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06-24 21:20...充分彰显出市委、市政府求贤若渴、不拘一格的诚意和打造近悦远来人才生态的坚定决心,对我们加快建设京津冀区域重要人才中心和创新高地必将起到有力的推动作用。推动高质量发展,关键在人才。当前,全市上下正深入学习贯彻习近平总书记视察河北、视察石家庄重要讲话和重要指示精神,抢抓省委、省政府大力实施强省会战略重大机遇,加快建设现代化... 3
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06-24 20:40...抢抓京津冀协同发展和省委、省政府实施强省会战略重大机遇,石家庄对人才的需求和渴望,比以往任何时候都更加迫切。“深刻感悟‘人才九条’的实践与启示,我们积极探索招贤馆、人才楼、人才技术开发公司等宝贵实践成果在新时代人才工作中的传承创新,在深入调研、充分征求意见的基础上,制定推出新政,围绕‘引、育、用、留’,为人才提供全方位... 2
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06-23 18:40...深圳大学支持。论坛聚焦数字时代出版人才培养建设的机遇和挑战,以开阔视野凝聚业界共识,聚集相关领域杰出人才共论数字时代出版人才培养建设的有效模式及未来路径。技术革新给出版行业带来新的挑战与机遇数字技术的发展,催生了传统出版的全新变革。在主题演讲环节,与会嘉宾以多元化视角审视技术革新给出版行业带来的挑战与机遇。在科大讯飞董... 1
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06-21 18:40...进一步强化政治历练、纪律教育,在各自领域和工作中干出新业绩,为黄石打造武汉都市圈重要增长极作出新的更大贡献。座谈会上,培训班学员代表围绕“我为奋力推进中国式现代化湖北实践黄石篇章建言献策”,结合黄石实际和自身工作岗位进行交流发言。认真听取发言后,郄英才指出,坚定政治立场是党员干部的第一品格,要坚守政治方向,坚决贯彻执行... 2
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06-21 18:30...要深入学习习近平总书记在企业和专家座谈会上、在山东考察时、在5月27日中央政治局会议上、在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神,结合黄石实际,进一步全面深化改革,推动党中央决策部署落实落地。要深度融入区域发展布局,紧扣中部地区“三基地一枢纽”战略定位,对标全省“五个功能定位”,找准黄石的切入点和着力点,加快推... 1
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06-21 18:30...是全面从严治党的治本之策,是奋力谱写中国式现代化湖北实践黄石篇章、加快打造武汉都市圈重要增长极的现实需要。要提高政治站位,深刻认识加强党的纪律建设的极端重要性,以开展党纪学习教育为契机,从严从实抓好党的纪律建设,以严明的纪律统一全市党员干部的思想和行动,坚定不移推进转型升级和高质量发展。郄英才强调,全市各级领导干部要严... 1
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06-20 10:30...各企业人力资源负责人详细向应聘者介绍用工需求和薪资待遇。此次参会企业提供的岗位涵盖大数据研发岗、算法工程师、产品经理、项目经理、管培生等,其中既懂技术又懂业务的复合型人才尤为“吃香”。金融科技型企业对该类人才需求较高,相应的薪资待遇也较为优厚。“我们此次招聘的岗位是产品、项目经理,需要对上市公司、股权私募、银行等机构进... 1
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06-15 01:20...杭州欧美同学会、杭州各区、县(市)欧美同学会和杭州师范大学欧美同学会负责人齐聚一堂,凝聚强国建设的海归力量。杭州全市欧美同学会工作座谈交流会现场。杭州市委统战部供图近年来,在杭州欧美同学会指导下,该市13个区、县(市)均成立欧美同学会,实现组织全覆盖,各级欧美同学会发挥自身优势,强化留学报国人才库、建言献策智囊团、民间... 7
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06-09 19:30...此次推介活动,西藏自治区围绕文化旅游、清洁能源、绿色工业、高原特色农牧业、藏医药、高原轻工业等重点产业发展和民生领域,发布高层次人才引进需求456个(其中调入引进需求170个、柔性引进需求286个)、技术合作需求66个,并公布了全方位人才待遇政策。高层次人才是西藏人才队伍的重要组成部分。近年来,西藏自治区大力实施“育、... 1
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06-09 17:10...近年来,西藏自治区大力实施“育、引、用、留”四大工程,制定《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施(试行)》,提出了“珠峰英才”计划等19项具体举措,形成了有利于人才脱颖而出的体制机制。此次公布的政策中,西藏自治区将引进高层次人才划分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、其他高层次人才等四类,调入引进给... 2
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04-04 09:20...吴惠明正式入职建邺高投集团。吴惠明与建邺区的“缘分”源于辖区一项创新之举——金融干部互派锻炼机制。2020年起,建邺从全区选拔优秀青年干部到金融一线锻炼,培养储备一批熟悉金融业务、掌握金融规律的专业型干部;同时引进银行骨干员工到区属国企和园区跟班学习,了解产业政策制定背景和运作模式。过去3年,建邺累计与10家金融机构互... 20
