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06-29 23:50...只能说,公募的苦日子确实来了,以前还是降薪裁员,现在直接让你退薪了。其实,现在摆在公募面前的有几个问题值得思考:1)由于追溯的是年薪290万以上(包括以前递延奖金)的,基本和普通公募人士关系不大,是头部公募基金经理+公募高管;2)由于本次是招X系旗下公募,其实很好理解,因为是银行系公募,可能不具有普遍性,毫无疑问,银行... 3
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06-29 20:00...但这一消息被多家银行系公募人士否认,有的表示“完全没听说”。6月初,一则“公募基金300万年薪以上或被要求追溯退还”的消息在市场流传。对此,多家大型公募基金人士也向记者表示,对有关传闻并不知情。6月底,市场传闻再起,6月27日,据媒体消息称,已有央企系公募加速推动退薪工作,确定退薪分两步进行:本周五前(6月28日)上交... 2
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06-29 19:40...“降薪后每天吃两顿饭”对于薪酬“超过290万元的部分需退回”这一说法,《华夏时报》记者共计询问了七十五家基金公司的内部人士,不同基金公司人士给出了不同的回应。有的表示“公司内部完全没有这个风声”,也有的称“接触不到相关信息,不清楚真假”。还有一些基金公司员工对记者表示,“听说这个消息了,圈子都在传,不过这么高年薪也涉及... 1
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06-24 22:50...季后赛附加赛中,库里率领勇士以94-110的比分不敌国王,无缘季后赛。赛季结束,库里依然入选了NBA年度最佳阵容三阵。整个职业生涯,库里已经4次入选NBA一阵,4次二阵,2次三阵,1次最佳新秀一阵。6月23日,ESPN的薪资专家BobbyMarks谈到了今夏可以获得提前续约合同的球星名单,其中斯蒂芬-库里可以得到勇士提... 2
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06-24 22:10...快船的的确确遇到了麻烦,关键保罗乔治的态度让人非常沮丧。在个人播客节目当中,乔治又“开火”了。他表示,本赛季刚开始的时候,球队处于正确的轨道,然后哈登来了,由于考文顿、巴图姆、小莫里斯等人的离队,因为哈登无法弥补这些人的防守影响力,他和伦纳德两人就成了要包揽脏活累活的人。尽管乔治在说这番言论的时候用词收敛了不少,他称哈... 5
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06-07 12:30...暂未收到监管层出台此类规定的通知。另有传闻称,“多家公募基金正在面临全面的审计检查,重点关注各种费用支出。”对此,一位业内人士回复道,“是国家对基金行业的了解摸底,抽检了十来家公募,不止检查报销,应该是全面检查。不过这也是常规检查的一种,以往也存在外部审计的情况。”而对于“明星基金经理或因高额报销额度将被惩治”这一说法... 6
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06-07 11:50...怎么就不能是基金经理减负呢?这个确实无法定论,但这几年看下来,增聘—卸任—离职,都成了标准流程了。当然,前两位还没实锤,最后还是看公告。不过下面这位,可以说是板上定钉了。6月4日建信基金发布公告,基金经理姜锋因个人原因申请离职。真是一波未平,一波又起。今年离职的基金经理确实比往年要多。一方面,最近两年多,市场景气度较差... 9
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06-07 11:30...看望慰问一线工作人员。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述,准确把握高考工作面临的新形势、新任务、新要求,以对广大考生和人民群众高度负责的态度,从严从实从细抓好组织保障各项工作,全力确保高考安全平稳、公正有序。市领导薛维柱参加。张新伟走进第三十七中学校考点,实地察看安全检查流程、医疗保障点设置,深入... 5
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06-07 11:30...今年仍未发。”华东某中部公募人士则对记者表示,该公司去年发放的2022年年终奖较往年降了20%,因此对今年发放的年终奖并不作太高期待。招聘方面,多数接受记者采访的公募基金表示,岗位几乎是一个萝卜一个坑,除非有离职空缺,一般很少放出新职位。上述华东公募人士称,今年没有开启大面积招聘,往年3月份进入各大学校春招,但今年还没... 7
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06-07 11:30...多家公募基金人士对记者表示:“往年三四月份发年终奖,今年仍未发。”华东某中部公募人士则对记者表示,该公司去年发放的2022年年终奖较往年降了20%,因此对今年发放的年终奖并不作太高期待。招聘方面,多数接受记者采访的公募基金表示,岗位几乎是一个萝卜一个坑,除非有离职空缺,一般很少放出新职位。上述华东公募人士称,今年没有开... 6
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04-07 08:00...在完善的公司治理机制下,由董事会依规制定薪酬激励体系。遵循业绩目标对标市场、薪酬水平对标市场的双对标原则,根据岗位价值、业绩结果、绩效表现、全面风险管理和合规管理落实情况等多维度确定有竞争力的薪酬水平,做到“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”。不过招商证券同时表示,将积极探索并落地实施短期与中长期相结合的人才激励措施,依... 29
