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09-18 20:20...“求职者逛街求职两不误,而且满足了就近求职的愿望。商圈人流量大,用人单位可以面向更加广阔的人才资源。”福州市人社局相关负责人表示,与传统招聘会相比,就业夜市更接地气、更有人气,受到社会各界广泛好评,催生了常态化举办就业夜市的需求。此后,福州市人社局定于每两周的周五19时在台江宝龙广场、仓山万达广场、鼓楼华润万象城熙街口... 0
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09-17 22:20...同时省教育厅提示高校毕业生,要正确认识自我,端正求职心态,树立务实就业理念;要明确自己的兴趣和优势所在,结合自身特点选择合适的就业岗位;要自信择业、踏实就业,时刻保持积极、理性的求职心态。据悉,拟举办的399场大型校园招聘会中,线下招聘会自2024年9月11日起至2025年1月3日共200场,网络招聘会从2024年9月... 0
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09-16 14:50...(9月13日《工人日报》)电梯维保“难招难留”是一个不争的事实,待遇上不去、工作强度大、用户的不理解等是导致行业留不住人的重要原因。笔者以为,这一难题并非无解。“难招难留”其实是两个问题,一是“难招”,二是“难留”。面对“难招”,主要的对策是电梯企业要加大与中职、高职院校的“联姻”,开展校企合作,进行订单式培养,实现“... 0
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09-15 22:50...以冒充或伪造相关资质骗取毕业生信息,收取报名费、服装费、体检费等费用。入职时,编造各种理由拒绝上岗或中途辞退。防范提示:应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构,与市场中介机构签订协议时,不要轻信其口头承诺,一定要看清签约的内容,不要盲目签字。“刷单诈骗”陷阱。一些诈骗分子打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返... 0
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09-15 22:10...用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。3用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最... 3
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09-15 19:50...或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。3用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失... 0
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09-14 14:00...实缴资本也为50000万人民币。通过招标网可以查到,江苏环盛建设今年2月至8月,接连中标了6个建设项目,中标成交价从1800万元至1亿6千万元不等。在法律诉讼方面,仅2024年,该企业涉及的买卖合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、分包合同纠纷有20余起案件,并且均为被告人。13日下午,红星新闻记者采访到该公司的一名员工封某... 0
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09-13 02:40...省级有突出贡献优秀专业技术人才、享受省政府特殊津贴人员等省外高层次退休医疗卫生人才;鼓励市级公立医疗卫生机构引进省内外高级职称以上退休医疗卫生人才;鼓励县级公立医疗卫生机构引进省内外中级职称以上退休医疗卫生人才;各县(市、区)针对乡镇(街道)临床医师、医技人员不足等问题,统筹为辖区乡镇卫生院、社区卫生服务中心引进具有相... 0
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09-12 20:00...上述人员中用人单位评价发证的有0.35万人次,社会化评价发证的有1.99万人次。新增高级工中排名前五的职业(工种)分别为:育婴员,0.39万人次;网络与信息安全管理员(互联网信息审核员),0.21万人次;电子商务师,0.18万人次;劳动关系协调员,0.15万人次;供应链管理师,0.13万人次。为高质量完成“新增培养高级... 2
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09-11 12:40...网络招聘会从2024年9月11日起至2025年2月10日共198场,现将具体时间安排予以公告(具体见附件)。陕西省教育厅还将联合相关高校持续举办形式多样的中小型和专场校园招聘会,相关信息请关注陕西省教育厅网站()、陕西省学生就业与留学服务中心网站()和各高等院校网站。广大毕业生可向各相关高校就业部门咨询了解招聘会详细情... 0
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09-10 20:00...蒋慧入职乐山市一家连锁超市任收银领班,每月工资3100元。2024年1月,其顺利分娩二胎。3月,应企业要求向辖区医疗保障服务中心提交生育津贴申报资料。根据区医疗保障服务中心向蒋慧提供的《生育津贴核定单》显示,其津贴计算可享受天数173天,生育津贴总额35214.41元。可实际上,蒋慧只拿到产假工资11676.66元。“... 0
