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06-27 07:10...尽可能避开高温天气的酷热时段,科学合理安排一线劳动者工作休息,确保劳动者的生命健康安全。要严格执行高温天气室外露天作业时间规定,日最高气温达到40℃以上,用人单位应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在... 0
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06-27 05:40...有劳动者不知高温津贴为何物“没有高温津贴,也没跟老板提过。”来自湖南岳阳的易先生是一名建筑工。当被问及为何不向“包工头”提出发放高温津贴要求时,易先生直言,大多数建筑工人都没有高温津贴。“我是跟着老乡出来干的,给我一人发,就得给所有工人都发。”近日,记者在采访建筑工人、网约配送员等户外工作者时发现,不少劳动者没有拿到过... 0
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06-27 02:20...有劳动者不知高温津贴为何物“没有高温津贴,也没跟老板提过。”来自湖南岳阳的易先生是一名建筑工。当被问及为何不向“包工头”提出发放高温津贴要求时,易先生直言,大多数建筑工人都没有高温津贴。“我是跟着老乡出来干的,给我一人发,就得给所有工人都发。”近日,记者在采访建筑工人、网约配送员等户外工作者时发现,不少劳动者没有拿到过... 0
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06-26 03:40...但这项热权益时常遭遇某些单位的冷处理,或是故意忽视、缺斤少两,或是以白糖、茶叶、饮料、西瓜等福利替代。拿不到真金白银补贴的劳动者,为了避免让领导觉得自己较真,往往也就默默吃了哑巴亏。必须指出,高温津贴不是什么额外的补偿,而是保障职工健康与劳动权益的必要支出,必须依法依规以货币形式足额计发且单项列明。以联合检查督促用人单... 0
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06-23 08:10...要求主治医师在产妇办理医保结算出院时,同步将产妇的生育日期、生产方式、胎儿数等信息通过医院端即时传递至医保经办部门。原先产妇需要到医保经办部门现场递交生育津贴申请材料,现在在医院扫码就能完成。”浙大妇院医保办主任赵梦丹告诉记者,平时,医院会在产妇建卡、产检、办理出入院等各个环节提醒产妇及时办理生育登记,并通过“扫码联动... 0
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06-21 20:40...“原本打算生完孩子出了月子再去医保窗口申领生育津贴,看到生育津贴‘免申即办’宣传册,才知道点点手机就可以申领,太方便了!”在浙大妇院产一科一体化病房内,怀孕39周的二孩妈妈张女士激动地告诉记者。“从去年8月开始,我们医院就着手改造系统,要求主治医师在产妇办理医保结算出院时,同步将产妇的生育日期、生产方式、胎儿数等信息通... 1
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06-21 00:50...架起高频服务“速通桥”在台州市立医院生产住院3天后,市民徐女士的家人正在帮她办理与育儿相关的医保事项。她说:“宝宝出生后的医保参保,自己的生育津贴申领,以及医疗费用报销,都能通过医院‘一站式’搞定。只需在出院时凭医保码结算生育费用,非常便捷。”记者了解到,以往办理生育津贴相关事项,需要带上出院小结、准生证等材料去区服务... 1
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06-20 11:00...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准,按定额支付给准妈妈或产检医院,定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障:到了“一朝分娩”,准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付,根据顺... 3
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06-18 20:10...北京市人社、工会、卫健、疾控等部门组成联合检查组,将开展高温下劳动保护联合大检查,督促用人单位落实防暑降温工作主体责任,充分保障劳动者身心健康。据悉,联合检查组将加大对存在高温作业岗位用人单位,特别是建筑、电力、机场、园林绿化、景区等露天作业人员相对集中以及环卫工、外卖配送员、快递员、保安、导游、民生设施保障等岗位的人... 4
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06-18 20:10...停止安排劳动者进行室外露天作业。陕西省要求日最高气温在37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;日最高气温在35℃以上、37℃以下时,缩短室外露天作业劳动者连续工作时间,并不得安排劳动者加班;不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高... 3
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06-18 12:30...合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业。日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室... 4
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06-18 02:40...高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。哪些人可以领取高温津贴?根据《防暑降温措施管理办法》第二条规定,本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。高温天气期间合理调整工作时间有哪些规定?根据《工作场所高温和高寒天气... 4