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04-07 01:40...约30%的员工及43%的董事总经理拥有境外留学或工作经验。2022年,中金公司为员工提供的工资、奖金、津贴和补贴总额为98.2亿元,平均每个员工的薪酬为64.74万元。公司根据法律法规为员工提供社会保险等法定福利,并结合公司实际为员工提供企业年金等补充福利。这意味着公司全年的员工薪酬总额仍超百亿。而据同花顺iFinD统... 87
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04-02 22:00...国内证券行业降薪的传闻也一直风声鹤唳。社交媒体上,有博主相继爆出,券商差旅标准降级,国内Top1券商MD级别以后都不能坐公务舱等消息,券商降薪传闻波澜再起。近日,随着A股上市券商陆续公布年报,2022年券商行业普遍降薪的现象也暴露出来。目前来看,招商证券、国投资本、信达证券、方正证券等公司人工成本均有下降。按照“本期工... 17
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04-01 23:20...据梳理数据发现,在2022年国有大行人均薪酬可谓集体出现轻微普涨,普遍全年上涨1.3-2.9万元,其中人均薪酬上涨幅度最大为2.9万元,涨幅最少为1.3万元。从股份制银行队伍来看,颇为属于行业中的“高薪”代表,除去外,目前多数股份行人均薪酬超50万元,其中中信银行薪酬最为惹人,高达66.2万元,涨幅也位于行业首位。不过... 12
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03-30 21:20...36万元。按照上述口径计算,2021年,招商证券人均薪酬约为68.96万元,这也意味着,一年之间,招商证券人均薪酬下降约22.6万元。不只是招商证券的应付职工薪酬下降,截至记者发稿时,共有、、、招商证券、以及安信证券母公司6家上市券商或券商母公司披露最新年报,除方正证券、东方财富外,其他4家均显示2022年应付职工薪酬... 19
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03-30 11:40...该银行去年归属于母公司股东净利润为136.18亿元,同比增长7.67%;实现营业收入610.85亿元,同比增长12.14%,其中利息净收入470.62亿元,增长12.18%,占营业收入的77.04%。在资产质量方面,截至去年12月末,浙商银行不良贷款率为1.47%,比上年末下降0.06个百分点,为五年来的首次下降;而不... 6
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03-28 21:10...74万元,较2021年的60.41万元下降约10万元。3月中旬披露年报的方正证券、信达证券,员工薪酬也有下降。据东方财富Choice金融终端数据,方正证券2022年人均薪酬46.23万元,较2021年的47.16万元微降1.97%。信达证券2022年人均薪酬从2021年的58.52万元下降至39.91万元,降幅高达31... 18
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03-28 15:30...对比同样方式计算,2021年招商证券员工人均薪酬为68.96万元,薪酬降幅超30%。与此同时,以安信证券为经营主体的国投资本披露的年报也透露出薪酬下降。根据国投资本2022年年报,2022年人均薪酬为50.74万元,较2021年的60.41万元下降约10万元,降幅约16%。此外,()、信达证券等此前已经披露年报的券商职... 17
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03-27 14:30...均为150万元。但根据此前招股书披露,2021年信达证券董监高中有一人年薪超过300万元,3人年薪在200至300万元。除了信达证券之外,近日发布的、年报也可发现,招商证券、安信证券(国投资本主要子公司)两大券商业务管理费也出现了下降,主要也是来自于人工成本的下降。招商证券表示:2022年业务及管理费86.49亿元,同... 9
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03-23 22:20...双方的续约谈判此前遇到了困境。不过,BBC指出梅西初步决定还是与巴黎续约。据悉,35岁的梅西决心继续留在欧洲踢球,他正在与巴黎商谈续约一年。2021年离开巴萨后,梅西加盟了巴黎。迄今为止,他为巴黎出场64次,打进29球。尽管不再年轻了,梅西依然相信自己可以争夺最高的荣誉,他已经排除了重返儿时俱乐部纽维尔老男孩的可能性。... 4
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03-17 20:10...信达证券2022年实现营收34.38亿元,同比下降9.61%;归母净利润为12.27亿元,同比增长4.75%。截至2022年报告期末,信达证券总资产为657.5亿元,同比增长1.68%。2022年券商业绩普遍承压,而信达证券实现净利润逆势增长,一定程度上源于信达证券的人力成本控制,以及去年投资收益的大幅增长。在年报中,... 15
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03-17 06:30...一些女职工因此面临饭碗不保或调岗降薪;重返岗位之后,哺乳期内法定的每天一小时哺乳时间可能被工作挤占,如果决定成为“背奶妈妈”,也可能经历一段艰难的时光……这些都折射出,对女职工相关权益的保障工作还有待进一步加强——例如,随着母乳科学喂养成为共识,“背奶妈妈”群体有所壮大,但一些企业的母婴设施仍显不足甚至基本没有。再如,... 12
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