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09-30 06:00...可能会涉嫌扰乱社会秩序,违反《治安管理处罚法》,相关责任人可能会受到行政处罚。若有人以公司名义杜撰通知,导致公司名誉降低,涉嫌侵犯公司名誉权,应当承担一定的民事赔偿责任。对网络秩序造成恶劣影响的,也需要承担一定的行政责任。各类职场奇葩规定近年来曝光不少——山西太原,一女子称因给客户倒水倒太满,试用期被公司解除劳动合同;... 0
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09-29 12:30...因为不满公司奇葩规定而离职或被辞退的事时有发生。实际上,所谓奇葩规定,都超出了企业管理的正常范畴,不仅缺乏对员工应有的尊重,甚至还挖空心思地算计员工,随心所欲地侵害员工权益,而员工若有不满,就意味着随时丢掉饭碗,这显然是将企业变成了家天下,恶性循环之下,让奇葩规定没有最奇葩只有更奇葩。诚然,制定制度加强管理是为了企业更... 0
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09-27 17:40...新湖集团工会发出的《债权确认通知函》显示,截至7月15日,华鑫信托·新湖集团单一资金信托尚有31.318亿元及预期收益未兑付;华鑫信托·信源5号集合资金信托尚有15.493亿元本金及预期收益未兑付。算在一起,取不出的钱,金额或达46.811亿元。员工不解:数十亿的资金都流向哪里了?8月15日,第一财经记者联系到了新湖集... 0
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09-27 06:20...强化系统学习,全面提升服务规范。工行盐城建湖支行为深入践行金融工作的政治性、人民性,适应营业网点转型发展的需要,坚持党建引领开展新员工教育培训,按照上级行统一部署,进一步规范营业网点客户服务管理,提升客户服务体验。在集中培训期间,指导新员工系统学习了《网点服务管理基本规定(2024年版)》、营业网点文明服务“七规范”等... 0
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09-23 20:50...往往都隐藏着强化管理者权威、营造绝对服从性氛围的意图。旨在筛选出可以易于管理、甘愿顺从、任管理者搓圆捏扁的听话员工,而非真正基于工作能力和团队协助效率来考虑的。“顺我者昌,逆我者亡”的土皇帝式管理不可取,尊重员工才是企业发展的核心。企业不是一言堂,公司也不是独裁者的舞台。当管理者能够俯下身子,用平等的眼光看待员工,构建... 0
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07-07 11:40...“以后将会一直实行下去。”5月31日,相关公司负责人告诉红星新闻记者,公司现有员工20余人,这次符合条件的有7人。“六一儿童节来了,孩子们将放假回家。如果孩子一个人在家,那么这个节日是不完美的,所以我们决定给符合条件的员工放假,让他们回家陪伴孩子,让孩子度过一个快乐的儿童节,同时也能增加亲子关系。”该负责人同时表示,此... 1
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07-06 20:50...2015年7月1日,官方曾发布《要快乐地度过充满困难的一生——给陈珠芳及党委成员的一封信》一文,作者为任正非。任正非在文章提到,华为员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多,令人十分担心。有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生?“忧郁症就是自己折磨自己而产生的”任正非建议,要引导员工懂得高雅的文化与生活,积极、正派、开... 6
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07-04 08:20...“加起来已经是完全控股了。”但格力电器2022年报显示,格力钛去年营收为25.87亿元,净亏损为19.05亿元,2021年同期为净亏损3.21亿元,亏损额大幅扩大。格力电器对格力钛的持股比例为30.47%。对此,董明珠表示,“填坑需要一定时间”,格力钛目前已有改善,比如过去三角债特别严重,现在正逐步化解。在分红方面,格... 1
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07-04 04:50...他对员工们的辛勤工作表示感谢,并对他们一年来的创新和创造性贡献表示肯定。纳德拉写道:“在我们接近2023财年结束之际,我想向公司所有努力工作的员工表示诚挚的感谢,感谢他们为公司的强劲收官而努力工作。你们不断展示的创新和创造力使今年不仅对微软来说是具有里程碑意义的一年,对我们的客户、合作伙伴和世界各地的社区来说也是如此。... 1
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07-03 22:50...一些乡村田园综合体虽然走的是农文旅融合发展路径,但存在“重旅轻农”的现象,“为此,大家展开激烈的讨论,最后决定先把农业的基础做扎实。”中国绿发美丽乡村项目团队用开发设计的理念来规划农业布局,将能够利用的土地细分为18个农业基地,因地制宜先后建起了1000多亩优质粮油种植示范基地,1200多亩标准化柑橘示范基地,120多... 1
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07-03 02:50...”刘女士在河北石家庄某大型超市工作,按照超市要求,她经常需要转发促销信息到朋友圈,“现在很多朋友把我屏蔽了,感觉自己像微商似的。”刘女士打算再申请一个微信号,专门用来发工作信息。记者翻阅社交平台发现,强行征用员工朋友圈的用人单位不在少数,不少人就这样的遭遇发帖吐槽。网友“小山”透露,自己所在的幼儿园要求所有老师的招生宣... 1
