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02-08 02:10...前端事件得到较好处置的背后藏着数不清的汗水与努力。通过深入推进12345热线与110非警务警情数据的交换，110非警务警情数据向矛盾纠纷多元化解平台的推送，12345热线与网格化管理平台的互联互通，话务员线上接单、网格员线下处置、专业律师与调解员共同参与矛盾纠纷化解的协作模式……一张无形的网正越织越密。强化支撑优化环境... 0
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02-07 18:40...伟大事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，诸多优秀的年轻干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。要做到面对危机敢于挺身而出。沧海横流，方显英雄本色；风高浪急，更见砥柱中流。勇于担当不仅体现在平时工作中，更加体现在紧急关头上。关键时刻要豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，在经风雨、见世面中长... 0
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02-07 18:40...而且“跑赢”原油50%的涨幅。受国际油脂油料价格大幅上涨的影响，国内食用油加工企业采购成本大幅增加，一些企业为了缓解成本压力，纷纷提高食用油终端市场价格。从国家统计局的数据看，国内食用植物油价格上涨幅度明显高于粮食价格上涨幅度，但仍处于合理区间。这是因为，去年以来，我国始终高度重视大宗商品价格攀升带来的不利影响，并针对... 0
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02-07 12:50...积极为群众办实事、解难题。近日，龙石镇人大代表在凤凰村成功调解了一场土地租金纠纷。龙石镇凤凰村3组、6组村民因土地租金与承包老板产生纠纷，双方僵持不下，矛盾一时难以化解。龙石镇人大主席李绪勇获悉后，高度重视，立即组织镇人大代表积极参与调解，化解群众矛盾纠纷。代表们来到租地群众家里，了解情况，组织双方现场进行沟通。代表们... 0
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02-07 02:20...照亮公众前行的道路，让道理与公理在辩论中愈发清晰明了。树种在俺屋后，关你啥事儿啊?在你屋后，也在俺门前，都把俺屋顶弄长毛了，你说关不关俺事儿?你俩别吵吵了，有纠纷咱找云长去这就是基层生活的日常，也凸显了说理的地方在群众心中的重要地位。大高庄村的云长调解室，以其独特的影响力，成为解决纠纷、凝聚人心的温暖港湾。赵云长凭借丰... 0
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02-05 12:10...发现了问题后就要分析和研究问题。既要坚持具体问题具体分析，从普遍性中找出特殊性，又要善于透过现象看本质，由表及里，找准问题发生的源头、动因和规律，同时还要善于从错综复杂问题中找出关键问题，从多种矛盾中找出主要矛盾，从某一矛盾中找出矛盾的主要方面。三是善于解决问题。妥善处理和解决问题是发现与分析问题的目的。通过分析找出问... 4
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02-05 12:00...而不要把老问题当成新问题。二是善于分析问题。发现了问题后就要分析和研究问题。既要坚持具体问题具体分析，从普遍性中找出特殊性，又要善于透过现象看本质，由表及里，找准问题发生的源头、动因和规律，同时还要善于从错综复杂问题中找出关键问题，从多种矛盾中找出主要矛盾，从某一矛盾中找出矛盾的主要方面。三是善于解决问题。妥善处理和解... 1
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02-04 17:40...“跳”出一名调解员的微信信息。联财镇地处宁夏和甘肃两省（区）三县交界处，人员管理难度较大、矛盾多。去年，隆德县公安局以创建“枫桥派出所”为契机，组建村级调解团，致力群众矛盾不出村。联财镇将村里的“五老乡贤”、派出所所长、司法所所长、警务室民警、村党支部书记、企业代表等10人组成调解团，并公开微信二维码，让遇到纠纷的群众... 0
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02-04 17:30...构建跨学科模拟并分析解答实际问题，将助力复合型人才培养。“理论+实际”的构建型能力。智谱清言等大模型认为，人工智能时代亟需人才具备“理论+实际”的构建型能力，这很大程度上来自于个性化学习甚至终身主动学习。“过去的培养重点是知识应用，未来必须面向时时变化的经济社会主战场终身学习，学习也不再是学校教育期间的任务，更需贯穿一... 2
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02-04 17:20...一方面，针对年轻观众批量生产的“霸道总裁”“逆袭”“虐恋”等同质化故事，已经让观众产生审美疲劳。生产制作方为了寻求转型，看到了中老年群体对于文化的旺盛需求与中老年题材作品稀缺的市场机遇。另一方面，以老年人日常生活困境和情感需求为切入口的微短剧，使中老年人的话题得到广泛的社会关注，这不仅为这一人群提供了情绪价值，还满足了... 0
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02-04 13:40...完善信访稳定工作考核制度、每日“零报告”制度、矿级领导“三访”制度、“一站式”信访接待制度、领导包案限时办结等五项制度和《2024年信访稳定工作考核管理办法》，明确了各级领导维稳工作目标和职责。同时，矿与16个基层单位签订了信访稳定工作目标责任书，做到了制度健全、责任明确。充分发挥维稳信息平台作用，坚持信访稳定值班制度... 2
