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09-22 17:40...因此在第二次活动当天未能参加。让他没想到的是,这一决定竟成了他被辞退的导火索。张先生透露,9月3日,他被公司的管理人员朱先生约谈劝退。在约谈过程中,朱先生表示组织跑步活动是为了增强团队的战斗力和凝聚力,让员工自主报名参与,实际上也是一种筛选主动性较强员工的方式。朱先生还指出,张先生拒绝参加跑步活动反映出其缺乏主动思考和... 0
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09-22 02:10...除了能力、学历、经验等常见的衡量标准外,还有一些看不见的隐形门在阻碍着他们的步伐。这些隐形门形式多样,有的因劳动仲裁经历被拒之门外,有的因名下有贷款而遭遇减分,更有甚者,在一些奇葩招聘中,求职者还需付费上班。这些现象不仅损害了求职者的合法权益,也扰乱了公平竞争的就业市场秩序。就业是民生之本,公平是就业的基石。任何形式的... 0
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09-21 19:00...第二部分是2023年度全国仲裁司法审查案件综述。第三部分是2023年度仲裁司法审查案例与裁判规则。■检察日报9月10日讯为深入贯彻落实党的二十届三中全会对深化文化体制机制改革作出的重大部署,9月9日,最高人民检察院以“学习贯彻习近平文化思想培育弘扬新时代检察精神”为主题,召开新闻发布会,发布《关于加强新时代检察文化建设... 1
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09-21 18:40...医疗专家团队给患者提供健康咨询,并解答患者和家属的疑问(胡尔西代姆·阿卜拉摄)近日,来自北京、天津、山东的知名专家再次来到医院开展义诊活动,闻讯前来咨询检查的患者和家属早早便挤满了医院康复大厅,医护人员引导大家有序排队候诊,专家们一对一为患者提供健康咨询,认真聆听每一位患者的病情描述,细致地询问既往病史和康复治疗情况,... 0
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09-21 18:40...地中海沿岸商业贸易空前繁荣,欧洲大陆产生并形成了专门调整商事法律关系的商人习惯法,其中涵盖仲裁相关规定。在英国,因诉讼程序无法满足商人快速解决争议的需求,临时仲裁成为社会的普遍现象,英国的行商法庭为参与市场交易的人提供了“快速仲裁”的争议解决服务。中世纪,意大利、瑞典等经济贸易发达的国家将临时仲裁作为解决民商事纠纷的首... 0
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09-21 11:20...雨花区上班29天工资商议3000+300离职后只得到2888.89找老板无果并且辱骂员工已回复声明:1.以上内容仅代表投诉者本人,不代表湘问·投诉直通车立场。2.未经授权,本平台案例禁止任何转载,违者将被追究法律责任。长沙市雨花区人力资源和社会保障局2024-09-1915:43:24网友您好!留言收悉,现回复如下:劳... 2
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09-20 19:50...因地制宜构建商圈楼宇、新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解模式,为广大市场主体和从业者提供专业集约、联动高效调解服务。加强乡镇(街道)劳动人事争议调解组织建设,对部分乡镇(街道)因机构改革职能发生变化,县级人力资源社会保障部门主动加强与承接部门联系协调,确保劳动人事争议调解力量、调解机制在乡镇(街道)全覆盖。做实仲裁院... 1
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06-29 23:10...知识产权、金融和海事等专业法庭,形成了一审、二审和终审层级完备、专业齐全的司法审判体系,司法权威性、公信力进一步提升。国家、省、市法院共建大湾区司法研究平台。2023年2月,“最高人民法院大湾区司法研究中心”和“大湾区司法研究院”揭牌,强化与港澳法律规则衔接、机制对接,在服务粤港澳大湾区建设、优化深圳营商环境、开展与港... 1
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06-29 19:20...广东省珠海市政协科教文卫体委联合提案委、经济委和社法委举办2023年第二期“委员讲坛”活动。珠海市政协副主席王红勤、李秉勇、陈依兰出席活动。本期“委员讲坛”以“新时代法律人的情怀与担当”为主题,四位市政协委员结合自身工作实际,分享法律事务经验及从业感悟。讲坛中,珠海国际仲裁院党组成员、副院长许智铭科普了仲裁法的定义,概... 2
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06-29 19:20...骨干调解员进行轮训,各区县调解仲裁机构负责辖区基层调解员的培训,进一步提升调解员的政治素养和办案能力。加强组织机制激励。100个乡镇(街道)、2个工业园区已建立对调解组织的考评机制和经费保障机制,同时注重打造金牌调解组织,切实把有基础、有亮点的基层劳动人事争议调解组织选树、培育、指导好,发挥示范效应。完善多元处理机制。... 6
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06-29 18:50...保障职工对用人单位重大决策和重大事项的知情权、参与权、表达权、监督权,加强对职工的人文关怀。指导企业与职工建立多种方式的对话沟通机制,完善劳动争议预警机制,特别是在分流安置职工等涉及劳动关系重大调整时,广泛听取职工意见,依法保障职工合法权益。探索建立符合事业单位和社会团体工作人员、聘任制公务员和军队文职人员管理特点的单... 1
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06-29 18:50...修订并发布《青岛仲裁委员会金融仲裁规则》,强化金融仲裁专业化制度保障。加强青岛仲裁委员会国际金融仲裁院建设,强化金融仲裁专业化平台保障。选优配强仲裁员、仲裁秘书,强化金融仲裁专业化人才保障。综合运用案前调解、互联网仲裁、仲裁确认等手段,优化金融纠纷当事人电子送达、在线证据交换、远程视频开庭等服务,实现节点增速、全过程提... 3