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04-04 03:50...既有中冶赛迪集团有限公司、中元汇吉生物技术股份有限公司等大型国企和知名民企,又有重庆医科大学、金凤实验室等高校和科研院所,还有芯云凌(重庆)电子科技有限公司等知名外企。为招揽优秀人才,不少用人单位带着满满诚意踏上这趟“引才专列”,期待与人才共享未来重庆发展红利——比如,重庆师范大学教学科研岗,引进的人才可享受35万元—... 1
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04-02 20:10...南通市人才总量超过145万,居全省第一方阵。南通市人大常委会党组成员陈俊介绍,设立“南通人才日”,旨在深入推进高水平创新型城市建设,推动“第一资源”更好服务中国式现代化南通新实践,切实增强人才对南通的认同感、融入感和归属感,在全社会营造尊重人才、吸引人才、用好人才的浓厚氛围。“谷雨是春季最后一个节气,一般在4月20日左... 26
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04-02 09:10...开展“唱黄梅·兴安庆”圆桌会议、安庆籍院士暨知名专家新年恳谈会、宜商大会、“宜咖吧”企业家沙龙等活动,高规格举办“宜礼待才”人才周活动,促进城市与人才“双向奔赴”。同时举办各类创新创业大赛,发掘优秀创业项目,促进更多项目转化落地。自去年底开展“宜创宜成”创业品牌创建活动来,安庆市遴选的2个优秀项目代表安徽省参加了第五届... 6
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04-02 04:10...居全省第一方阵。南通市人大常委会党组成员陈俊介绍,设立“南通人才日”,旨在深入推进高水平创新型城市建设,推动“第一资源”更好服务中国式现代化南通新实践,切实增强人才对南通的认同感、融入感和归属感,在全社会营造尊重人才、吸引人才、用好人才的浓厚氛围。“谷雨是春季最后一个节气,一般在4月20日左右。最终胜出的谷雨方案有‘雨... 1
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04-01 15:40...引才活动还将走进重庆大学、成都中医院大学开展现场推介,为吸引各类青年人才来南就业创业搭建平台。近年来,南川区扎实推进人才强区战略,大兴识才爱才敬才用才之风,优化制定《南川区“金山英才”实施办法》《南川区支持企业青年人才创新创业若干措施》等优惠政策,加大引进人才支持力度。对柔性引进的领军团队,南川区政府聘请为智库专家,直... 35
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04-01 15:10...重庆市人力社保局供图用人单位抛揽才礼包职称评审、子女教育等福利面面俱重庆精心挑选的用人单位也给现场学生留下了深刻印象。如重庆医科大学给予紧缺型科研人才安家费福利、科研启动费等福利。此外,晋升通道、职称评审、子女教育等福利也面面俱到。除了优渥的福利待遇,重庆在政策上的支持也是诚意满满。“博士人才还可享受3年校内副教授级别... 4
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04-01 03:00...巡回引才活动“走出去”的最后一站,前期已赴长沙、昆明、北京、西安、哈尔滨、长春等地的13所高校招才引智,3576人达成就业意向。通过搭建毕业生与用人单位双向选择平台,宣传推介重庆经济社会发展特点、人才政策及人才生态环境,吸引高校青年人才来渝就业发展。“同学,这次招聘活动可能有适合你的岗位,需不需要了解一下?”西南交通大... 4
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03-31 07:10...确保青年专职科研人员每周不少于的工作时间用于科研,支持青年科研人员挑大梁、当主角、显身手。《方案》指出,支持青年拔尖人才牵头承担重大科研任务。自治区重大科技专项、重点研发任务专项40岁以下青年人才担任项目(课题)负责人和骨干的比例提高至20%。力争50%以上的自主立项课题由45岁以下青年人才担纲。鼓励并积极推荐40岁以... 3
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03-30 14:30...“‘英才计划’让我在中学阶段就能进入大学参加研究和实践,它为我打开了从事基础研究的大门,在我心里埋下了科学报国的种子,激励着我不断前行,坚定了我从事基础研究、为实现科技自立自强贡献力量的信心和决心。”现就读于清华大学探微书院化学专业的付今是哈尔滨市第三中学2018届毕业生,回想参加“英才计划”的那段宝贵经历,她深有感触... 14
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03-28 04:30...向人才介绍重庆经济社会发展特点、人才政策及人才服务、科技创新平台。目前,2023年“百万英才兴重庆”全国重点高校巡回引才活动已帮助4356名学生与用人单位达成了初步意向,搭建毕业生与用人单位双向选择平台,吸引更多优秀人才来渝就业发展。此次活动根据3所大学的优势专业和学生就业需求,对报名参加活动的用人单位和岗位进行了优选... 3
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03-27 01:40...宜昌第二届“330”三峡国际人才日活动新闻发布会举行。发布会介绍,第二届“330”三峡国际人才日活动举办时间为3月29日至31日,活动将延续“宜悦人才·昌达未来”主题,突出“青年系·国际范”主题元素,9场专题活动将向全球英才发出宜昌邀约。发布会详细介绍了这9场专题活动。3月29日上午,举办宜昌“1+4”人才政策3.0版... 1
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2024-06-29-15:56 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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