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04-23 03:40...滨江集团的通知明确说,“KPI考核系数将根据每季度动态调节区间离散度。”这份通知的制定时间为4月8日,从4月就要开始执行。截至目前,滨江集团还没有发布2023年度财报,“降薪”动作先一步推行了。另据业内消息,在本次“降薪”之前,滨江集团已经暂停了很多隐形福利,比如总监级及以上员工配车,差补、餐补、交通补贴也都大幅度下降... 0
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04-04 06:50...京东物流是业内首家开展“春节也送货”的物流企业,今年春节期间,即使是在除夕、大年初一,全国30个省份、超过300个城市、近1500个区县的消费者,也可以正常下单收货,享受京东小哥送货上门的春节物流服务。不仅如此,部分核心城市的消费者春节期间在购买京东自营商品时,还可享受到211限时达、当日达等高时效上门送货服务。同时,... 0
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04-04 05:30...一线员工申请“住房保障基金”占比超7成今年42岁的彭立强,因幼年时被猴子咬伤,导致右腿行动不便,需要拄拐。在2013年加入京东客服阳光天使团队后,他找到了职业归属,将全部热情都投入在这份为用户创造价值的工作中。2023年,彭立强在宿迁核心区域购房,在每月通过公积金还款的基础上,还申请了公司的“住房保障基金”,大大缓解了... 0
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04-02 16:30...不少美心员工年资长达30至40年,该集团约2500位逾60岁的员工中,有28位超70岁,部分退休员工在原岗位上以合约或兼职的形式继续发挥他们所长。美心集团首席营运官(香港及澳门)萧德威表示,集团希望这些人生阅历及工作经验丰富的员工,能与年轻员工分享经验,同时亦交流新思维。“有助美心创新求进的同时,保留传统味道和感觉。”... 0
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03-24 18:20...积分被清零的账户不在少数,共有54个账户的积分不翼而飞。由于登录账户需要使用员工工号和身份证号码后六位,A公司也随即在内部开展排查,可奇怪的是,也并未发现有批量调用员工信息的记录。原是“内鬼”作祟原来不久前,A公司IT部门主任陆某某在使用自己账户领取福利积分时,发现登录网站并兑换福利后,自己的手机并不会收到相关短信通知... 0
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03-24 13:50...Z世代更重视心理健康女性心理咨询量高于男性根据心理服务平台壹心理数据显示,从不同年龄段职场心理咨询量的数据分布来看,职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁,其中22-30岁的占比为57%,31-35岁的占比为26%。Z世代作为当前职场主力军,高强度的工作以及对职业生涯发展的困惑导致他们逐渐生长出焦虑及抑郁情绪,加之... 0
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03-21 22:30...部分热门小区甚至出现好房难求的情况。自如作为长租行业代表企业,进驻武汉已6年,持有房源均在武汉主城区核心地段,房源品质较高,配套保洁、维修、管家服务,可以很好地匹配职场白领租房需求。“自如职场元气计划”是武汉自如每年3月左右都会举办的公益活动,旨在帮助职场人和企业搭建平台,帮助城市青年找到满意的工作和住房。今年3月,武... 0
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03-17 20:50...但对于买不起房的中低收入群体,公积金只能闲置在那里。与其把公积金闲置着,不如干脆将缴纳的公积金随工资一起下发,让员工自行决定要怎么利用这笔钱,这才能最大化缓解公积金的不公平现象。呼吁取消公积金的,并不全是野鸡学者,包括著名的企业家董明珠也支持废除公积金,格力电器是国内福利最好的民企之一了,董明珠承诺过要给公司八万员工都... 0
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03-16 20:10...不过这个住房补贴只能领取三年,也算是移动工作帮助员工度过过渡期的方式。此外,中国电信某华中地区省级移动公司的住房补贴为1500元,可以补贴9个月。中国联通某一线城市分公司为员工提供两年的员工宿舍,不住员工宿舍可以领取每月1000元的住房补贴,同样可以领取两年。其实运营商公司的住房补贴与当地的住房价格也是挂钩的,三大运营... 0
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03-15 21:50...“活钱+”成为“余额宝PLUS”:收益更高、灵活赎回据公开报道,“活钱+”类理财的热度正扶摇直上。以京东活钱+为例,它约50%投资于货币基金、50%投资于中短债基金,适合期待年化收益率在2.5%-3%的投资者。这一收益率已经高于市面上所有“宝宝类”货币基金,提供了差异化选择。此外,它还是“活钱理财”产品,50%资金可以... 0
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02-04 00:00...本轮融资由总部位于巴黎的CVCSCORVentures领投,老股东Breega、MSA、Armilar、Stableton、BiGStartVentures和Shilling再次投资。参与的投资人还包括FirminZocchetto、JobvanderVoort、HumbertoAyresPereira、Alessan... 1
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02-01 04:10...绩效1分、2分都被劝退,有离职赔偿。他介绍,长江存储绩效考核有5个等级,5分最高、1分最低,以所在部门参考,今年1分、2分人数应该是往年的五到六倍,占部门总人数的10%。往年领导不会明确劝退,以“吓唬”为主。成欢也遭遇劝退,据他所说,此次公司与员工之间的矛盾不在于劝退本身,而是福利房差价赔偿问题。据悉,长江存储有员工福... 15
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12-24 15:30...为深入贯彻落实中共滨州市委“疫情防控与经济运行要‘两手抓、两不误’”的工作要求,助力企业在科学做好疫情防控的前提下有序复工复产,做好疫情防控期间高校毕业生等重点群体就业服务工作,共青团滨州市委在前期开展“青鸟计划”大学生网络招聘会的基础上,联合大众网滨州特别推出“青鸟计划”名企直播活动,帮助广大高校毕业生解决就业问题,... 2
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2024-05-15-19:22 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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