-
12-14 13:50...供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性... 0
-
12-14 13:10...二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工... 0
-
12-13 23:40...该《办法》将于2025年1月1日起实施，试行期限为2年。旨在进一步完善工伤保险制度，保障劳动者合法权益，分散用工单位的工伤风险，推动工伤保险向职业劳动者广覆盖。《办法》明确规定，我省行政区域内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，可自愿为本单位的超... 0
-
12-13 10:10...对于保障工伤职工及工亡职工亲属基本生活具有重要意义。据了解，待遇调整采取定额调整、适当倾斜、托底保障相结合方式进行，具体调整标准涉及伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金三项。其中，一级至四级工伤职工伤残津贴每月分别增加258元、241元、229元、221元，五级至六级工伤职工伤残津贴调整参照四级工伤职工伤残津贴调整标准... 3
-
12-10 20:00...压缩业务办结流程，让数据多跑路，群众少跑腿，22万社保待遇人员领取资格实行“静默认证”。持续开展数据整理，数字赋能推进企业养老保险全国统筹，取消省内企业养老保险关系转移接续。机关事业单位养老保险制度改革过渡期后，启用新办法计发退休人员待遇工作。准确把握工伤保险基金省级统筹“基金上统、管理下沉”要求，将超龄人员等“四类人... 0
-
12-10 18:20...——“海南社保医保经办领域制度创新”专场发布会现场记者从发布会上获悉近年来海南推出了一系列顺应人民群众期盼促进营商环境优化的创新举措擦亮海南自贸港社保医保一体经办品牌海南全省社保医保经办事业有何成效？海南省社会保险服务中心（医疗保险服务中心）党组书记、主任、新闻发言人周俊表示：截至2024年第三季度末，全省基本养老、医... 0
-
-
12-10 13:20...可自愿为本单位的超龄人员和实习生单险种参加工伤保险、缴纳工伤保险费近日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省教育厅、陕西省卫生健康委、陕西省税务局、陕西省总工会等五部门正式发布《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《办法》），该《办法》将于2025年1月1日起实施，试行期限为2年。《... 0
-
12-08 18:00...将医用耗材“人工耳蜗植入体”纳入医疗保险和工伤保险基金支付范围。自2024年12月1日起执行。《通知》明确，将医疗服务项目“电子耳蜗植入术”（地方项目代码为：330502020）纳入医疗保险和工伤保险基金支付范围。医疗保险设置为乙类，自付比例为20%。工伤保险不设自付比例，按规定支付。同时，将医用耗材“人工耳蜗植入体”... 0
-
12-08 13:50...通过发放宣传资料、现场讲解等方式，向群众详细介绍城乡居民基本养老保险、城镇职工养老保险、工伤保险等政策内容，累计为2000余名社区群众提供了咨询服务，发放宣传手册3800余份。深入区内各类企业，与企业负责人和人力资源管理人员面对面交流，为企业职工开展社保知识专题讲座，内容涵盖职工基本养老保险、工伤保险、失业保险等，重点... 0
-
12-05 21:40...用人单位可参照工伤保险条例有关规定实行一次性赔偿。因此，用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄，没有参加社会保险为由，拒绝承担工伤保险责任。关键词：生命健康权老人为治病注射干细胞后死亡，谁负责袁某是一位60多岁的老人，患有痛风及主动脉狭窄等疾病，袁某家属明确向某生物公司员工告知袁某动脉狭窄等病情后，某生物公司员工仍建议其... 0
-
12-04 18:40...黄某因治疗支出医药费17万余元，建筑公司已支付给黄某16万余元。2021年1月25日，某建筑公司向某人力资源管理有限公司出具承诺书，以黄某受伤符合工伤保险条例范畴为由，委托某人力资源管理有限公司申报工伤。2021年2月9日，合肥市包河区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定黄某所受伤害为工伤，用人单位为某人力资源... 1
-
12-03 18:40...雇主与雇员之间的矛盾尖锐，在此情况下，雇主先行达成和解方案并实际赔付是用人单位担当主体责任、缓解社会矛盾的正向行为，应予以肯定性评价。因此，经法院审查在合情合理的范围内，不违反法律法规的强制性规定的和解协议，仍然对保险人发生效力。最终，思明区法院在综合考虑保险合同的条款约定、投保雇主责任险的合同目的以及社会风险疏导与化... 0