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07-01 19:40...送清凉、送关怀、暖人心成为酷热的烈日下方大炭素车间里一道感人的风景线。该公司焙烧厂不仅采购了冰糖、菊花、防暑降温药品等送给一线岗位员工,还在环式炉车间高温作业现场为装出炉工配置风扇、冷风机等设备降低车间温度,同时合理调整作业时间,让员工避开中午高温时段适当调整休息,保证员工体能的恢复。石墨化厂连续开展了两次送清凉活动,... 2
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07-01 17:00...视频显示,一外卖员与商场安保人员发生争执。外卖员质问:“为什么不让我们进这个洗手间?”“我们不是顾客吗?”安保人员称,外卖员需去专门的员工厕所,自己可以帮忙指路。据了解,此事3月29日发生于上海南京西路的久光百货商场。有媒体报道,商场工作人员称,若不穿外卖员衣服,哪个厕所都可以用。部分网友看过视频后称,商场安保人员禁止... 2
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07-01 16:50...且基于同样的理由解除了与陈某的劳动关系,扣减工资及解除劳动合同是否合法应当由某妇产医院承担举证责任。某妇产医院为此出示了经过总经理办公会3名成员讨论通过的《某妇产医院关于常规开展全员微信链接推荐活动的通知》(以下简称《通知》)。用人单位在制定、修改有关劳动报酬、工作时间、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益... 1
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07-01 16:30...两路寸滩保税港区汇聚了重庆多家智能终端生产企业,由于电子企业订单旺盛,生产不中断,数万名员工就地过年。如何让数量庞大的留守员工过好欢乐祥和的春节?相关部门和企业使出了“花式”招数。走在为智能终端生产企业配套的生活区——皓月小区和观月小区,只见灯笼亮起、彩旗飘飘,到处洋溢着浓浓的节日氛围。“公司组织我们集体观看贺岁档电影... 3
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07-01 16:20...的前员工彭某某、冯某某与公司签订了员工保密协议。但彭某某在离职后成立主营业务与权利人一致的广州市格霖体育休闲运动有限公司(当事人)。冯某某离职前从权利人保密系统中发送了来自数十个国家的1000多个客户信息资料至当事人处,随后到当事人处任职。当事人使用该客户信息进行气模制品交易,造成权利人经济损失。在案件查办过程中,权利... 1
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07-01 15:40...其按照每月实际出勤超过20天即视为休息日加班结算双倍工资,更有利于劳动者。综合全年情况,其已超法定标准向员工发放了1.75天/月×12个月共计21天的双倍工资。员工的年假、带薪病假即便全部休满也不会超过21天,其工资计算并不违法。杨某则认为,账不应这么算。假设其周六上班,该电子公司理应支付二倍工资,其周六上班与周一至周... 3
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07-01 15:30...陈某于2013年11月16日到某妇产医院从事驾驶员工作。双方签订劳动合同。2017年6月,该妇产医院开展院内员工微信朋友圈推广活动,要求全体员工每日推广信息并对信息转发量进行考核,未达标者按照200元/人进行扣发薪酬。2017年7月至2021年8月期间,陈某因未按要求转发,医院共计扣除陈某10000元。2021年8月3... 1
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06-30 23:30...考虑到客户服务部的基层员工大多没有接受过系统的营销知识学习和培训,更多依靠经验和直觉工作,整体缺乏科学性和系统性。该单位集中购买一批专业营销技能书籍,用以提升客服人员的专业性。另一方面,为提高员工的综合文化素质,该单位购买了国学、经典文学名著等用以陶冶员工的高尚情操。活动过程中,该单位每名客服人员以交流分享的形式畅聊自... 1
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06-30 21:10...携程计划未来投入10亿元生育补贴,用于激励员工生育。“很惊喜,全家都对即将到来的孩子充满期待并且做好了准备,没想到公司也直接给到了5万元的‘大红包’。”胡俊是携程机票服务部的员工,已经在携程工作5年,妻子即将于7月初临产,他将是第一批领取到携程生育补贴的员工之一。据了解,自2015年12月起,携程集团同时发布了孕期交通... 1
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06-30 18:50...面向农行深圳分行全体在职干部员工开展。围绕消费者权益保护、个人信息保护、投诉处理、舆情应对、金融知识宣教等法律法规、政策、业务知识设置题目,农行深圳分行以赛代训、以考促学,旨在打造“学习成长型”员工文化精神,培育消费者权益保护企业文化。6月20日,“金融为民——学消保懂消保用消保”消费者权益保护知识竞赛的第一战——线上... 8
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06-30 17:00...需要先离职再入职,以往司龄将清空。“相当于跳槽去新公司。”一位阿里云员工告诉雪豹财经社,“过去走个线上流程就可以了,职级也会保留,现在去新事业群面试,要重新定岗、定职级。”该员工透露,随着事业群拆分,一些变革已经在悄悄发生:新员工不再需要去杭州阿里总部参加为期两周的百阿(百年阿里)培训了。百阿是阿里P9(资深专家)以下... 1
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2024-09-30-23:35 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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