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01-14 16:40...肯定会尖叫。”伴随着大屏幕出现“2025年子不语实施4.5天工作制”的字样，现场瞬间沸腾。会上，陈才雄提到，“我们的生意是一个生态圈，其中为公司作出贡献的供应商、消费者和员工都是重要的持份者。既然大家共同创造了价值，就应享受到回报。而4.5天工作制便是对员工辛勤付出的最好回馈。”面对媒体采访，陈才雄提到，子不语员工的平... 0
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01-14 16:20...此后克劳斯亏损日渐增多，自2019年起连亏5年。KM集团的业绩不佳是导致克劳斯业绩亏损逐年扩大的最重要原因。根据此次公布的行政处罚决定书公布，2024年3月7日，国资委产权局下发《提高央企控股上市公司质量工作简报》，提及“克劳斯已连续5年被评为C级”。3月26日，中化集团企业管理部与克劳斯召开专题会议，就信披评级提升工... 0
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01-14 15:40...雅叶高速拉萨到日喀则段、318国道拉萨到定日段车流不息，食品、饮料、棉衣、暖炉……救援物资从四面八方向灾区运送。“感谢大家送来的爱心，让我们基本生活有了保障。”长所乡古荣村66岁的旺加老人双手合十、不断道谢。手术室里，无影灯守护着健康平安。在定日县中心医院临时病房，村民洛桑坚参说：“房子倒了，我也被砸倒了。我被弟弟救起... 0
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01-14 15:00...有一半人的净资产甚至达到2500万美元（约合人民币1.83亿元）。在英伟达令人咋舌的财富光环背后，是员工们沉重的压力与付出。面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的奋力追击，英伟达需要不断加大研发投入来保持领先地位。就在刚刚结束的2025年CES展上，英伟达再度成为焦点，发布了面向游戏玩家、创作者和开发者的新一代GeFor... 0
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01-14 13:50...由派出所综合指挥室每日针对涉企110警情、市民热线、员工求助等内容进行全量梳理，对每起涉企类矛盾纠纷进行采集登记，形成“一日一表”。同时，不断创新“警企线上联席平台”，邀请30余名企业、部门、施工单位等相关负责人，建立警企微信群，全量收集、动态掌握企业内部员工存在的纠纷隐患问题。7月以来，长兴派出所已成功化解涉企矛盾纠... 0
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01-14 02:50...芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁（约合人民币733万元），但在这一财富奇迹的背后，需要适应高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。投资人RubenD透露，芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁自2019年以后，英伟达的股价一路飙升了超3700%。正是得益于此，其在拥有巨大市值的同时，也给员工带来了大量财... 0
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01-13 15:20...浙江证监局决定对浙商证券采取责令增加内部合规检查次数的行政监管措施。“你公司应对上述问题深入全面整改，严格内部问责，加强从业人员行为管理，切实采取有效措施防范内控管理漏洞，杜绝类似问题再次发生。在2025年1月至2025年12月期间，每季度开展一次内部合规检查，在每次检查后10个工作日内，向我局报送合规检查报告。”浙江... 0
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01-13 14:30...分享了一张X时间线上密布xAI标识的图片。在马斯克的诸多公司中，xAI与X的关系尤为紧密而复杂。从形式上看，所有xAI员工同时也是X的员工（但X的员工却并非全属xAI）。他们不仅可以访问X的代码库，还配备了X提供的笔记本电脑，并在X的Workday人力资源系统中登记为正式员工。去年9月，X迁离旧金山总部，其员工随后转至... 0
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01-13 11:30...最终不管什么困难都是能解决的，因为我们有人才、有技术、有市场需求，前景一定是光明的。”紧接着，马化腾陆续点评了公司各大事业群的表现。对于IEG（互动与娱乐事业群），马化腾表示今年整体“非常争气”，海内外的业务在基业长青、穿越周期方面都有进步。“整个组织架构、精气神都得到了很大改观。”他还透露到，腾讯的海外游戏业务份额已... 0
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01-13 07:20...“相约秋天”让员工在秋意盎然中品悟书香与自然之美；“平江红色游学”更是将读书与红色文化传承紧密结合，使员工在追寻革命先辈足迹的同时，深刻领悟书中蕴含的家国情怀与使命担当，进一步深化对书籍内涵的理解，拓宽知识视野。此外，为确保不同区域员工都能参与到读书活动中来，公司专门举办了7场区县分公司专场读书会，将知识的火种播撒到企... 3
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01-13 04:40...CITU秘书长塔潘森在一份声明中表示：“企业主之间似乎存在着一场不正当竞争，他们试图利用印度工人的血汗致富。”《印度快报》称，每周工作90小时，相当于每天工作近13小时，这将对员工身心造成严重危害，并引发更多疾病风险。苏布拉马尼扬的言论在网上引发关于印度员工如何平衡生活与工作的争论。印度RPG集团主席哈什·戈恩卡在社交... 7
