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05-11 05:40...餐饮公司注销劳动者讨要工资遇困境店里当时一共有35名没有结算工钱的员工。当天晚上大家回到餐饮店铺提供的员工宿舍时,房东也找上门来,说房租到期了,询问他们要续租还是搬离这里。当事人高健红:后来我们跟房东说,你再给我们住一晚,老板跑路了,直接这样说的。当事人回忆说,大家都是出来打工的,身上没有什么存款,再加上近两个月没发工... 0
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05-10 22:40...1988年7月作出裁决,该裁决于1989年6月被香港高等法院予以执行,开创了香港法院按照《承认及执行外国仲裁裁决公约》执行仲裁裁决的先例,也是中国内地仲裁裁决在域外获得承认和执行的先例。从此,中国仲裁裁决从深圳走出国门,特区仲裁裁决在域外普遍得到承认和执行。报道案例之三为一起来自阿拉伯联合酋长国的采购商与中国参展商之间... 0
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05-10 19:20...』がこのメーデー連休に合わせて一般公開スタート!本作は恋愛小説『踏着月光的行板』を映画化したもので、監督は夢枕獏の人気小説『陰陽師』が原案の中国映画『侍神令(TheYinYangMaster)』などで知られる李蔚然(リー・ウェイラン)。仕事で離ればなれになった新婚の若夫婦が、休暇中の再会を果たすために、それぞれ幻の列車... 0
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05-10 19:20...分别是:1985年设立的香港国际仲裁中心、2008年设立的国际商会国际仲裁院秘书局亚洲事务办公室、2012年设立的中国国际经济贸易仲裁委员会香港仲裁中心、2014年设立的中国海事仲裁委员会香港仲裁中心、2018年设立的一邦国际网上仲调中心、2019年设立的华南(香港)国际仲裁院、2021年设立的亚非法协香港区域仲裁中心... 0
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05-10 16:10...成为低温市场的领导者和并购整合的领先者会从五个方面入手:即顾客价值创造,加速品牌焕新、产品创新;坚定鲜战略为核心,构建全域营销的服务场景;打造新兴业务增长极;坚持科技创新和数字化转型,提升全产业链的质量和效率;坚信愿景驱动增长,建设高绩效组织和文化等。2021年5月20日,在新乳业召开的2020年年度股东大会暨品牌战略... 0
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05-10 07:40...所谓的合同其实是一份员工手册,大概有二十页,有专门的人翻好页,我们就在指定的位置签名,没有时间看。”李峰称,这本员工手册只有一份,没有发给员工,他不知道这本手册里的具体内容。在与太平洋房屋的仲裁中,李峰才看到了这份他签完字的“员工薪酬与执业规范手册”,手册的第十项就是“竞业禁止协议”的相关规定。在手册的最后一页,不仅有... 0
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05-10 03:50...但是实操经验距离公司期望还有一定差距。“我们这个岗位要能够熟练地搭建、维护网络,可是经过一段时间的培训,他还是掌握不了。”该公司负责人说。为此,小吴三个月试用期刚过,该公司便以其不能胜任工作为由,解除了劳动合同,并按照法律规定向小吴支付了经济补偿金。此事本应就此结束,但一年多后,小吴突然提出了劳动争议仲裁申请。原来,小... 0
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05-10 03:00...在规则衔接、机制对接、人才引进等方面发力,携手助推大湾区仲裁“走出去”。“国际专业人士至少可以在中国国际仲裁中发挥理事、仲裁员、调解专家、专家证人、代理人、仲裁庭秘书这六种角色的重要作用,这是中国制度型开放的生动写照。”会上,深国仲院长刘晓春以深国仲的改革创新为视角,分享了链接全球高层次法律人才的深圳实践。记者了解到,... 0
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05-10 02:50...向36个国家和地区近300名专业人士宣介国际仲裁在中国的最新发展,以及深圳先行示范区市场化法治化国际化营商环境,进一步增强中国的国际影响力和传播力。国际商事仲裁理事会是国际仲裁界最高水平的国际会议,也是国际仲裁领域规模最大的盛会,被誉为国际仲裁界的“奥林匹克大会”。作为本次大会重要活动之一的深圳边会,由深国仲和华南(香... 0
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05-09 18:10...二、需查明的法律1.韩国法院在执行阶段作出的裁判文书的性质,法律效力是否同诉讼阶段的判决书一样?2.根据国际惯例,承认和执行的外国法院民事判决、裁定是否包括外国法院执行阶段的法律文书?三、查明的内容1.韩国法中的“执行判决”是判决的一种,虽然具有判决的效力,但与一般判决不同的是,它仅适用于申请承认执行外国法院判决或仲裁... 0
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05-08 22:10...也是国际仲裁领域规模最大的盛会,大会代表是来自世界各地的仲裁员、律师、法官等。中新社记者当天从本届大会主办方——香港国际仲裁中心了解到,本届大会主题为“国际仲裁:一项人类的事业”(InternationalArbitration:AHumanEndeavour),共有来自全球70多个司法管辖区的1300多人参加。他们将... 0
