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11-09 00:40...我可以不接受调岗吗？公司领导的口头辞退通知有效吗？劳动关系司：劳动合同法第二十九条明确规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。按照法律规定，用人单位如需要调整与劳动者在劳动合同中约定的工作地点和工作岗位，应当与劳动者进行协商... 0
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11-05 22:20...职工对婴幼儿子女照护需求激增，特别是不少双职工家庭面临着如何平衡上班、带娃两者之间的关系。山东金鼎集团工会主席李雪说：“在2019年的时候，我们向职工征集了合理化建议，通过合理化建议了解到职工有0~3岁以下婴幼儿照护的这个需求比较强烈，我们莱钢职工这边就是没有老人看孩子，无人看娃的这种现象是刚需。”为解决这一难题，山东... 4
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11-05 02:50...中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅决定面向2025届毕业生开展“百校千企”人才对接活动，现就有关事项公告如下：一、活动内容2024年“百校千企”线上人才对接活动，是“山东—名校人才直通车”活动的“线上版”，由山东省市县三级组织部门和人力资源社会保障部门联动组织，积极畅通省内用人单位与全国高校毕业生信息对接渠... 3
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11-04 02:20...全天候24小时为农民工提供精准法律咨询。“感谢宕昌人社局帮我们要回了拖欠的工资！在这里干活，我们心里踏实。”前几天，被欠薪的李某等几名农民工，抱着试试看的心态，用手机扫描项目工地竖立的维权公示牌上的二维码后，反映了问题。宕昌县人社局接到线索，立即联系李某所在项目的总包及分包单位负责人，核实欠薪事实，当场要求总包单位负责... 4
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11-01 22:20...登记表未加盖公司印章，没有法定代表人签名。2023年7月20日，王某正式入职公司，从事碳布裁剪机预型车间的安全员工作。入职后，公司法定代表人带王某与上一任离职员工进行了工作交接，向王某说明了公司管理制度，并通过工作群对王某进行工作内容的安排与管理。公司在安全生产公示栏处公示王某为预型车间安全员。2023年7月25日上午... 2
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11-01 03:00...只给陈先生发放了深圳市最低工资标准的金额。陈先生发现用人单位的病假工资发放标准不符合相关的法律规定，经与用人单位协商无果后，将病假工资的争议反映到西乡街道劳动办。接到市民反映后，西乡街道劳动办当天介入处理，组织双方当事人进行线下调解。调解过程中，调解员首先向用人单位进行劳动法普法，按照《深圳市员工工资支付条例》第二十三... 4
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10-31 19:50...试用期、劳务派遣、兼职、外包等人员被要求签竞业协议的情况屡见不鲜。还有一些公司不分具体岗位和职级，要求所有职工签竞业协议，堪称“全员竞业”。有的用人单位要求“全员竞业”张冰告诉记者，她所在公司总人数100多人，北京分部的20人～30人，不论实习生还是正式职工，都被要求签竞业协议。“像我们实习生，主要工作是记录发货情况，... 2
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10-31 18:20...法官提醒近年来，竞业限制条款的适用主体出现泛化倾向，适用人群呈“下沉”趋势，有的公司甚至要求“全员签署”，变成一线员工入职“标配”，出现“无密可保也要签”的现象。法官提醒，劳动者签订劳动合同时，要认真查看合同内容，警惕“乱入”的竞业条款。用人单位应合法合理制定条款，不得随意扩大“商业秘密”的范围，同时更新管理理念，不可... 0
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10-31 14:30...充分满足不同群体的多元化求职需求。活动现场（央广网记者朱冠安摄）招聘会现场，各用人单位的展台前人头攒动、热闹非凡，其中既有看到活动信息特地过来的求职者，也有不少被活动氛围吸引来的路人。用人单位工作人员根据求职者的意向，热情介绍工作内容、工作地点、薪酬待遇等信息。活动现场（央广网记者朱冠安摄）活动现场（央广网记者朱冠安摄... 3
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10-31 12:30...中国航天科技集团第四研究院、海南崖州湾国家实验室、中建二局华中公司、新疆政法学院等177家企事业单位到该校选聘毕业生。此次双选会重点邀请“访企拓岗”合作单位走进校园，招录毕业生。177家单位涵盖经济、建筑、银行、证券、保险、法律、教育、医疗卫生等行业，其中央企国企53家、中大型企业100余家。招聘会共提供700余个招聘... 2
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10-31 12:30...又涉及什么商业机密呢？员工岂能任由企业“宰割”？竞业协议的初衷是为了保护企业的知识产权和合法权益，防止商业机密的泄漏，提升企业竞争力并方便企业管理。然而，当竞业协议演变为全员竞业时，它就成了一种“手段”。相关文章指出：竞业限制义务主体中仅有13%为高级管理人员，8%为高级技术人员，70%为负有保密义务的其他人员。而这7... 1
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10-31 11:50...本次双选会设置“14+3”特色招聘专区。其中“14”为全区14个设区市人社部门围绕“一区两地一园一通道”建设主线，组织发动辖区内产业园区企业、事业单位、国有企业、民营企业参会，促进高校毕业生与区域重点产业用人单位精准对接。本次双选会设置全国大中城市巡回招聘专区和广西民族大学校企合作企业专区，其中广东、浙江、福建、湖南、... 3
