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02-22 10:50...但用人单位拒不提供，应由单位承担不利后果。法院判决存在错误。笔者赞同第二种意见。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（下称《解释》）规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。因此，关于加... 0
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02-22 09:00...汇聚了牧原、白象、一拖、奇瑞、中粮万威客、海尔等众多名企，2025届毕业生和往届未就业毕业生你们准备好了吗？期待在现场看到你的身影，祝你早日找到心仪的工作！时间地点时间：2025年2月19日9：00-12：00地点：河南省高校毕业生就业市场（郑州市郑东新区相济路81号河南省大学生就业创业综合服务基地）联系人：刘老师联系... 1
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02-22 07:00...职等你来助发展！由河南省人才交流中心主办、郑州市人才交流中心、郑州市就业创业服务中心等多家单位协办的“职在河南职等你来”河南省2025年春季大型人才招聘会即将于2月15日本周六在郑州体育馆开幕！记者了解到，本次活动旨在为求职者和用人单位搭建高效对接平台，助力人才与岗位精准匹配，促进高质量充分就业。目前，各项准备工作正有... 1
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02-22 01:40...促进2025届毕业生更加充分更高质量就业，定于3月19日在学校南校区举办2025年春季大型双选会随着春季开学，我省高校拉开2025届毕业生春季校园招聘会序幕。目前，多所高校已向用人单位发出进校园招才引智邀请，为毕业生搭建高质量就业平台。西安电子科技大学为持续加深与用人单位的交流和合作，强化供需适配，搭建用人单位和毕业生... 0
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02-22 01:10...2025年陵水黎族自治县春风行动暨招才引智招聘会活动在陵水农投商城举办，陵水税务设置政策宣传区，现场为求职者进行政策辅导，全流程帮助求职者就好业。春节过后，劳动力市场迎来新的需求旺季，此次招聘会成为连接求职者与用人单位的关键桥梁。现场，48家企业带来1000余个就业岗位，涵盖多种行业领域，为陵水籍未就业高校毕业生、有就... 0
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02-21 11:20...也向存在类似分期提取工资问题的用人单位发出警示：强制劳动者分期提取劳动报酬行为违法。《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而实行分期领取工资的用人单位，则不是按月支付，涉嫌拖欠工资。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳... 0
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02-21 10:40...”求职者陈燕告诉记者，她看中了3家企业，并且都填了简历，互加联系方式，希望能够顺利入职。采访中，不少求职者表示，此次招聘会组织得非常好，岗位多，机会也多。“薪资待遇怎么样?”“一个星期有几天假?”“有没有五险一金……”2月11日，在安庆七街，宜秀区总工会举办了一场“工会送岗位乐业在江淮”大型招聘会，天空虽然下着小雨，但... 0
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02-20 13:50...是否太过年轻？工作人员称，不能戴有色眼镜去看待这个行业，认为环卫工作只有年龄偏大的人才会选择。确实，并非只有大龄求职者才会选择环卫工，但同样的也并非只有壮年求职者才能选择这一职业。既然如此，不设门槛岂不是更加合理？让各个年龄段的求职者自由地选择，或许才更符合人们对“合理招聘条件”的预设。事实上，人们之所以有“环卫工年龄... 0
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02-20 08:30...现行病假制度由于规定相对滞后、长期未调整等因素，在适用过程中面临诸多挑战。请休病假程序复杂、门槛高“生病期间，身体不舒服、经济负担加重，第一时间想的是公司少扣些钱，早点恢复健康。”刘亚培的工作地离家约1小时车程，她通常早上8点前出门上班，晚上6点后到家。“家中还有两个上小学的孩子，每天时间很紧张，经济压力也大。”平时身... 1
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02-20 04:10...认为公司违法解除劳动关系导致其多项假期及应得工资、销售房屋提成无法享有及取得，故诉至镇江市润州区人民法院，要求公司支付未休年假工资、未休育儿假工资、销售佣金、经济赔偿金等共计14万余元，并授予2023年度五年服务奖励金牌。该公司辩称，郑某的工作表现与其入职时主动上报的工作履历存在差异，如以真实的工作履历前来应聘，公司不... 6
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02-20 03:40...联合碑林区退役军人事务局、区总工会、团区委、区妇联、区残联以及张家村街道办事处，在南二环印象城广场举办了2025年碑林区“春风行动”专场招聘会。招聘会现场，比亚迪第十五事业部-空调工厂、西安顺丰速运有限公司、陕西伊利乳业有限责任公司等78家用人单位提供了1151个岗位，吸引了众多求职者前来应聘。现场设置了多个招聘区域，... 0