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02-04 02:50...普及矛盾纠纷化解的知识和方法，了解更新矛盾纠纷台账，共同研究化解举措。区公安分局按照“应排尽排，应管尽管”原则，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，再次开展校园及周边拉网式、全覆盖、滚动式专项清理排查，全面梳理排查涉及师生之间、学生家长之间、校内工作人员之间、涉校经济纠纷等，对排查发现的涉校涉生矛盾纠纷，逐一制定... 4
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02-03 23:10...强化对辖区内矛盾风险隐患监测预警处置。司法行政机关强化对人民调解、行政调解、行业性专业性调解等指导，整合基层法治服务力量，提升矛盾纠纷前端预防、就地化解质效。坚持内外联动。与党委、政府、基层组织等形成良性互动，在广西率先试行“‘三方四家’（三方即政府、企业、职工；四家即劳动行政部门、工会组织、工商联、企业联合会或企业家... 3
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11-14 22:40...湖南日报联合省信访局开设“信访工作示范县(市、区)巡礼”专栏予以报道。最新报道武陵区地处常德市核心城区，因流动人口多、企业改制职工多、征拆人口多，曾经访情复杂、矛盾多发。近年来，该区以打造群众信访县级“终点站”为目标，不断下沉信访服务，探索“枫桥经验”武陵特色实践，实现了信访工作提质增效。2023年11月14日06:5... 4
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11-14 11:20...《通知》指出，我省将注重提升民主法治示范创建质量和实效，根据乡村自然环境、经济状况、人口结构、风土人情等不同情况，加强分类指导，区分不同类型，因地制宜开展全国、全省民主法治示范村（社区）创建活动，持续扩大创建覆盖面、提升群众满意度。切实把矛盾纠纷排查作为民主法治示范创建的一项基础性、日常性工作，到2027年，全省民主法... 1
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11-14 11:00...在酒泉路街道邀请下，退休的毛阿姨又一次走进社区，成为一名志愿者，主要负责调解邻里纠纷。为此，酒泉路街道还专门成立了畅大姐工作室，专门和居民打交道。我也是居民，我说话居民可能感觉更亲近。毛兰新兰如是说。不过毛兰新可不是和稀泥。矛盾是多方、双方的，我都给他们充足的倾诉时间，然后再找机会各个说服。毛兰新说，矛盾解决的第一步是... 1
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11-14 10:50...并现场反馈问题，限期整改，进一步督促全市综治中心实战化水平不断提升。以实战运行为导向打造社会治理综合体聚焦实战阵地建设。以主动创稳行动为抓手、以实战运行为导向，市综治中心牵头成立纠纷调解室和群众接待窗口，融合对接市信访接待中心、市中级人民法院诉调对接中心、市人民检察院12309检察服务中心、市公共法律服务中心四个专责中... 4
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11-14 01:40...税务部门根据留下的联系方式将缴款书邮寄到了李女士南宁的家中，避免了她再跑一次。在江华，当地税务部门以纳税人缴费人需求为导向、以靠前服务为支撑，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，通过开展“春风入万企问需解难题”等调研走访行动，走访重点企业85户，解决问题矛盾3件、涉税争议10件，力争实现矛盾不上交、服务不缺位、征纳更和谐的... 1
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11-13 06:10...实现案结、事了、人和，工人代表南登科仍不禁为他们的高效工作点赞。这桩劳资纠纷事件的圆满解决，正得益于昌江探索推动的政法干部蹲点指导助力基层解纷工作法。为坚持和发扬新时代枫桥经验，昌江县委政法委于2017年起从政法委、公安、检察院、法院、司法局等政法部门抽调退居二线的业务骨干和退休老干部，建立起政法干部矛盾排查化解蹲点指... 1
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11-13 04:00...“一句话”引发的邻里冲突“我也是听别人说的那些话，我就说了一句，她就动手了，都是邻居，闹成这样，真的是太伤心了。”原告耿某在明集法庭气呼呼地说。据调解员了解，原告耿某和被告宋某因为一句话发生口角，两人在激烈争吵中，动起了手，围观群众将两人拉开并报警，随后两人被公安机关带走调查。“一句话”造成的矛盾升级“我不接受和解，不... 1
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11-13 02:20...是宜宾市人口最多、分布最广的村。“最容易发生的就是邻里家事纠纷，存在源头发现难、风险识别难、实质化解难等特点。”宜宾市委政法委相关负责人介绍，春风村探索建立起“家事观察员”“家事调解员”和“心理疏导员”三支队伍，做到家事矛盾纠纷早发现、早预防、早化解。该工作法推行以来，全村家事矛盾纠纷调解成功率99%，连续五年无诉讼。... 4
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11-12 16:30...拓展了“枫桥经验”的深度。这种治理方式不仅继承了“枫桥经验”的传统，即依靠人民群众、集合基层力量实现有效治理，还形成了充分利用新一代信息技术、调动多方力量参与的“共治”格局。对新生矛盾快速反应，将矛盾消灭在萌芽状态，实现矛盾调处高效性。枫桥镇探索实施矛盾纠纷一站式解决方案，多措并举提升纠纷调处效率。一是力量集中，通过建... 1
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