-
01-09 19:10...“两类人员”生育医疗费待遇按各地现有政策执行;生育津贴享受条件为分娩或终止妊娠当月省内生育保险处于连续参保12个月及以上,计发基数为其上年度月平均缴费基数,计发天数与各地区参保职工保持一致;对通知施行后12个月以内,“两类人员”分娩或终止妊娠时职工基本医保处于连续参保超过12个月的,可待其生育保险费缴纳满12个月后,按... 0
-
01-08 13:40...针对劳动者诉求紧迫的特点,实现讨薪案件“优先受理、优先审查”,并注重强化畅通与法律援助中心、法院等跨部门全流程维权绿色通道;针对劳动者举证能力不足等问题,深入开展调查核实工作、厘清基础事实,对于劳动者难以自行获取的证据材料,通过主动联系维权相对方、实地走访调查等方式及时固定完善。此外,还结合劳动者的实际困难为其提供便利... 0
-
01-07 15:20...博士学位研究生放宽到40周岁及以下。报名时间:公告发布之日起至1月14日下午4时。报名方式:登录网址进行网上报名。公告指出,政策待遇方面,因长乐区人才引进相关政策尚在修订,本次聘用对象的引进待遇初步按照下列政策施行,最终以长乐区人民政府出台的正式政策待遇为准。教育部直属师范大学公费师范类本科生引进后,服务期为10年,前... 0
-
01-06 03:10...并将处理结果书面通知工会。”用人单位单方解除劳动合同,负有应当事先将理由通知工会的义务,否则将构成违法解除,需承担法定责任。人民法院在审理案件时,发现用人单位单方解除劳动合同过程中存在工会监督机制虚化、职能发挥不充分等问题,遂向总工会发出司法建议书,建议工会对用人单位单方解除行为的合法性进行预先审查,充分发挥监督作用。... 0
-
01-05 02:10...支出生育保险基金1177亿元。今年1月~9月,生育保险基金待遇支出893亿元,同比增长11.5%。2023年9月,福建省厦门市医保部门在全省首创生育津贴“免申即办”,参保职工在厦门市定点医疗机构分娩后,符合条件的只需等待接收短信提醒,线上核对并填写个人银行账号,即可领取生育津贴。此外,上海、宁夏、湖南等地推行了生育津贴... 0
-
01-04 17:10...应该先了解工伤病保险的具体政策,并按照相关规定进行处理。如果工伤确认后,可以及时向社保部门申请相关的工伤保障。3.在处理相关争议时,不要过于着急,应该根据具体情况,及时向当地相关部门进行咨询和了解。根据相关政策,如果工伤病致程度较轻,可能无法获得相应的工亡补助金和伤残津贴;如果工薪待遇水平较高,可能可以获得一定的工伤津... 0
-
-
01-04 17:10...同时享受一次性伤残疾补助金的待遇。赔偿标准为:12配偶:每月伤残待遇:10-60元/月;父母:每月工伤补助金1000元/月起;34父母、兄弟姐妹:不超过10万;子女:不超过16万。5.工亡职工因伤致贫的,由工亡社会保险经办机构给予一次性工伤残疾赔偿金:最高标准:16万元以上;6.工亡工伤人员遗孀、遗属:最高赔偿限额:3... 0
-
01-04 17:00...寻求法律援助:如果你遇到生育津贴问题,可以寻求法律援助,向当地的劳动争议仲裁委员会或法院等机构进行申诉。5.协商解决:如果你无法通过协商解决,可以考虑向当地的人力资源社会保障部门或劳动争议调解委员会等机构寻求帮助。总之,生育津贴是一项重要的政策性保障,不仅能够帮助到家庭,还可以促进家庭的经济发展。如果你有相关问题,不妨... 0
-
01-04 17:00...1工伤者为八级(不含八级)以下的,一次性伤亡补助费为30元/月;1.2工伤者等级为六级(包含六级)以下,一次性职业残疾补偿金为20个月的本公司工资;1工伤者为企业职工,一次性雇工补助金为其本人工资10~30%。2.工亡津贴:根据《我国劳动法》和《工伤保监会关于印发〈工伤丧葬补助金管理暂行办法〉的通知》的规定,工亡职工一... 0
-
01-04 16:10...包括医疗费用、康复费用、劳动能力损害、失业保障等。三、生活补助金是指工亡职工遗属享受的抚恤金、供养亲属抚恤费等待遇。工伤抚恤是指工死者因工事故等原因造成的人身损害,用人单位支付的抚慰金。津贴是指工友因工受伤,单位发放的工资,包括一次性伤残津贴、一次性伤情补助金等。安置费是指工友们因工伤亡而引起的医疗费用,包括工伤津贴、... 5
-
01-03 02:00...渐进式、以较小幅度逐步推进延迟退休《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》1月1日起施行。根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。2025年起职工养老保险增... 0
-
01-01 02:00...在因生育离开工作岗位期间所给予的补贴费用。目前,我国并没有统一的规定来明确生育津贴发放方式,各地根据自身实际情况发放。国家医保局介绍,全国三分之二的地方生育津贴仍以单位转发为主。这种方式虽有一定合理性,比如便于单位统筹管理与核算,但在实际操作中弊端不少,存在流程烦琐、发放时间拖延等问题。一些单位甚至还存在截留、挪用、克... 11