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09-10 19:10...西藏7月1日起将月最低工资标准1650元调整为1850元,上调200元;湖北自9月1日起,将月最低工资标准调整为2010元、1800元、1650元、1520元四档,分别上调260元、300元、270元、270元。从工资水平看,部分省市月最低工资标准超过2000元。其中,上海2590元、北京2320元、天津2180元,浙... 0
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06-24 18:20...书面审查将全面审查用人单位2022年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。主要包括制定内部规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况、遵守... 4
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06-23 11:30...切实保障劳动者高温及高温天气生产过程中的身体健康和生命安全等相关权益,保障用人单位生产经营活动有序进行。高温津贴应以法定货币形式发放《通知》明确,要严格落实高温津贴制度。本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场... 8
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06-22 17:20...副校长刘志科,学生就业处负责人,各二级学院分管学生工作副院长及毕业班辅导员来到会场,了解用人单位需求,指导学生求职应聘。湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心主任尹云波、湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心市场开发部部长邵志勇亲临现场指导,与用人单位和学生现场交流,详细了解并听取了用人单位的岗位需求、福利待遇、人才培养、... 3
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06-21 14:30...武鸣区教育局、上林县教育局带77个控制数编制岗位入校招聘。学校领导调研企业用人情况(陈晓君摄)招聘会现场摩肩接踵、人流如织,前来应聘的毕业生们着装得体、精神饱满,表现出大学生阳光向上的精神面貌。毕业生们从发展前景、自身专业匹配度、就业地域及薪酬待遇等多方面了解招聘单位情况,结合用人单位需求选择适合的工作岗位,递交简历、... 2
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06-20 15:40...公司禁止在职已婚员工有婚外情出轨包养小三等不良现象,初衷是好的。毕竟,树立正确的婚爱价值观,做一个无出轨、无小三、无婚外情的三无好员工,既有利于社会和谐稳定,也有利于员工专心工作,创造更高、更多的人生价值,为企业发展做出更多贡献。不过,婚恋问题、情感问题,毕竟属于道德范畴,相关要求可以提倡,却不能成为辞退员工的理由。一... 3
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06-20 13:20...图片来源:国家卫生健康委通知指出,目前,全国各地陆续进入夏季高温季节。近年来,夏季高温作业及高温天气作业导致劳动者中暑死亡的事件时有发生,对劳动者身心健康和生命安全造成严重威胁。各级卫生健康行政部门和疾控主管部门要进一步明确工作责任,加强组织领导,系统谋划部署,协同推进用人单位防暑降温工作和各项职业病预防工作。通知强调... 1
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06-20 11:30...近年来,夏季高温作业及高温天气作业导致劳动者中暑死亡的事件时有发生,对劳动者身心健康和生命安全造成严重威胁。各级卫生健康行政部门和疾控主管部门要进一步明确工作责任,加强组织领导,系统谋划部署,协同推进用人单位防暑降温工作和各项职业病预防工作。通知强调,有关方面要主动与人力资源社会保障、工业和信息化、生态环境、住房城乡建... 1
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06-19 18:30...劳动争议仲裁部门支持了陈先生的请求,工程公司不服提起诉讼。多次约定试用期违法劳动者获赔9万元法院审理后认为,我国劳动合同法第十九条第二款明确规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。工程公司在持续用工两年半多的同时,却与陈先生先后签订五份期限均在三年以上的劳动合同,并先后五次约定了试用期,直至最终解约依然是《试... 2
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06-19 14:30...就业服务既畅通了学生获取就业信息的渠道,也直接降低了学生求职找工作的成本,是不少应届毕业生找到第一份工作的方式。但是,一些就业服务过于注重形式和数量,忽视实际就业质量和学生满意度,这种现象值得警惕和反思。统计部门数据显示,今年4月,全国16-24岁青年调查失业率为20.4%,首次突破20%。在青年就业压力仍然突出的当下... 1
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06-19 12:20...招聘会由福建省人社厅、福建省教育厅、福建省工商业联合会、中国海峡人才市场、泉州市人社局等省市部门及部分高校联合主办。毕业生与用人单位双向选择“眼看就要毕业离校,还没找到心仪工作,这场招聘会太及时了,这么多岗位也让我们有更多就业选择。”2023届应届毕业生小胡开心地说。本场招聘活动是我省面向2023届高校毕业生和往届未就... 2
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2024-09-19-07:30 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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