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06-17 15:50...高温津贴不能少。按规定发放高温津贴,不仅是对个体劳动者的尊重,更体现全社会对坚守的认可。按照《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。做好高温劳动保护,不能留死角,要灵活调整“月”和“日”发放时限,完... 3
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06-14 19:10...从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系,由同级财政在部门预算中列支;企业的防暑降温费在成本费用中列支。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。发放标准为每人每天25... 7
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06-11 13:50...(来源:宜昌供电公司)积极改善劳动条件和作业环境企业应当优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备。高温防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。在高温工作环境设立休息场所,休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生... 10
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06-07 07:20...医疗机构普遍推荐的常规产检次数约10次。多数医保统筹地区结合产前检查的常规项目和标准,按定额支付给准妈妈或产检医院,定额的标准从近千元到两千多元不等。这是生育保险对准妈妈“十月怀胎”的保障:到了“一朝分娩”,准妈妈的检查费、接生费、手术费、住院费和药费也由生育保险基金支付。当前多数统筹地区对住院分娩实行定额支付,根据顺... 2
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06-07 05:40...当时出台了设立育儿休假津贴、扩充托儿所和实施延长保育等7项重点措施。2003年实施了《少子化社会对策基本法》,2012年实施了《儿童及育儿支援法》等,2023年组建了儿童家庭厅。从少子化对策的相关费用来看,按国家的最初预算计算,2022年度为6.1万亿日元,与10年前相比几乎翻了一番。儿童厅在2023年度预算中包括少子... 6
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06-04 19:30...自4月开始至10月结束,连续发放7个月。福建的高温津贴自5月开始,共5个月。具体来看,5月按实际高温天数12元/天计发,6-9月可按260元/月或按实际高温天数12元/天计发。广东、广西等地津贴也发放5个月,不过时间有所调整,为6-10月。其他大部分地区高温津贴发放时间则为6-9月,共4个月。此外,北方地区如北京、山西... 1
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06-02 23:20...广东将开始发放高温津贴。津贴标准为每人每月可领300元,连续发放5个月。高温津贴有多少,谁能享受高温津贴?根据相关规定,广东省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下简称“用人单位”)在每年6月至10月期间安排劳动者工作的;国家机关、事业单位、社会团体在每年6月至10月期间安排与之建立劳动关系的劳动... 4
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05-31 21:00...并且将定价方式由市场调节价改为政府指导价,对部分项目实现最高收费限价,价格调整后平均降幅达20%。二是纳入医保持续降低压力。将“取卵术”“胚胎培养”等8项治疗性辅助生殖医疗服务项目纳入基本医疗保险基金支付范围,不设起付标准,参保职工和居民分别按照70%、50%的报销比例,在全区8家开展生殖治疗的定点医疗机构就医,可直接... 5
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05-31 18:20...广东省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年6月至10月期间安排劳动者工作的;国家机关、事业单位、社会团体在每年6月至10月期间安排与之建立劳动关系的劳动者工作的,都应当按照规定发放高温津贴。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含3... 2
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05-30 20:40...进一步优化了办理流程、缩短了办理时限,不断提升医保经办管理服务效能,并新增明确失业人员享受生育保险待遇经办规定,确保失业人员按规定享受待遇。统一经办标准,缩短办理时限据了解,《规程》的发布将使职工生育保险业务经办更标准高效。其中包括进一步统一经办标准,在《规程》中明确涉及生育保险政务服务事项办理材料按照《全省医疗保障经... 4
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2024-06-27-18:43 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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