... 2025-02-03 23:10 .. 强化对辖区内矛盾风险隐患监测预警处置。
司法行政机关强化对人民调解、行政调解、行业性专业性调解等指导，整合基层法治服务力量，提升矛盾纠纷前端预防、就地化解质效。
坚持内外联动。
与党委、政府、基层组织等形成良性互动，在广西率先试行“‘三方四家’（三方即政府、企业、职工；四家即劳动行政部门、工会组织、工商联、企业联合会或企业家协会）＋法院＋司法”的劳资争议多元联合调处工作模式，在工业园区设立巡回法庭、涉企纠纷联调中心，为企业提供“一站式”“门诊式”法律服务。
成立桂林市新就业形态劳动争议联合调处中心，为互联网时代新就业形态发展提供司法支持。
加强社会协同。
将纠纷解决机制、诉讼服务手段向一站式集约集成，结合辖区纠纷类型特点，搭建多种类型纠纷化解平台，实现制度机制、工作程序、调解效力的有效衔接。
通过税收支持和政策激励，加强相关法律工作者权益保障和奖励，广泛吸收法律服务志愿者 .. UfqiNews ↓
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...对全国12315平台投诉件进行分析研判，应转尽转，促进纠纷源头化解；落实ODR企业点对点帮扶指导，提高企业消费纠纷调解一线人员的实操能力.
2024年新增ODR企业628家，累计建成1135家；ODR企业自行处理消费纠纷4717件，其中市场监管转ODR办理3508件；ODR单位和解成功率达75.83%，高于投诉件总体调解成功率63.21%和全国56.17%的平均水平.
加强基层规范化建设，提升规范化水平.
自2023年出台《规范化建设实施方案》以来，绍兴市市场监管局从建设标准、评价细则等方面着手，对规范化建设硬件设施改造、审评验收办法予以明确，着力强化基层规范化建设质量、消费维权处置效能和消费环境源头治理，推进基层消保规范化建设走深走实，打造消保工作“新名片”.
2024年，3个县级局、43个基层所被评为基层消保工作规范化单位.
目前，全市共有5个县级局消保机构、67.. 02-20 22:20 ↓ 42
...这家生鲜超市又有人电话报警，还是纠纷.
不久，派出所又接两三个不同的纠纷报警电话，地点都是生鲜超市.
7月初，沈刚通过“警情场景化分析平台”发现了这一不易察觉的重复警情.
经过了解，门面房的二房东因经营不善，想与开生鲜超市的租客提前解约，二人产生了经济纠纷，双方因达不成共识矛盾逐渐加深.
于是，沈刚联系了社区、司法所人员，一起上门为双方做调解工作.
一次不行就两次，两次不行就三次，半个月内，沈刚先后组织双方进行了8次调解，最终让双方达成和解，将一起矛盾纠纷成功化解.
应用科技手段，主动发现问题，将纠纷消除在萌芽状态；巧搭数据模型，做好重点预防，将预防打击犯罪做在前面；为派出所主防工作提质增“智”，沈刚一直在不懈努力.
多年来，结合派出所工作实际，沈刚先后摸索出了多个工作法，“敲”出了适用于派出所的多个应用平台模型，解决了许多基层民警办公破案的琐事难题.
他还不断将数据建模应.. 01-22 23:40 ↓ 42 ..UfqiNews
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