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06-29 18:40...依法规范企业劳动用工管理,防范化解劳动关系风险,加强调解仲裁行风建设。三、活动安排(一)加强组织领导1.组建志愿者队伍。通过广泛动员、志愿申请、择优选拔,在全国每个地市确定3名左右40岁以下、政治素质高、专业功底好、服务意识强的骨干专职仲裁员,组成千名青年仲裁员志愿者队伍。青年仲裁员志愿者报名表于5月10日前报送部调解... 1
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06-29 12:10...对所有政府信息实行日常化、常态化管理。继续坚持和完善信息公开仲裁机制,组织开展两次信息公开专项检查,对是否公开存有争议的信息进行依法评审和仲裁,达到了提高认识、总结经验、推动工作的目的。(五)推进办事公开。组织召开部分直属单位办事公开座谈会,全面总结近年来办事公开工作的做法和经验,认真分析当前存在的问题和不足,明确了贯... 1
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06-28 23:40...由海南省高级人民法院主办、海南省第一中级人民法院承办的2023年度海南法院“双语联通四海共话法治自贸”首场双语法律沙龙成功举行。活动中,线上线下参与的社会各界代表围绕“自贸港建设背景下商事仲裁的发展与司法审查”,灵活运用中英双语从不同角度各抒己见,畅谈仲裁机构如何充分发挥仲裁解决跨境纠纷的作用、审判机关如何提升仲裁司法... 3
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06-28 15:10...《海协临时仲裁规则》内容涵盖了临时仲裁程序的各个阶段,体现了临时仲裁充分尊重当事人意思自治、程序灵活高效的优势,对包括规则适用范围、送达和期限、仲裁地、仲裁语言、仲裁庭的组成、追加当事人、合并开庭、临时措施、预备会议、举证和质证、裁决、仲裁费用等临时仲裁全流程作出系统规定,力求以最简洁的程序规定保障临时仲裁顺畅高效进行... 1
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06-28 07:00...仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则。第九条仲裁委员会下设实体化的办事机构,具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构称为劳动人事争议仲裁院(以下简称仲裁院),设在人力资源社会保障行政部门。仲裁院对仲裁委员会负责并报告工作。第十条仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括人员经费、公用经费、仲裁专项经费等。仲裁院可... 1
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06-28 06:30...、《中共中央办公厅国务院办公厅关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》(中办发〔2015〕60号)有关要求,积极探究和把握裁审衔接工作规律,逐步建立健全裁审受理范围一致、裁审标准统一、裁审程序有效衔接的新规则新制度,实现裁审衔接工作机制完善、运转顺畅,充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用,合... 5
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06-28 06:10...因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的,或者受送达人拒绝签收仲裁文书的,通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书,并采用拍照、录像等方式记录的,自留置、张贴之日起经过三日即视为送达,不受本条第一款的限制。仲裁文书的送达方式,本规则未规定的,仲裁委员会可以参照民事诉讼关于送达方式的有关规定执行。第二十一条案件处... 4
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06-28 06:00...二、“总对总”在线诉调对接机制任务分工最高人民法院立案庭统筹推进法院系统在线诉调对接工作,负责法院调解平台的研发、运维、宣传等工作。各级人民法院在“总对总”在线诉调对接机制框架下,负责与同级人力资源社会保障部门加强沟通联系,开展本级特邀调解名册确认、委派委托调解以及调解协议司法确认等工作,做好调解员培训和业务指导工作。... 1
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06-28 02:50...昆明市官渡区仲裁院编印女职工劳动权益保护普法宣传册,发放8000多份。天津、内蒙古、江西、云南、西藏、青海、兵团等地也通过开办知识讲堂、发放宣传资料等方式,广泛开展女职工劳动权益保护普法宣传。创新办案机制,提升工作质效。吉林省白城市仲裁院快立快调快审快结女职工争议案件,2022年将办案周期平均缩短至20.8天。山东省滨... 2
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06-28 02:20...确立市区两级人社部门“属地管辖、分级处置、协同联动”的联动处置原则,从监测数据来源、预警信息分级、联动处置措施、评估分析完善等四个方面为联动处置工作提供制度依据,对重大劳动争议做到风险早发现、隐患早排查、矛盾早化解。网上立案,程序简易便利网上立案功能自2016年启用,2022年进行升级,当事人选择青岛人社官网或青岛人社... 2
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2024-09-23-06:02 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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