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11-21 15:20...符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。”11月20日上午，中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展深化全方位转型”系列主题第十九场新闻发布会，省卫生健康委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍了我... 0
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11-21 15:20...个别省份将“痛经假”适用范围进行了限制性规定，如只适用于从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工；部分省份“痛经假”在面向所有女性的基础上，对于从事连续站立劳动的女性还提出了更细致的休息规定。“随着时代的进步，对劳动者权益保护的范围也在不断拓展。‘痛经假’越来越多地写入地方性法规，说明痛... 0
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11-21 15:00...个别省份将“痛经假”适用范围进行了限制性规定，如只适用于从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工；部分省份“痛经假”在面向所有女性的基础上，对于从事连续站立劳动的女性还提出了更细致的休息规定。“随着时代的进步，对劳动者权益保护的范围也在不断拓展。‘痛经假’越来越多地写入地方性法规，说明痛... 0
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11-21 07:10...更是国家为应对人口挑战、保障国家长远发展所采取的重要战略行动。通过完善生育支持政策体系和激励机制，健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系，能够有效降低生育、养育、教育成本，有效降低家庭的生育、养育、教育成本，减轻家庭负担，从而激发家庭的生育潜能，还能营造全社会尊重生育、支持生育的良好氛围。此次政策主要集中在经济支持、... 1
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11-21 05:20...目前杭州每千人口托位数4.7个，提前完成“十四五”规划目标任务。江苏省苏州市加快完善“15分钟托育服务圈”，在社区普惠托育点因地制宜开设乳儿班、托小班、托大班、亲子班等班型，提供全日托、半日托、临时托、计时托等多样化服务，就近就便为百姓提供更普惠、更放心的带娃服务。另外是时间支持。据了解，目前各省份普遍设立15天左右的... 1
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11-20 20:10...持续加强生育支持政策保障和供给。通过加快完善生育支持政策体系，山西省在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。在生育医疗支持方面，今年10月1日起，将取精术、... 0
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11-20 19:10...有效降低家庭的生育、养育、教育成本，减轻家庭负担，从而激发家庭的生育潜能，还能营造全社会尊重生育、支持生育的良好氛围。此次政策主要集中在经济支持、服务支持、时间支持、文化支持四个方面。例如，经济支持方面，国家将3岁以下婴幼儿照护、子女教育费用纳入个人所得税专项附加扣除，2023年将标准从每个子女每月1000元提高到20... 0
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11-13 11:40...在浙江省杭州市临平区优优托育园的乳儿班里，爬行垫、婴儿床、适龄的玩具、低矮圆角的家具等一应俱全，5个6至12月龄的宝宝在保育员的陪伴下玩耍。杭州市妇女儿童健康服务中心主任洪丽冰说，调研发现，家长对小月龄婴幼儿托育的需求较高；目前杭州每千人口托位数4.7个，提前完成“十四五”规划目标任务。江苏省苏州市加快完善“15分钟托... 0
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11-13 11:20...即可按相关待遇标准直接结算。未进行标识的，可在分娩后12个月内，通过线上或线下渠道提交材料申请报销。下面，我们以贵州省为例看看线上如何办理。参保人登录贵州医保APP，点击“更多服务”模块下拉找到“医保业务办理”，点击“门诊产前检查备案/查询”填写相关信息点击“提交”，完成登记此前，也有未婚妈妈会担心，不能和其他已婚妈妈... 2
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11-12 12:10...”今年4月生完二胎的张女士，对于11月回到工作岗位没有太多担忧。还有文化支持。近年来，多地大力推进婚俗改革、深化移风易俗。例如河北省滦州市大力整治高价彩礼、大操大办等突出问题，低价彩礼、零彩礼、低碳婚礼等一系列文明新风正悄然兴起。四川省引导各地建立贯穿婚前、婚后的全链条婚姻家庭体系，积极维护婚姻家庭和谐稳定；2023年... 2
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11-11 21:50...参保人员怀孕后可通过贵州医保APP或选择到定点医疗机构进行生育身份标识。完成系统标识后，参保人员在省内定点医疗机构发生的生育医疗费用，即可按相关待遇标准直接结算。未进行标识的，可在分娩后12个月内，通过线上或线下渠道提交材料申请报销。下面，我们以贵州省为例看看线上如何办理。参保人登录贵州医保APP点击更多服务模块下拉找... 1
