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11-09 18:20...官方回应，公司正在通过精简业务、聚焦核心、组织优化和薪酬绩效改革等措施构建更集中高效的组织架构。分部门将按照业务要求和未来发展需要进行整合，推动资源的集约化投入，进一步提升企业竞争力和运营效率。此前，哪吒汽车已经被曝出现裁员降薪。10月下旬，在社交媒体平台上，不少哪吒汽车的员工反映目前公司已全员降薪，其中年薪100万元... 0
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11-09 17:00...完全把收入都拿去还房贷了，一步到位买自己可能要跳起来才够得着的房子，这也就带来了比较明显的高杠杆了和高月供了，如果说自身的收入能够一直上涨，那这些杠杆都会随之而慢慢消散，但是这几年大家降薪的降薪，裁员的裁员，房价也是出现了比较明显的下行状态。那一旦出现收入不稳定后，房贷的这种债务和月供很多人就难以承受了，比如就像之前咱... 0
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11-09 01:50...比预期的成本高出25%至50%，这也意味着大众德国工厂的成本是竞争对手的两倍。“所以我们不能再像以前那样继续下去。”困难的不止大众大众汽车集团劳资委员会主席DanielaCavallo表示，该公司面临的情况“并非个例”。她指出，当前德国乃至整个欧洲都受到市场低迷的困扰，“欧洲汽车行业正面临非常严峻和严重的形势”。针对六... 0
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11-05 12:30...这家一度被视为新势力中的“黑马”车企，如今深陷裁员降薪风波。图片来源：视觉中国据了解，哪吒汽车实施面向全体研发人员的降薪计划，员工陆续收到通知。降薪幅度根据年薪不同而有所差异，年薪100万元以上员工降薪30%，年薪50万至100万元员工降薪20%，年薪30万至50万元员工降薪10%，年薪30万元以下员工降薪5%。此外，... 1
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10-31 20:50...“但是要拿到这2万元的奖励也很难，还需要在全行日均增量考核悉数完成的情况下才能拿到。”代发薪业务缘何突然受宠？据《每日经济新闻》记者了解，几年前，银行对于代发薪业务的考核相对比较“佛系”，即完成任务会获得额外奖励，但即使没有完成，也不至于倒扣绩效。属于“锦上添花”的对公条线考核任务，相对边缘，并未受到银行太多重视。“现... 0
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10-30 07:20...并考虑结束一项持续30年的就业保护协议，该协议承诺直到2029年年底前都不会裁员。公司管理层写信给员工称：“我们的生产成本太高了。每辆车的成本明显高于竞争对手。”据德新社报道，几周来，大众汽车和劳资委员会一直在努力解决可能的工厂关闭和裁员问题。劳资委员会称，具体计划现已提上日程。“董事会希望关闭至少3家大众汽车在德国的... 2
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10-15 02:30...工作压力面前——不会、不知道、干不了，用“一问三不知”作挡箭牌，尽可能使自己在职场上“隐身”，发薪水时除外。“职场蠢人”的人设其实并非今日才有，久经职场磨砺，一些人悟出了一个所谓“深刻”的道理——“任怨不任劳”，你可以批评我工作能力不行，我认，但让我多干工作，那可不行。放在过去，这种做法与心态简直震碎三观，可如今得到不... 1
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10-09 03:50...通过炬光科技及其新设的新加坡全资子公司FocuslightSingaporePte.Ltd.及瑞士全资子公司FocuslightSwitzerlandSA购买ams-OSRAMAG位于新加坡全资子公司ams-OsramAsiaPacificPte.Ltd.和位于瑞士全资子公司amsInternationalAG的微纳光... 2
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10-01 18:30...快船3年4700万全额保障合同续约曼恩（最高可签4年8100万），包括给哈登一份1+1总额7000万美元的合同，甚至休赛期各种关于伦纳德的交易留言，都说明一点，快船已经逐渐失去耐心。但是下赛季他们最主要的任务还有一项没完成：和塔克分手！无非两条路：交易或者买断。塔克自从去年跟着哈登来到快船后，上赛季出战28场比赛，场均... 0
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10-01 07:40...当地政府介入后才完成资产重组。同在7月，西北最大汽车经销商之一新丰泰公告称转让旗下江苏的三家公司：苏州新丰泰丰田、无锡新丰泰和扬州新丰泰钧盛，三家公司2023年均为亏损状态，其中苏州公司亏损982.1万元、无锡公司亏损147.9万元、扬州公司亏损72万元。今年8月底，经销商集团和谐汽车被曝要在今年8-12月全员降薪。降... 0
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09-30 02:10...目前正在拓展光子行业中游的光子应用模块、模组和子系统业务（“提供光子应用解决方案”）。9月27日，炬光科技发布公告显示，公司于近日接到董事长、总经理刘兴胜及部分董事、管理人员（含外籍）的降薪申请，鉴于全球经济形势以及公司所处行业态势，考虑到公司2024年前两个季度由于并购海外标的资产整合等原因处于亏损状态，为积极应对市... 12
