长远之计。整治形式主义为基层减负，必须响鼓重锤。此次通报的3起典型问题，可以说是形式主义在基层的“缩影”。吉林省长春市教育局违规开展创建示范活动、长期借调教师，不仅浪费了教育资源，还加重了教师的负担；江苏省镇江市扬中市绕道社会组织或国有企业规避审批、摊派费用举办河豚节，更是将公共利益置于脑后，肆意挥霍公... 1
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09-02 18:20...整治形式主义为基层减负，必须响鼓重锤。此次通报的3起典型问题，可以说是形式主义在基层的“缩影”。吉林省长春市教育局违规开展创建示范活动、长期借调教师，不仅浪费了教育资源，还加重了教师的负担；江苏省镇江市扬中市绕道社会组织或国有企业规避审批、摊派费用举办河豚节，更是将公共利益置于脑后，肆意挥霍公款；国家管网集团办公室对会... 0
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08-24 01:40...还加重了教师的负担；江苏省镇江市扬中市绕道社会组织或国有企业规避审批、摊派费用举办河豚节，更是将公共利益置于脑后，肆意挥霍公款；国家管网集团办公室对会议缺乏统筹，导致开会频繁、陪会现象严重，无疑是对干部职工时间和精力的极大浪费。这些问题，都是形式主义在基层的具体表现，也是必须坚决整治的对象。新时代以来，党中央对全面从严... 0
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08-23 10:10...陈萍表示：“那天这个消息放出来，朋友圈里都在转发和评论，回忆的也都是一些美好的事情。杭州这座城市以前很小，正是因为无数前人努力奋斗、敢于梦想，才会有今天很多梦想的实现，我们的城市、我们的社会才会往更新的方向发展。目前大家都怀着一种美好的心愿，希望它能够真正成为杭州市的市歌，因为它确实代表了杭州的城市形象以及城市梦想。”... 0
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08-23 10:10...此次通报的3起典型问题，可以说是形式主义在基层的“缩影”。吉林省长春市教育局违规开展创建示范活动、长期借调教师，不仅浪费了教育资源，还加重了教师的负担；江苏省镇江市扬中市绕道社会组织或国有企业规避审批、摊派费用举办河豚节，更是将公共利益置于脑后，肆意挥霍公款；国家管网集团办公室对会议缺乏统筹，导致开会频繁、陪会现象严重... 2
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07-05 23:50...很多大型企业都会给学生做心理测试，主要用来判断学生有没有心理健康问题，但一般不会将其作为分配具体工作岗位的硬性指标，私企和规模相对较小的企业一般不会要求。近年来，MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现，越来越多公司开始在面试中加入相关内容，甚至在岗位调整和晋升时也会用到，有企业还提出性... 0
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06-25 10:20...长春职业技术学院就业处的老师告诉记者，这几年每到毕业季，很多大型企业都会给学生做心理测试，主要用来判断学生有没有心理健康问题，但一般不会将其作为分配具体工作岗位的硬性指标，私企和规模相对较小的企业一般不会要求。近年来，MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现，越来越多公司开始在面试中加入... 0
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06-25 07:00...有这种要求的企业还不多见，而现在这样的企业越来越多。长春职业技术学院就业处的老师告诉记者，这几年每到毕业季，很多大型企业都会给学生做心理测试，主要用来判断学生有没有心理健康问题，但一般不会将其作为分配具体工作岗位的硬性指标，私企和规模相对较小的企业一般不会要求。近年来，MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测... 4
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06-21 01:40...旨在通过一系列标准化问题，对测试者的心理特征、性格特点、行为习惯等进行评估和分类。在企业招聘中引入性格测试，初衷是为了更深入地了解求职者的心理素质，从而判断其是否适合特定岗位。然而，这种评价方式的科学性和公平性却饱受争议。以MBTI为例，这是美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯在20世纪4... 5
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06-17 10:10...但一般不会将其作为分配具体工作岗位的硬性指标，私企和规模相对较小的企业一般不会要求。近年来，MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现，越来越多公司开始在面试中加入相关内容，甚至在岗位调整和晋升时也会用到，有企业还提出性格测试不通过一年内不能再投简历的要求。以较为流行的MBTI性格测试为例... 3
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05-22 21:10...搜索按钮部领导住房和城乡建设部党组书记、部长中央纪委国家监委驻住房和城乡建设部纪检监察组组长、部党组成员住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部总经济师住房和城乡建设部总工程师时政要闻领导动态2024-05-2120... 6
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08-11 17:10...个别网络平台流传出器材商竟然有如此劣质产品大运会双杠赛设施撑垮险酿事故等信息，将矛头指向器械本身并要求主办方反思，引发大量网民关注热议。图源网络8月2日，成都大运会官网发布情况说明，内容如下：8月1日下午3点26分左右，东安湖体育公园多功能体育馆，一名运动员在进行双杠项目热身时，其中一根双杠一头突然下沉，经检查，运动员... 3
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08-01 19:30...则通过复读这项政策帮助自己考取优异的高考分数。高考在当下教育资源是学生学习生涯当中一场关键考试，学生寒窗苦读十几年，最主要的目的则是为了在高考当中取得优异的学习成绩。国家教育部门颁布的新高考综合政策的实施，可以让学生根据自己的特长以及学习兴趣选择适合自己的科目。学生在本科学历的贬值，把全部的希望寄托在考取国家公务员以及... 5
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05-27 01:30...以“历久弥新”的品位致敬生活，作为一个典型的“长期主义者”，不仅在质量上肯下功夫打磨，在品位上也讲究“历久弥新”，力求让产品能经得住时间考验。在所推出的产品“质量”和“颜值”上都能作为溢价方面很大的优势。从海信地产以匠心品质建造并交付已久的项目，拿到今天来看，依旧如新。海信·盟旺二期的大门外立面材质选用珍珠蓝石材，属暖... 9
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05-22 01:40...从源头上防范化解重大安全风险。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这些都是法律、制度中的铁规矩、硬杠杠，安全生产的红线不可逾越也已成为共识，为何安全生产事故仍频频见诸报端？绝大多数事故背后都有麻痹疏忽心态和侥幸松懈心理的影子。“发生安全生产事故是小概率事件，付出过多的精力... 4
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05-19 08:00...第一感觉就是这家子肯定条件不错。“咱们家收拾得很温馨啊！”“唉，小姑娘，也不怕你笑话，这是租的房子，想着不能把人家的房子弄脏嘛！前两年，为了给俩娃娃看病，自家那套房子早就卖掉了，就这都还不够呢。”我头一偏看向两个孩子，不由得心里一紧，那哪是耳机，分明是助听器！原来，冯虎的两个孩子都是先天重度残疾，老母亲也是体弱多病，冯... 15
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05-04 05:00...造成严重后果和恶劣影响，是罔顾中央三令五申顶风违纪的典型。违纪违法人员和相关责任单位受到严肃处理，是无视纪律、漠视规矩、触碰红线应当付出的代价。作风建设是大党独有难题的重要方面，也是破解难题的重要保障。经过十年努力，作风建设取得显著成效，但仍有不少作风顽疾，影响了党的先进性和纯洁性。从各地通报的案例看，高压态势之下，一... 13
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