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10-31 11:20...刘师傅和几个朋友相约过来找个活儿干。“没什么特别的条件，只要身体健康、有责任心，我们可以约个时间面谈。”得到用人单位的答复后，刘师傅记下具体联系方式，继续和朋友逛了起来。京昌零工市场位于昌平区人力资源公共服务中心5号楼地下一层与室外下沉广场，占地面积700平方米。这里划定综合服务区、洽谈区、直播带岗区、零工休息区四大区... 3
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10-31 11:10...或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。（4）基层就业补贴。补贴条件：1.高校毕业生到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到街道、社区社会管理和公共服务岗位就业，签订一年以上劳动合同或服务协议，就业时属于毕业2年内高校毕业生。2.高校毕业生在同一单位连续正常缴纳6个月以上社会保险费。3.补贴对象从事劳务派遣... 2
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10-30 22:20...洽谈会采取线上线下同步进行的方式，吸引了来自20多个省的近500家用人单位参会，其中包括福耀集团、中水一局、中粮集团、锦湖轮胎等500强企业，以及省级“专精特新”企业、地方性龙头企业等优质用人单位，涵盖制造业、建筑业、外贸、医药、机械、信息等多个领域，为各学历层次的毕业生提供了2万余个就业岗位。同时，来自海南省、珲春市... 1
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10-30 04:20...“选择济南共赢未来”2024年驻济高校大型招聘会暨齐鲁师范学院2025届毕业生秋季招聘会在该校章丘校区体育馆成功举办。济南市人社局党组成员陈栋、章丘区人社局局长李士锋、学校党委副书记赵敏等现场调研用人单位人才招聘需求，了解毕业生现场求职情况。本次招聘会吸引了驻济的200多家用人单位参加，提供就业岗位近3200个，涵盖教... 12
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10-27 16:10...此次活动旨在为即将步入职场的学生们提供一个直接与用人单位面对面交流的机会，帮助他们更好地了解就业市场，并顺利实现从校园到社会的过渡。活动现场洋溢着青春气息，不少毕业生闻讯而至，穿梭在展位之间寻觅心仪岗位。用人单位也求贤若渴，通过主动问询、发放宣传单等方式与在场的毕业生进行互动，从企业概况、招聘要求、薪酬福利、发展前景等... 8
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10-27 15:50...当地人力资源和社会保障局认定吴林所受伤害为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤情为七级伤残。吴林向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤待遇。仲裁裁决公司支付工伤保险待遇16万余元，公司不服起诉至张家港法院，称吴林的职业病并不一定是在其公司工作时形成的，不同意支付吴林的工伤待遇。法院经审理认为，根据《职业... 4
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08-15 03:40...石家庄设置844个临时公益性岗位，面向2023届离校未就业高校毕业生开展招聘工作。临时公益性岗位主要用于城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生医疗等方面，服务期最长不超过2年。按照公开、公平、公正的原则，优先招用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生。石家庄人社部门将指导用... 1
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08-13 19:00...全职在瑞安市用人单位工作且已与在瑞用人单位签订3年(含)以上全职工作合同、已以在瑞用人单位为主体缴纳社保(职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种)6个月以上。其中F2、F3类为2019年6月11日以后首次在瑞全职工作(含创办企业)并首次参加各项社会保险且正常缴费的人才。(3)本人及配偶均未享受过瑞安市政府购房类优惠政... 1
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08-11 21:40...当前，毕业季已过，重庆仍有部分高校毕业生未实现就业。重庆人社部门及时汇集所有离校未就业高校毕业生信息，针对性开展就业服务，确保离校不断线、服务不断档。“当前，我们正组织各级公共就业服务机构、人力资源服务机构积极拓展市场化岗位，广泛归集用人单位招聘信息。”重庆市人力社保局相关负责人表示，下一步，人社部门将为高校毕业生筹集... 3
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08-10 23:40...为高校毕业生等青年留桂就业创业保驾护航。本次活动重点面向2023届高校毕业生，择业期内的往届高校毕业生，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、助学贷款、残疾、较长时间未就业的高校毕业生。招聘活动采取“线上+线下”形式举行，64家用人单位现场提供高校毕业生就业岗位1400余个。活动当天，超过3000名毕业生入场求职，用人单位收... 6
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