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02-08 20:20...發表聲明稱：「對這筆交易感到失望。將大力遊説政府監管機構，弄清是否符合美國的國家安全利益」。在美國鋼鐵公司決定「賣身」之後，USW曾推薦克利夫蘭-克里夫斯成為收購方。雖然USW的贊同並非收購的必要條件，但是未能得到贊同在美國總統選舉的選戰中直接關係到政治風險。USW雖然冠以「鋼鐵」之名，但有鋼鐵業、造紙和機械等多個産業... 0
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01-27 08:20...轉移許可權以培養領導者的方法是有效的。羅姆2023年5月制定的行動指南「WAY（方式）」是由當地員工提出的。分為「忠誠心」、「尊重」、「專家團體」等五部分。泰國自主制定的該指南被廣泛應用於會議及面談等日常工作中。將日語的理念和公司規章翻譯成英文時，容易讓人感到生硬。因此，人事部門的泰國女經理桑托里斯波等人開始著手制定行... 0
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01-03 21:20...的制度，員工可以在渡假勝地邊渡假邊工作。使用該制度的目的地是事先確定好的，去年只有沖繩縣宮古島市，今年又增加了北海道東川町。安立沙耶佳去年在沖繩實踐了「ResortWork」制度這一制度的主要特徵是，公司為員工及家人提供部分旅費補貼。工作和休息的天數由員工自由決定，安立計劃在北海道工作4天，休息3天。原本該公司就容易取... 0
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11-07 16:50...女性就業人數增加43萬人，達到3108萬，創歷史新高。日本的就業人數已連續26個月增加。9月男性就業人數為3706萬人，減少16萬人。非正式職員和員工減少34萬人。正式職員和員工增加59萬人，達到3692萬人，其中女性為1328萬人，均為有可比數據的2013年以來的最高值。完全失業人數較上年同期減少5％，降至173萬人... 1
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09-23 22:40...除了設置諮詢窗口之外，還允許員工在家辦公和變更工作時間等靈活的工作方式。9月19日，由在華日企組成的中國日本商會的會長本間哲朗(松下控股副社長)在北京的會議上強調，「對於企業來説，確保員工及其家屬的安心和安全是繼續在中國開展業務的根本」。另一家日本企業的中國法人高管表示,「在一系列襲擊中，兒童成為目標，這讓一些員工對攜... 0
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09-18 18:20...在中秋前夕，大家都忙於製作中秋的各式餅食，有人將做好的月餅皮餡放進木製月餅模內，敲出月餅餅胚；有人為熱騰騰的月餅刷上蛋液，準備推入焗爐二次烘烤；有人在倉庫內包裝已經完成烤焗的「豬籠餅」……憶小時候鹹蛋黃月餅珍稀月餅作為中秋節應節食品，新式及傳統月餅均各有捧場客。銀杏館今年推出五仁月餅、棗泥核桃月餅、芝麻月餅、蛋黃白蓮蓉... 3
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09-05 21:00...「收購是增長投資。雇用保障會變好，還會創造新崗位」。他在7月中旬接受當地電視臺的採訪時，大力強調了收購的意圖。並在播客上播放了與美國鋼鐵首席執行官（CEO）的對話，希望通過真實的聲音來獲得更多支援者。日本製鐵的遊説對象不僅是政治家。還把目標瞄準了美國鋼鐵的員工。其目的是瓦解對反對收購的美國鋼鐵工人聯合會（USW）。通過... 7
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08-20 21:00...到1992年剩下四班，但這一年，有三班大撤退，老師傅不是退休就是離世，光藝成為唯一市場經營者。翁說：「那時獨市，加上有些新組織加入做盂蘭，如順天邨、順安邨，生意火紅，多到做唔晒。」但在供不應求下，愈來愈多內地潮州紙紮品供港，一些舊客戶也轉用內地貨，光藝近年的生意已不及從前，疫情期間更差，疫後幸有好轉，有些舊客戶重新光顧... 1
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08-12 02:00...5年來下降了8個百分點，而與業績掛鉤的「年度激勵」和股票薪酬等「長期激勵」為66％，增加8個百分點。其中，股票薪酬大幅增加9個百分點，達到30％。此前日本企業的固定薪酬比例較高，投資者等指出，經營層提升企業價值的動機較弱。全球展開了激烈的經營人才爭奪戰，越來越多的日企擴充了與業績掛鉤的薪酬和股票薪酬等。豐田會長豐田章男... 1
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08-12 01:50...除了這位年輕中國女性之外，我還從就讀於東京都內一所私立大學研究所的中國男性口中，偶爾聽到社畜這個説法，我感到有些疑惑不解。我開始想，在日本生活的中國人仍在使用如今的日本已不再使用的日語，這是怎麼回事兒呢？此外，他們向這個説法中加入了什麼樣的含義呢？大約2個月前，我遇到了文章開頭提到的那位女性，當時她還表達了對於將自己的... 0
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08-12 01:50...悲劇發生後，他們聯名要求公司改善職場環境。想必過度勞動是騰訊員工們的共同煩惱。李俊明過勞死的事件發生後，員工聯名向高層遞交了「職場改善請願書」。其中寫道：「我希望在2016年，公司可以更加人性化，我們可以在8點準時下班」。過勞現象不僅存在於騰訊，阿里巴巴集團等企業員工過勞死的問題迅速增加。2014年春季，一名在天貓工作... 1