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05-08 18:50...仲裁部门作出仲裁裁决:某公司向欧某一次性支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额2.92万元。某公司不服仲裁裁决诉至法院。庭审时,某公司向法院提交入职登记表扫描件,主张该登记表记载了劳动关系当事人、工作内容、工资标准、岗位职责等内容,已达到书面劳动合同所需的确定双方权利义务的法律效果,且该登记表由欧某和公司法定代表人签字认... 0
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05-08 16:30...42%至2.94亿元,上年同期为1.25亿元;扣非净利润同比上升180.80%至2.73亿元,上年同期为9708.32万元。营收下滑,净利润却大幅提升,这是为何呢?水羊股份解释称,主要原因是公司自主品牌多层次品牌矩阵体系进一步完善,品牌资产持续沉淀,CP品牌业务进入良性轨道,整体业务及产品结构进一步优化,高毛利品牌占比... 0
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05-08 13:10...于10月8日向泰山区法院提起诉讼,认为餐饮公司违法将其辞退,主张经济赔偿金7000元、无法领取失业金损失6443.4元、防暑降温费337.9元,共计13781.3元。被告某餐饮公司辩称,王某上班时间不积极参加备餐生产,经常玩手机,出餐慢,身为大厨不能熟练掌握菜品的制作出餐,连最基本的炸酥肉都不会腌制,菜品口味极差,很多... 0
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05-07 20:00...由天津仲裁委员会、天津市法学会民法学分会联合主办的“助力新质生产力,开启天仲新篇章——民法典颁布四周年与仲裁实践展望”培训交流活动,于4月27日在天津天开高教科创园拉开帷幕。民法典颁布四周年与仲裁实践展望”培训交流活动于4月27日在天津天开高教科创园拉开帷幕。王在御摄民法典的颁布实施是中国特色社会主义法律体系达到新高度... 0
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05-07 16:10...新乳业要实现倍增,成为低温市场的领导者和并购整合的领先者”会从五个方面入手:即顾客价值创造,加速品牌焕新、产品创新;坚定鲜战略为核心,构建全域营销的服务场景;打造新兴业务增长极;坚持科技创新和数字化转型,提升全产业链的质量和效率;坚信愿景驱动增长,建设高绩效组织和文化等。2021年5月20日,在新乳业召开的2020年年... 1
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05-07 00:50...2009年国务院批复无锡建设国家传感网创新示范区,省委省政府提出了“物联网发展看无锡”。15年来,无锡积极发挥示范先行效应,增创物联网集群优势,打造数字经济创新发展新高地。无锡动产监管集成平台体现了物联网技术在动产监管服务中的全新应用,有效地对动产交易全流程环节进行实时监控,实现了产业链上下游对动产流转的全生命周期管理... 0
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05-07 00:20...保安行业属于特殊行业,国家对于保安员的资质有明确要求。小王入职时故意隐瞒其有犯罪前科的事实,骗取入职。公司在得知真相后解除双方之间的劳动关系,完全合理合法。法院判决:公司赔偿5万余元法院审理后认为,本案系劳动合同纠纷,小王受劳务派遣公司的管理,从事劳务派遣公司安排的有报酬的劳动,小王提供的劳动系用人单位业务组成部分,所... 0
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05-06 02:40...劳动者接受聘用要约后用人单位拒不履行缔约义务的,劳动者有权请求用人单位承担违约责任。本案对督促用人单位规范招工行为、依法诚信履约有积极意义。案例2公司亏损用员工工资来弥补?雷某为某食品公司的销售经理。2022年3月,某食品公司与雷某签订《对赌协议》,约定未完成原销售计划所产生的亏损由雷某承担,并以现金的形式从雷某工资中... 1
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05-06 00:30...某酒店未提交证据证明双方曾解除过劳动合同,且2022年6月,陈某某又回到酒店继续上班,故本院认定陈某某与某酒店劳动关系存续的时间是从2021年3月2日起至2023年8月1日止。关于拖欠工资及降薪问题。2021年3月,陈某某入职某酒店时,约定陈某某月工资为5000元,但某酒店未按月足额支付陈某某工资。2021年仅有9月至... 0
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05-06 00:30...某酒店按月发放了工资,故陈某某与某酒店构成了事实劳动关系。某酒店认为其在2022年3月至5月停业整顿期间与陈某某解除了劳动关系,但庭审过程中,某酒店未提交证据证明双方曾解除过劳动合同,且2022年6月,陈某某又回到酒店继续上班,故本院认定陈某某与某酒店劳动关系存续的时间是从2021年3月2日起至2023年8月1日止。关... 1
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02-12 03:50...此举标志着大冶法院“1+N”柔性多元解纷模式第8家调解组织正式入驻。揭牌仪式上,大冶法院党组副书记、副院长柯劲松与武汉商事仲裁调解中心理事长毛进军为工作室揭牌,双方签订诉调对接《合作备忘录》。随后,双方召开首次商事纠纷多元化调解工作座谈会。会上,柯劲松表示,希望双方强化合作,共同蓄力,努力将“商事纠纷诉调对接工作室”打... 20
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