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11-09 13:00...保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。建立生育补贴制度，指导地方做好政策衔接，积极稳妥抓好落实。加强生殖健康服务，指导各地将适宜的分娩镇痛以及辅助生殖技术项目纳入医保报销范围。二是加强育幼服务体系建设。提高儿童医疗服务水平，及时将符合条件的儿童用药按程序纳入医保报销范围。增加普惠托育服务... 0
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11-05 03:00...也让我们深刻反思如何构建一个更加公平、包容的职场环境。生育，是人类社会延续和发展的重要基石。女性在生育过程中，不仅要承受身体上的巨大变化和压力，还要面临职场上的种种挑战。刘女士的遭遇并非个例，在现实生活中，不少女性在结婚、怀孕、生育期间遭遇不公平对待，有的被降薪、调岗，有的甚至像刘女士一样被直接辞退。这种行为不仅严重侵... 2
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11-03 02:10...为推动实现适度生育水平、促进人口高质量发展提供有力支撑。《若干措施》从4方面提出系列生育支持措施。一是强化生育服务支持。增强生育保险保障功能，指导有条件的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险。完善生育休假制度，保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。... 3
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10-11 06:20...如行政长官在去年施政报告推出2万元“新生婴儿奖励金”计划有一定的帮助，但儿童津贴和为父母提供的实质性税收优惠也不应缺少。住房也是一个关键问题，政府可在住房计划中为年轻家庭提供优先权，或提供补贴，使他们有能力购买或租赁适当的住房。例如一对夫妇生三名以上子女，可直接分配公屋等等。此外，工作场所的灵活性同样至关重要。延长母亲... 1
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09-18 18:10...个别行业如零售业、餐饮业等的失业率近期呈反复上升趋势，但相关行业输入外劳的数目却急速增加，单是“补充劳工优化计划”已批准逾2.1万名外劳来港，其中已获批输入的侍应和初级厨师人数已超过5千人。近来不少基层工友都反映，他们从事的工种以往都要依靠加班来赚取足够收入养家，但自从扩大输入外劳后，加班时数大幅减少导致收入大跌，而雇... 3
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09-17 21:10...生育津贴通俗来说就是产假工资，产假工资是医保（生育保险）发放，并非男方单位或女方单位发放。他解释，国家医保局现在支付产假工资，也就是支付生育津贴有两种方式，一种是直接给到了生育的女职工，另一种方式是给到女职工所在的单位，再由单位发放给职工本人。“最近我们也和全国妇联进行了沟通，征求他们的意见，下一步将推动探索生育津贴（... 2
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09-15 10:20...着力做好基本医保和生育保险的相关工作，积极研究完善生育保险的政策措施，和相关的经济社会政策同向发力，共同构建积极生育支持政策体系。一方面，我们持续发挥生育保险的保障功能，生育保险是单独一个险种，我们现在只是和职工基本医保合并实施。减轻参保女职工生育医疗费用负担，均衡用人单位的用工成本，促进女性公平就业。生育保险覆盖用人... 1
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08-26 20:00...《办法》延长了生育津贴支付期限，对参保女职工在享受产假或计划生育手术休假期间享受生育津贴进行了明确：生育一孩、二孩的，生育津贴支付期限在国家法定产假98天的基础上延长30天达到128天；生育三孩的，再延长30天达到158天。《办法》删除了“违反国家和自治区计划生育规定生育或者实施生育手术的医疗费用”“治疗各种不育（孕）... 3
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08-25 06:40...延长产假和育儿假，在二（三）孩满周岁前，父母可晚上班或早下班1小时……泽州县为了鼓励生育二、三孩，在政策上确实是挺“拼”的，给出的补助和激励也很实际。但二、三孩“中考报考县内公办高中时可加10分”这个操作，则值得商榷。要知道，针对二、三孩的各种优待和政策激励，社会有一个重要共识，那就是不会影响到“一孩”的利益。但很显然... 3
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08-11 22:00...不过，在生育配套政策频频出台的同时，也引发了人们对政策能否落地见效的担忧。比如，针对近期多地提出的延长生育假、陪产假，增设育儿假等举措，就有观点指出，虽然制定政策的初衷是为了提高生育意愿，但如果发放“假期红包”的成本仅仅由企业和社会来承担，难免会影响企业用工成本、女性平等就业等诸多方面。考虑到低生育率成因以及政策实施的... 4
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07-11 19:50...其配偶享受陪产假十五天”等表述，均出自现行《北京市人口与计划生育条例》之“奖励与社会保障”部分。但人们热议这则新闻所释放的担忧，更值得关注。为此，亟须推进一揽子公共服务体系建设，用完善的配套制度，来回应人们的担忧。首先，要降低养育成本，形成友好的育儿环境。当下，年轻人普遍婚育推迟，少生不生，一个重要影响因素是家庭经济承... 17
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