-
-
12-31 20:20...但基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员,从2024年1月1日起调整工伤保险定期待遇。伤残津贴根据工伤职工伤残等级,在原享受伤残津贴标准基础上,一级至四级工伤职工每人每月分别增加:一级146元,二级139元,三级136元,四级134元;五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工... 0
-
12-31 03:50...参保职工仅需提供病历诊断材料就可申报生育津贴。生育津贴支付账户也由参保职工社保卡金融账户扩展为参保职工提供的本人任意银行账户。近年来,我国逐步完善生育支持政策体系。今年,国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》,明确强化生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等保障作用。国... 0
-
12-30 00:00...其中明确指出,“安排职工在室外-25℃以下高寒天气连续作业4小时以上,向职工发放高寒津贴。高寒津贴标准按照当地标准执行。”基于此可知,对劳动者享有的低温津贴,国家层面已作出较为密集的制度安排。而在地方实践层面,一些地方已探索推进,比如吉林、山西、内蒙古、新疆等地都明确了较为详细的发放标准。但从户外劳动者反馈看,低温津贴... 9
-
12-27 11:50...有利于引领社会法治意识养成。案例三江苏省镇江市司法建议助力工会在用人单位单方解除劳动合同中发挥监督作用【关键词】用人单位单方解除劳动合同解除程序监督协同化解纠纷【基本情况】近年来,江苏省镇江市两级法院在劳动争议案件审理过程中,发现用人单位单方解除劳动合同前未履行通知工会程序问题易发多发。用人单位因未履行通知工会程序而被... 0
-
12-27 06:50...调整伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。本次调整包括,伤残津贴调整为:一级至六级伤残每人每月分别增加115元、105元、95元、85元、75元、65元。1996年10月1日前因工致残职工,完全丧失劳动能力的每人每月增加100元,大部分丧失劳动能力的每人每月增加70元。一级至四级和完全丧失劳动能力的工伤职工按上述标准增... 10
-
12-26 12:10...”榆社县总工会干部张艳芬介绍,“法院+工会”联动机制启动3年来,榆社县总工会接受榆社县人民法院调解平台指派案件71起,调解成功40起,调解金额达120余万元。实践证明,劳动争议在基层有效化解,成本最小、效率最高、效果最好。近年来,我省工会立足预防、调解、法治、基层治理,推进“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元... 3
-
-
12-24 20:40...(12月23日澎湃新闻)低温津贴是用人单位给予低温作业劳动者的劳动津贴。根据国家标准《低温作业分级》来看,工作地点平均气温等于或低于5摄氏度的作业,便属于低温作业。早在2004年,原劳动和社会保障部在《最低工资规定》中就有提到低温津贴:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低... 1
-
12-24 17:00...”80岁高龄的左权县拐儿镇旧寨村村民李桃兰,便是享受政府高龄补贴的一员。作为一名地道的庄稼人,老人年迈后失去了收入来源,又不愿成为子女的负担,而高龄津贴的发放极大地缓解了老人的担忧。高龄津贴是政府为高龄老人提供的定期经济补助。市民政局联合市财政局出台了《关于印发高龄津贴发放实施方案的通知》,在健全完善工作机制的同时,完... 0
-
12-24 15:40...2015年修订的《职业病危害因素分类目录》已将低温列为职业病危害因素之一。近年来,多地也出台政策对低温津贴发放标准进行明确,但一些地方低温津贴仍是纸面福利,年年呼吁年年遇冷。低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。鉴于冬天南北气温差异较大,各行各业发展情况不尽相同,尽管多地出台了低温... 0
-
12-24 13:20...全市生育保险参保人数持续上升随着生育保险政策的深入实施,滨州市生育保险覆盖面不断扩大,参保人数持续上升。2024年,全市生育保险参保人数达到49.06万余人,较上年同期增加6万人。为增强生育保险保障功能,自2020年起生育保险和基本医疗保险合并实施,彻底解决了生育保险收不抵支的矛盾,充足的基本医疗保险基金更好地保障了生... 0
-
-
-
本页Url:
-
2025-01-10-07:57 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-