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09-28 20:10...持续至公司实现连续两个季度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为正后终止，最长降薪期限为12个月。除薪酬调整外，公司还将通过继续推进降本增效措施、加大市场拓展力度等举措，全方位提升公司的运营效率与市场竞争力，最终实现经营业绩与盈利能力的显著提升。资料显示，炬光科技为固体激光器、光纤激光器生产企业和科研院所，医疗... 3
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09-23 22:20...今年35岁。根据公开资料，薛晓良本科硕士都就读于西南财经大学，2013年7月，以硕士学位毕业。同年10月，24岁的薛晓良进入毕马威华振会计师事务所成都分所，开始他的职业生涯。在此任职了4年，期间历任审计员、审计助理经理等职位。毕马威华振作为四大会计师事务所之一，含金量可不小，薛晓良在此任职的四年积累了丰富的财务经验。2... 0
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09-23 21:00...民生银行再次陷入降薪传闻。7月初有消息称，民生银行北京等部分地区分行已降薪40%、年底前降薪至50%。当时有内部人士对记者表示，相关传言为不实消息。此前，多位银行业人士对记者表示，行业经营承压是客观现状，降本增效是趋势，个别银行可能会通过延迟发放绩效奖金等方式缓解压力。另有银行人士表示，从企业经营角度，银行工作人员薪酬... 1
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09-20 21:40...具体薪酬标准为，2015年起工资标准为10万元/月，2022年7月调整为10.2万元/月，2022年11月调整为7.14万元/月。我的天啊，这工资标准，也忒高。而且这还只是工资，奖金是另算的。网友们纷纷表示：“这都不是我月薪三千的人该看的新闻”。△截图：新浪微博然而，甜蜜的时光到了去年戛然而止。资料显示，2023年6月... 0
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08-13 17:40...巴图姆、约基奇、唐斯、恩比德这样的巨星都有望在明年或者后年拿到超过六千万年薪的史诗级大合同。而过去三年的总冠军已经证明了，一人一城同样可以登顶联盟，字母哥、库里、约基奇都为联盟其他球员树立了榜样。在这方面，利拉德并不是一个正面案例，利拉德既想让球队为其打造争冠阵容，又没办法舍弃自己的顶薪，是一个名副其实的精致利己主义者... 4
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08-01 09:20...实际上勇士在这个休赛期已经有意在控制薪资了，毕竟上个赛季球队没有夺冠，所以这个休赛期勇士选择了低于市场价值的合约签下了格林，他们试图尽量以低的薪资去保留“库追汤”为体系的夺冠阵容。据《SanFranciscoChronicle》的CJ福尔摩斯最新报道，克莱汤普森正积极与球队讨论续约的可能性，勇士方面表示会全力留下汤普森... 5
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07-27 17:10...肖长生和公司签订的劳动合同中写明，他就职的岗位是仓库管理员。2022年6月，因父亲生病住院，肖长生请了近半个月的假。次月，肖长生接到了酒店发来的调岗通知，他的岗位由仓库管理员变成了保安员，工作时间调整为从每天11时到20时。人力经理给出的调岗理由是，酒店高层觉得他不适合仓库管理员这个岗位。令肖长生不解的是，他管理了酒店... 3
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07-25 18:30...不少学生都将找工作的目标放在公务员考试上。公务员这份工作相对来说比较轻松，社会地位高，福利待遇好，成功入职后，工作期间只要不犯原则性的错误，都不会被用人单位辞退，可以一直干到退休，退休后还能领到相当丰厚的养老金，说出去也会特别有面子，因此深受众多年轻人的关注。然而近几年因为我国经济停滞不前的原因，导致不少一线城市的在职... 4
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07-20 17:20...被迫忍受着来自管理层没有合规手续实行被降薪的压榨。而负责此次降薪优化活动的人力部门，对于员工的心里微妙变化却置若罔闻，完全不顾及人心向背也不顾任何舆论压力，一副高高在上的态度直接咆哮回怼员工的怨声载道：“你们有本事就去法院告我啊，你们项目的人想上到总部来闹事，你连门都进不来。”有些不服从被降薪的孤勇者，则被人力回复公司... 5
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07-11 20:10...依旧是想要加盟一支争冠球队，所以才选择了执行最后一年合同，这样就可以通过76人去加盟一支具备争冠实力的球队。而76人恰恰是抓住了哈登这个弱点，没有选择跳出合同成为自由人，76人还是想要让哈登为球队打一年比赛。毕竟哈登的实力摆在那里，如今各种超级顶薪合同满天飞，哈登1年3560万的合同显得性价比极高。这也是面对76人狮子... 4
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07-04 21:50...不过威马在6月30日刚刚传出停薪消息。据证券日报援引相关人士消息称，在此前缩小工资发放范围后，威马6月份再次停薪。“目前公司只有总监及以上的中高层有工资，其他人均暂停发放工资。”早在去年年底威马汽车就曾传出降薪消息，具体为管理层降薪50%、其余员工降薪30%，以此降低企业运营成本。今年2月，威马又被曝出拖欠员工工资、社... 3
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2024-11-09-18:32 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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