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02-19 19:40...不禁感慨万分，他表示，鲁渝两地长达多年的劳务协作，不仅为务工人员提供了“走出去”的机会，更为大家打开了通往美好生活的大门，让他们有底气能走出家门，希望通过这次活动，顺利招到符合条件的老乡，带着他们一起创造美好生活。据了解，活动当天，来自山东省14个地市的130余家企业以及永川、潼南、彭水的45家市内企业，为求职者提供了... 1
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02-18 23:20...该局在以“春风送岗促就业精准服务暖民心”为主题的春风行动中，推出两项公共就业服务重点举措。据了解，为让求职者高效、便捷地找到心仪的岗位，春节前后，市人社局组织全市各级公共就业服务机构采集了近300家单位的6000余个招聘岗位，涉及经理助理、文秘、物业管理、保安、家政服务员、汽车维修等职位，并开通岗位信息查询和投递简历服... 5
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02-18 09:30...该餐饮公司以双方未签订劳动合同为由拒绝支付，邹某遂向劳动仲裁部门申请仲裁，请求确认其与某餐饮公司存在劳动关系。敦化市劳动人事争议仲裁委员会受理后裁决邹某与某餐饮公司存在劳动关系。该餐饮公司认为邹某是用自己的账号在平台接取任务，且邹某自己决定完成任务的数量和上线时间，邹某接取任务的行为区别于劳动关系认定的法律规定，不服仲... 0
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02-17 20:20...但不能低于最低工资标准的80%。《工人日报》记者采访发现，现行病假制度由于规定相对滞后、长期未调整等因素，在适用过程中面临诸多挑战。请休病假程序复杂、门槛高“生病期间，身体不舒服、经济负担加重，第一时间想的是公司少扣些钱，早点恢复健康。”刘亚培的工作地离家约1小时车程，她通常早上8点前出门上班，晚上6点后到家。“家中还... 2
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12-02 20:20...且未享受城镇职工基本养老保险待遇的就业人员;上海和海南则明确，超龄从业人员为用人单位招用的达到法定退休年龄且不超过65周岁。湖北提出，用人单位招用达到或超过法定退休年龄，且未享受机关事业单位或企业职工养老保险待遇人员，可按照用人单位自愿参保原则参加工伤保险。在参保方式上，安徽明确，暂未纳入工伤保险保障范围的人员，可选择... 3
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12-02 05:40...这样一位能够演绎不同角色的音频主播其实是一位坐着轮椅的截瘫患者。随着互联网和数字经济的发展，许多就业新形态的出现为残疾人追逐梦想提供了更多机遇和可能，也成为推动残疾人就业工作的重要发力点。逐梦之路不只在互联网延伸。为正向激励用人单位稳定招用残疾人就业，北京采取直接补贴的方式，对用人单位招用残疾人一年给予6倍月最低工资的... 1
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12-01 23:20...长沙学院人工智能专业一班易同学起早贪黑，一心为考研做最后的冲刺，她希望通过读研提升自己的专业技能，为未来谋得一份体面且薪酬不错的工作打下基础。易同学是许多“考研族”的缩影，不过，在当下的社会大环境下，越来越多学生认为，硕士文凭已不再是一块过硬的就业敲门砖了。今年9月中旬，中南大学社会专业学生南同学则直接放弃了保研本校的... 2
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12-01 13:50...且未享受城镇职工基本养老保险待遇的就业人员；上海和海南则明确，超龄从业人员为用人单位招用的达到法定退休年龄且不超过65周岁。湖北提出，用人单位招用达到或超过法定退休年龄，且未享受机关事业单位或企业职工养老保险待遇人员，可按照用人单位自愿参保原则参加工伤保险。在参保方式上，安徽明确，暂未纳入工伤保险保障范围的人员，可选择... 10
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12-01 12:00...在新就业地参加工伤保险、生育保险。第十六条用人单位和个人办理社会保险关系转移接续手续的，社会保险经办机构应当在规定时限内办理完毕，并将结果告知用人单位和个人，或者提供办理情况查询服务。第十七条军事机关和社会保险经办机构，按照各自职责办理军人保险与社会保险关系转移接续手续。社会保险经办机构应当为军人保险与社会保险关系转移... 1
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11-30 16:10...损害用人单位的长远利益人吃五谷杂粮，谁能没点小毛病？单位领导们带病坚持工作就值得大书特书来旌表，求职打工人体检指标异常就连公司的门都不能进？不可否认，用人单位拥有用工自主权，一些特定岗位也确实对员工身体情况有要求，但这个自主权是有边界的，要符合法律规定。现代社会，劳动者素质、企业商誉都是企业竞争力的重要元素，滥用用工自... 3
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11-25 11:20...经济总量居世界第二，发展人力资源服务业底气厚足、前景广阔。截至2022年底，全国共有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104.2万人，年营业收入超2.5万亿元。人力资源服务新动能不断形成，现代服务业快速发展，催生了对人力资源服务的旺盛需求，人力资源服务业正面临着历史上最好的发展机遇期。人力资源服务业一头连着亿万劳... 1
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