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01-12 22:00...明晰了施工重点难点，并将相关管理目标结合实际，从指导性、实践性和操作性方面入手进行了研究和探讨，就如何具体贯彻落实各项任务指标进行了全面深入地部排，促进全体员工快速调整工作节奏、进入战斗状态，迅速把思想和行动统一到推动项目部复工复产各项任务上来。复工复产推进会紧绷安全之弦，奏响幸福之音。安全生产是项目复工复产的“第一要... 0
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01-12 20:30...呼市会客厅预计于明年夏天正式营业。而让赵孝国颇为欣慰的是，发展到今天，“会客厅系列”已经成为济南向全国推广品质化鲁菜的优质品牌。泉客厅更是济南“城市名片”正如其所言，泉客厅已成为济南的地标性餐厅，更是济南的一张“城市名片”。此前，“黑珍珠餐厅”首次开城落户山东时，跳过了呼声很高的青岛，直接在济南开榜，山东两家餐厅上榜一... 0
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01-12 19:20...内容涵盖党章、纪律处分条例、廉洁自律准则、企业职业道德风险管理制度等诸多方面，进一步筑牢青年廉洁思想阵地，坚定青年的政治立场和政治方向，激活青年“廉动力”，用“青廉之力”凝聚团员青年，扣好青年“人生第一粒扣子”，营造“学制度、守纪律、讲规矩”的良好氛围。今年以来，象屿金控在丰富青年警示教育载体上下足功夫，精心准备品类丰... 2
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01-12 19:20...教育引导党员干部进一步筑牢清正廉洁的思想根基，提升廉洁从业的行动自觉。为进一步引导青年员工坚定理想信念，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线，金圆资本公司组织新员工开展廉洁从业培训。金圆资本纪检干部以《入职第一课从“廉"开始》为主题对新员工开展廉洁从业宣讲，从廉洁谈话的目的与意义、自律与他律、中央八项规定精神等方面进行讲解，... 1
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01-12 19:10...激发内生动力活动期间，该支行紧抓员工技能培训和业务学习提升，全面提升员工综合素质。每天利用晨、夕会时间，由业务骨干带领学习存贷款产品知识，开展营销话术演练，增强全员营销能力；支行班子成员常态化开展谈心谈话，了解员工工作和生活情况，帮助其解决困难，提升员工执行力和战斗力；合力分配工作目标，让全员“目标明、任务清、责任实”... 1
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01-12 18:40...不仅为客户带来了温馨愉悦的体验，更极大地激发了员工的工作热情，让大家在浓厚的节日氛围中鼓足干劲，为“开门红”活动增添了一抹亮丽色彩。为进一步回馈新老客户的支持与信任，安泽农商银行精心策划并积极开展了一系列内容丰富、形式多样的营销活动，如“进门有礼、首贷有礼、开卡有礼”等。这些活动成功吸引了众多客户的积极参与。特别是在元... 0
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01-12 18:20...海阳市公安局新型犯罪研究作战中心收到了来自民生银行烟台分行下辖海阳支行提供的异常取现可疑线索。随后该行工作人员与警方紧密沟通，及时提供相关的业务信息，为警方的研判工作提供了有力的数据支撑。正是这种警银之间的无缝协作，使得行动得以迅速开展，并且顺利推进。最终，在双方的共同努力下，成功拦截涉诈资金10万元。这不仅仅是一个数... 6
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01-12 13:40...广发银行湛江分行申请接入湛江市工资支付监控预警系统，并作为受邀银行，配合市人社局完成全流程系统测试，全力保障农民工工资按时、足额发放，助力农民工兄弟们心怀喜悦，踏雪寻梅归故园。服务送暖,贴心零距离这份暖是年关里的真心护航。即便寒风刺骨、路途遥远，如果你有金融服务需求，广发银行会迅速抵达。入冬后的城市寒意料峭，群众到银行... 0
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01-12 12:40...向着“全面价值领先”的战略目标阔步前行。前三季度，伊利交出亮眼答卷，实现营业总收入890.39亿元。这一年，伊利人也笃定“以消费者为中心”，在用真心赢得亿万消费者的喜爱和信赖的同时，也善尽社会责任、行善利他，从儿童安全到老年营养，从可持续发展到社会公益，以守望与创新的姿态，坚定地承担企业社会责任。和衷共济，增强发展凝聚... 0
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01-12 12:10...黑龙江一企业禁止员工春节之前去冰雪大世界环球网23日报道，一则关于“春节前禁止员工到冰雪大世界游玩”的通知引发关注。通知显示，鉴于当前门票资源的紧张状况，为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘，企业要求员工从即日起至春节前，暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为，将取消年度优秀员工的评选和年终福利的... 4
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01-12 12:00...67亿元、4.27亿元和1.46亿元；净利润分别为1.20亿元、0.88亿元、1.59亿元和0.45亿元。报告期内，净利润虽有波动，但整体保持盈利状态。然而，在2023年上半年，纽曼思的营收为1.92亿元，净利润为7726万元。2024年上半年，营收和净利润均出现下滑，同比下降23.96%和41.75%。从核心产品来看... 0
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