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05-08 21:40...劳动者提供劳动的工具由实体化向数字化转变,随之也产生了加班虚拟化、隐形化的问题。从这个意义上讲,隐形加班就是加班,是用人单位对员工个人时间的占用,理应支付酬劳,给予必要的待遇保障。至于一些人提到的法律不保障隐形加班者的言论,更是无稽之谈。近年来,已经出现多起由员工发起的维权行为,法院最终给予公正判决,涉事公司必须把员工... 0
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03-08 22:30...这些员工能得到高分并获得更多的工资奖金。当然AI除了能监控员工有没有努力推销外,还可以分析员工的行为、工作成果等。披萨品牌达美乐曾经推出过一款名为DOM的AI员工,该AI员工可以利用人工智能和机器学习,借助摄像头,扫描数百万个披萨,以确保工人添加了正确的配料并将其均匀分布。讲道理国内肯定没这工具,不然硅基君的美式风情土... 1
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01-17 10:50...其实,我们看到现在许多企业为员工配备人体工学椅及可升降电脑桌,缓解员工久坐不适,也是从优化办公环境的角度提升员工健康水平。3.定期健康检查企业可以为员工提供定期的身体检查,统计员工健康风险,制定针对性的健康管理方案,提高员工健康水平。4.心理健康管理心理健康也是工作场所健康促进的重要组成部分。包括提供丰富的心理服务,建... 0
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12-31 09:30...最终获得了法律的支持,法院判决该公司应当支付年终奖。这样的结果大快人心,坚实捍卫了劳动者的合法权益。在此次纠纷中,彭女士自始至终没有任何过错,公司以未全勤为由,“克扣”她应得的年终奖,于情于理于法都站不住脚。彭女士选择年底辞职,是因为生病后申请调休被拒绝,最后实在无法坚持工作。而在离职之前,她已经带病连续工作几天,任劳... 0
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11-12 17:30...调查后认定“SpaceX未能保护好员工”,并指出违规操作的严重性。勒布朗的同事当时向OSHA透露称,SpaceX缺乏运输货物时的固定装置以及对装载货物流程时的监管,而SpaceX后来也承认的确存在一些问题。此后,OSHA要求SpaceX对员工进行安全培训,并要求其购入相关设备。然而事发后,美国媒体并没有报道关于勒布朗死... 0
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07-27 10:00...一家企业对于员工的监管严格到这样的程度,是否真的合理呢?实际上国内的劳动者相对于国外工作者而言,在各方面都处于高度紧张状态,普通的一线工人更是成为了机器人。另外还存在以准点下班为耻的歪风邪气,什么时候准点下班成了一种错误,也就说明资本家的剥削到了极致。首先对于以上的数据和摸鱼图片,比亚迪作出过回应,主要的意思为以上并不... 0
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2024-05-30-07:29 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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