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01-05 21:30...影像即刻通过医院PACS系统以原始文件上传至报告中心。半小时后，完成报告书写和审核生成的报告单，发送到报告提取自助机和院内HIS系统，同时也上传到医院检查检验结果共享前置机。次日零点，含有王先生影像报告的2180份检查检验结果，全部汇聚到贵州省医学检查检验结果共享互认平台。医学检查检验结果实现高效集成、传输、共享模式，... 0
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01-05 05:20...任泽锋在讲话中代表市委、市政府对各位领导和嘉宾的到来表示热烈欢迎。他指出，去年以来，淮南市在国家、省有关部门和各级领导、专家的关心指导下，积极申报并成功获批中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目，标志着我市公立医院发展进入了“加速阶段”。我市将倍加珍惜难得机遇，坚持以人民为中心的发展思想，以实施“7651”计划为... 1
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01-05 05:10...各县区园区主要负责同志、分管负责同志及相关部门，全市二级及以上公立医疗机构主要负责人、分管负责人等共200多人参加培训。会议邀请国家卫健委体改司公立医院改革处处长周小园、扬州市卫健委副主任尹成雷、三明市政协教科卫体委员会主任(三明市卫健委原党组副书记、副主任)于修芹来淮作培训。会上，周小园以“深化以公益性为导向的公立医... 2
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01-02 01:40...健全公共卫生体系”，“深化以公益性为导向的公立医院改革”等。众所周知，这一领域的改革，关乎人民群众的幸福感、获得感，真正是“一枝一叶总关情”，既需要大处着眼，顶层设计，也需要落实落细，久久为功。综观这些“微改革”，既关注细节，又关切痛点。今年5月7日起，患者到江苏省内二级以上公立医院普通门诊就医，在检验检查当天不能完成... 0
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01-02 00:10...2021年中央深改委审议通过了《关于推动公立医院高质量发展的意见》，标志着公立医院的发展进入了以人民健康为中心的高质量发展新阶段。与第一个阶段相比，以病人为中心阶段具有两个显著特征：一是更加关注减轻疾病给病人造成的痛苦，减轻就医过程给病人造成的痛苦；二是更关注病人的感受和体验，对医院满意度的测评等越来越受到重视。许树强... 0
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12-31 14:00...如今上海市参保人员在定点零售药店互联网渠道可购买医保支付范围内的非处方药品。该举措试点以来，医保政策红利得到释放，市民和企业对医保改革创新的获得感明显增强。松江区医保局则结合生物医药产业集聚发展现状和面临困难，做实生物医药“金招牌”，主动跨前服务“寻良方”，当好服务企业“店小二”，同时还挂牌“上海市医疗保障局松江生物医... 0
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12-31 10:10...不是运动式的，不是一刀切的，不是一窝蜂的，要学习的是三明敢为人先的精神、推陈出新的理念和因地制宜的方法论。不可否认，当前，在学习推广三明医改经验的过程中，仍有部分地方和实践者存在困惑不解和认识误区，因此，要将医改进一步推向深入，有几个问题亟须进一步关注和厘清。首先，在学习推广三明医改经验的过程中，完善顶层设计和摸着石头... 5
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12-29 18:30...在维护公立医院公益性方面，三明的举措是多元而立体的。政府勇担主体责任，这是三明“敢为人先”的底气。无论是福建省委省政府，还是三明市委市政府，都坚定不移支持和保护三明探索创新。三明市积极落实政府投入保障责任，夯实了公立医院公益性的基础。三明市政府持续加大对卫生健康的投入力度，卫生健康支出年均增长12.1%，政府还对符合区... 0
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12-24 17:30...各地围绕公益性深化改革，抓实举措，推动公立医院改革与高质量发展稳步向前。重庆市持续加强对公立医院的投入，并积极化解公立医院的合规债务；对65家公立医院实行人员编制备案管理，在原有编制3.8万名基础上新增备案编制6.5万名，备案编制人员与原在编人员在职称评定、薪酬制度、养老待遇等方面享受同等待遇。广东省广州市推进薪酬制度... 0
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12-23 03:50...您好，朋友由于车祸受伤，拨打长沙市120急救电话，赶来的救护车是省内一公立三甲医院的，后在治疗中偶然得知该救护车上的医生护士都不是医院的员工，而是一劳务外包公司的医辅员工。想咨询一下，这种医辅人员有没有资质对病人进行急救诊疗呢？2024-12-2116:14:38请问在湖南地区，宫外孕是否享受生育津贴，是否享受产假？谢... 0
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12-16 01:30...这些政策不仅解决了市民面临的实际问题，更为香港的医疗体系注入了新的活力。在这方面，我深有体会。在医疗人力资源策略方面，面对医生和护士短缺的严峻挑战，特区政府果断出手，通过简化外地医疗人员来港的执业资格认证程序，积极引进外地优秀医疗人才。这一政策的实施，有效缓解公立医院人手紧张的问题，大大缩短了患者轮候时间，显著提升医疗... 0