-
-
11-25 09:20...大街小巷都能看到快递员忙碌穿梭的身影。刚刚过去的“五一”假期，为做好假期寄递服务，快递行业创新服务模式，通过流动揽收、改善冷链包装等方式，将一件件特色产品寄往全国各地，为大家生活带来了便利。快递员为人民群众美好生活服务，但相比之下，他们自身的权益保障仍显薄弱。有的企业对快递员社会保险购买不全、覆盖率偏低，工伤保险的购买... 1
-
11-23 03:40...参会企业和职工代表分别进行了发言11月15日上午，安康市“政策面对面服务零距离——2024年社保服务进万家”活动暨启动仪式在安康紫阳举行。安康市人社局党组成员、市养老失业工伤保险经办处处长刘宪鹏，市养老保险经办处处长卓雅，市养老失业工伤保险经办处副处长廖安渝、顾相娟，市养老保险经办处副处长陈汉军出席活动，市人社局、市养... 1
-
11-22 14:50...87万人、3.62万人。全省落实基本养老保险待遇310.35亿元、174.75万人；落实基本医疗（生育）保险待遇137.91亿元、517.22万人；落实工伤保险待遇3.17亿元、4866人。全省各项社保医保基金总收入587.94亿元，总支出451.44亿元，累计滚存结余1161.25亿元。各项基金收支总体平衡、运行平稳... 1
-
11-22 14:20...与2023年底相比，分别增加32.08万人、2.87万人、3.62万人。全省落实基本养老保险待遇310.35亿元、174.75万人；落实基本医疗（生育）保险待遇137.91亿元、517.22万人；落实工伤保险待遇3.17亿元、4866人。全省各项社保医保基金总收入587.94亿元，总支出451.44亿元，累计滚存结余1... 5
-
11-22 04:20...对于超过法定退休年龄继续从业、未享受养老保险待遇或领取退休金的劳动者，在工作期间受到事故伤害时，应否被认定为工伤的问题，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》和《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的，能否认定工... 5
-
11-19 19:00...按照《工伤保险条例》的规定，已享受伤残津贴的在职工伤人员，调整增加伤残津贴。（二）调整标准符合以上调整增加伤残津贴范围的工伤人员，其伤残津贴每人每月增加94元。本次调整后，伤残津贴低于全省月最低工资标准第一档的，补足到全省月最低工资标准第一档。（三）资金来源参加了工伤保险社会统筹并由工伤保险基金支付伤残津贴的工伤人员，... 1
-
-
11-16 12:30...湖里区湖里街道康乐社区居委会的工作人员姚金英专程前来，详细询问工伤鉴定的具体流程以及工伤保险的认定标准、申报流程等一系列政策细节。“作为社区工作者，居民常向我们咨询社保相关问题”，姚金英解释道，“所以我特意来学习，才能更准确地为居民解答。”在失业保险咨询摊位前，近期失业的郑女士找到了困扰她的问题的答案。她在领取失业保险... 4
-
11-15 21:50...解决新业态从业人员职业伤害归属不明等问题，降低新业态经营主体的用工风险，建立健全多层次工伤保障体系，2024年8月份开始，临沂市出台《临沂市补充工伤保险办法（试行）》，在基本工伤保险的基础上，通过试点实施补充工伤保险，扩大保障范围，将新业态从业人员纳入工伤保障覆盖范围。临沂市补充工伤保险采取政府引导、投保人自愿、商业保... 2
-
11-15 20:10...但由于新业态经营主体用工方式的灵活性，新业态从业人员的工伤权益保障问题成为当地政府社会保障部门亟待解决的新命题。兰山区新业态就业人群参加补充工伤保险工作企业座谈会为切实应对新就业形态劳动者等人群的职业风险，解决新业态从业人员职业伤害归属不明等问题，降低新业态经营主体的用工风险，建立健全多层次工伤保障体系，2024年8... 7
-
11-14 19:20...印发《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，精准实施离校未就业毕业生“1131”帮扶行动，多措并举促进高校毕业生等重点群体就业。狠抓劳务品牌建设，推动建立劳务品牌联盟，全省打造劳务品牌122个，带动近80万人就业，涌现出了吕梁山护工、榆社古建工等一批享誉全国的劳务品牌，在促进就业增收、推动乡村振兴和产业发展上发... 1
-
-
-
本页Url:
-
2024-12-15-03:42 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