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07-15 07:40...民營企業為285萬人，佔整體的81%。由地方政府掌握經營權的地方國有企業增加了35萬人，佔整體的10%，而中央政府下屬的中央國有企業增加10萬人，佔總人數的3%。雖然無法單純比較，但從2010年底到2020年底，民營企業的增加數佔總數的50%。按行業來看，汽車、電子産品、半導體和新能源起拉動作用。其中，在EV領域與美國... 3
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07-06 13:20...在日本旭酒造負責美國市場的銷售人員也增加了2人，現在形成了4人體制，面向批發商以及開拓當地餐飲店、零售店的負責人各有2人。雖然獺祭在紐約及加利福尼亞等東、西海岸州已經獲得了知名度和人氣，但旭酒造將擴大在其他地區的銷售，比如芝加哥所在的伊利諾伊州、波士頓所在的麻薩諸賽州及德克薩斯州。旭酒造紐約的員工將負責銷售在當地釀酒廠... 0
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07-06 13:20...號召罷工的是三星電子5個工會中規模最大的三星電子全國工會。據該工會稱，三星共有12萬名員工，加入該工會的員工達到約2.8萬人，特點是半導體部門的員工較多。引發罷工的導火線是半導體部門的業績下滑。受市場行情惡化的影響，2023財年（截至2023年12月）該部門出現15年來首次營業虧損，2024年1月未向相關員工發放績效工... 1
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06-22 11:50...最新一輪機艙服務員招聘會於6月15日在曼谷舉行，吸引逾千名有意投身航空業的求職者遞交申請。經過篩選後，合資格應徵者被邀請到場進行面試。港航表示，隨着機隊持續擴充和開拓新航點，預計今年內公司需要增聘人手。首批20多名泰籍機艙服務員料月底投入服務香港航空客艙體驗總經理盧緻柔表示，泰籍員工以適應不同文化和工作環境的能力而稱著... 3
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06-07 21:20...有效回答數量為585份。當詢問是否想要孩子的問題時，37.0％的人回答説：「隱約覺得早晚會想要」。但回答「總的來説不想要」（15.1％）和「任何情況下都不想要」（10.4％）的人合計佔25.5％，超過四分之一的人對要孩子持消極態度。從不想要孩子的人來看，「25歲以上的男性」比例最高，達到29.7％。其次是「25歲以上的... 3
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06-07 21:10...每個人産生的創意量相對減少」。AI成為獲取大量創意的工具人類的創意正在枯竭，如果是這樣，作為人類的幫手會進一步受到關注的可能就是生成式AI（人工智慧）和量子計算機了。醫藥品行業現在就已經是這種情況了。人類利用自然界的物質開發藥物的合成化學方法出現停滯，自幾年前起，使用量子技術和超級計算機來開發新藥的做法就開始成為主流。... 13
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05-03 06:40...2023財年（截至2023年8月）的「大中華區業務(包括台灣和香港)」的銷售額同比增長15%，達到6202億日元，佔優衣庫整體業務的逾2成。僅從海外來看，中國市場佔銷售額的一半左右，是海外市場盈利支柱，目前也表現強勁。迅銷提出了到2024財年在中國大陸、香港和台灣開設80家門市的計劃。計劃在新開店的同時，每年關閉或改造... 1
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04-23 13:30...香港改放星期一作為補償。香港放中秋翌日（第二天），也是只有一天，去年剛好是周六。所以去年在香港就是中秋+周日+國慶=3天小長假。在社交平台上，有機靈的香港網友通過請假與補假，自製小長假表。各位好，這是中國香港的假期↓香港公眾假期的特點是多而短，很少像內地這樣連放7天。（據說是因為香港是金融中心，連放太久會受影響。）根據... 0
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04-04 15:00...針對3日傳出晶英酒店有4輛交通車共搭載50名員工，要從市區載往酒店，卻于途中失聯，目前已知有3名員工自行脫困並步行至酒店報訊，指其他人仍受困九曲洞一帶。空拍機今天也拍攝到九曲洞受困者身影，正積極搶通道路救援中。空拍機探勘災情找到晶英酒店受困員工綜合臺媒報道，地震造成臺灣東部的臺八線中橫公路交通中斷，多人受困。太魯閣晶英... 0
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03-01 15:30...2月27日高合汽車創始人、行政總裁丁磊到訪長安汽車全球研發中心，與長安汽車管理團隊就新能源汽車產業發展、智能網聯汽車技術合作、資本運作等方面進行交流，本次高合汽車到訪長安汽車屬於正常的行業交流和商務接洽。此前，有報道稱，高合正在與長安汽車接觸，或洽談收購事宜。長安汽車將會收購高合汽車51%的股份，成為高合汽車的實際控制... 0
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02-17 04:40...語言能力的提升，也為他的職業發展帶來了更多機會，從此，馬漢就在中國企業獲得了穩定的工作。馬漢：“剛開始我的中文水準只是基礎水準，還滿足不了日常交流的要求。當時，我經常和中國同事主動交流、主動學習，提高我的中文水準，慢慢進步。雖然我在大學學的是國際關係專業，但慢慢跟中國人一起學習，慢慢適應中國的管理，並且學習專業方面的詞... 0
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