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12-15 03:10...我市31所二级及以上公立医院2024年度电子病历分级评价达标。据介绍，市委、市政府高度重视“智慧医院”建设工作，运用互联网信息化技术，改造优化诊疗流程。今年9月至11月，国家、省卫生健康委组织开展了2024年度电子病历系统应用水平分级评价和现场复核工作，根据相关要求，我市32所公立医院参加了2024年度电子病历分级评价... 1
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12-15 02:50...12月13日从市卫健委获悉，我市31所二级及以上公立医院2024年度电子病历分级评价达标。据介绍，市委、市政府高度重视“智慧医院”建设工作，运用互联网信息化技术，改造优化诊疗流程。今年9月至11月，国家、省卫生健康委组织开展了2024年度电子病历系统应用水平分级评价和现场复核工作，根据相关要求，我市32所公立医院参加了... 0
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12-14 00:10...解决患者“一站式”就医需求。为有业务能力的院领导设置院长门诊，每人每月至少坐诊2次。2.建设专病诊疗中心。二级及以上医院融合相关专业集中区域探索建立以心脑、骨科等为主的专病诊疗中心；推广多学科诊疗模式(MDT鼓励有条件的医院设置MDT门诊。3.集中设立专家门诊区。二级及以上公立医院按照专业相近要求，最大限度集中设置专家... 2
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12-10 05:30...他曾在部队服役14年，多次立功受奖。多年来，那顺一直积极参与公益事业，一次偶然机会，他加入内蒙古红十字无偿献血志愿服务队，成为无偿献血志愿者。2019年至今，他坚持年年献血，最多一年捐献血小板达24次，为众多患者送去生命的希望。最短每隔两周就捐献一次血小板，一想到在危急时刻，我献的血小板可以挽救他人生命，感觉很自豪。那... 1
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12-09 20:00...邀请专家为现场青年企业家做经济政策宣讲，开展座谈交流，共同助力企业发展。潍坊的青年企业家们，是敢于追梦的勇者。他们敢于尝试新事物，勇于开拓新市场，以敏锐的市场洞察力和卓越的商业智慧，在激烈的市场竞争中脱颖而出，打造了弘润石化、鲁丽集团、山东矿机等一大批行业龙头企业，他们将企业的发展与城市的繁荣、社会的进步紧密相连，成为... 3
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12-09 20:00...以学科建设和人才培养作为切入点，实施医疗能力“攀登计划”和医疗技术“登峰计划”，新创建1个国家级、11个省级临床重点专科，建成3个国家级和16个省级重点专科专业技术联盟。强化高端人才引进，建成院士工作站2处，名医工作室24个；市属医疗单位新引进博士65名、硕士325名，全市招录高层次人才年增速超40%；在全省卫健系统首... 3
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12-05 13:40...辖区公立医院的普通诊察费是9元，对于60周岁以上老年人，除掉其中统筹支付的7元，余下的2元，有些公立医院全额免收；也有一些医院是减收1.5元，个人仍需要自费支付0.5元。“全区目前有两家三级公立医院，年均问诊60周岁以上老年人达10万人次。这5毛钱，对个人来说并不多，但对老年人群体而言，却是不小的数目，而且这不是单纯的... 1
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12-03 21:40...中央企业要为创业投资企业提供战略引导、产业应用、资源对接、资本运作等支持，符合条件的优质项目可以通过市场化方式由中央企业并购，也可上市、股权转让。值得注意的是，记者在以往的采访中发现，国资创业投资存在“不敢投”“不愿投”等问题，背后的核心原因直指考核。相关政策措施明确，健全符合国资央企特点的考核和尽职合规免责机制。建立... 0
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12-03 21:40...不断提高医疗服务质量和水平。开展公立医院薪酬制度改革试点的基本原则：——坚持激励与约束相结合。适应公立医院综合改革要求，与公立医院管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人事管理、控制不合理医疗费用以及推进分级诊疗、家庭医生签约服务等改革相衔接，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，加强宏观调控... 1
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12-01 10:30...潍坊市在项目实施过程中，形成了具有地方特色的“一二三四”总体思路，明确了以“三明经验”本土化、公立医院高质量发展及解决群众看病难看病贵问题为总目标，努力实现卫生健康体系重塑和现代医疗服务升级的新突破。同时，潍坊市坚持医保、医疗、医药协同联动，抓好医疗服务价格、医保支付方式、医院薪酬制度等三项重点改革，并聚焦短板弱项，实... 0
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09-12 20:10...但具体到一院一事，应对不得法、处理不得当也是诱因。《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》提出“2018年底，全国所有三级公立医院全面落实总会计师制度”，据调查，其时仍然有为数不少的三级公立医院并未设置总会计师。二、公立医院领导集体合力不强原因剖析从一般意义上来说，能够跻身领导班子的人，都应是能力较强、素质较... 2
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