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12-03 02:50...或许可以填补第二条新闻中员工集体沉默的“空白”，而这也与涉事负责人的“破防”姿态形成了鲜明对比。也许在这位负责人看来，员工不在工作群里回复消息，是不尊重上级的表现。但问题在于，非工作时间内，这位负责人以不容置疑的口吻宣布“全面停止调休”，尊重过员工的感受吗？给他们提供了说“不”的空间吗？员工集体“已读不回”，正代表了他... 0
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12-02 10:30...当前治理欠薪冬季行动正在全国开展，在2025年春节前集中治理欠薪问题。各地各部门应切实扛起责任，帮助企业渡过难关，进而帮助劳动者过好“年关”。今年以来我国经济运行总体平稳、稳中有进，前三季度国内生产总值949746亿元，同比增长4.8%。但面对复杂严峻的国内外环境，部分行业欠薪有所抬头。除工程建设领域欠薪风险外，经营不... 0
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12-01 20:30...分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。尽管给员工的薪酬高于最低工资标准，昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生，仍将两名员工的工资从2700元调整至2850元。“最低工资的变化能给雇主提供参考和指导。我们跟着它适时提高工资，有助于改善员工的生活，提升工作积极性和满意度。”覃先生... 0
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12-01 19:50...广大新业态劳动者作为城市运转不可或缺的重要力量，为城市的繁荣发展贡献着自己的辛勤和汗水的同时，往往面临着较大的工作压力和健康风险。本次活动旨在进一步做好新业态劳动者群体的关心关爱工作，增进辖区新业态劳动者的健康福祉，将惠及雨花台区新业态劳动者共100名。“本次公益体检活动将通过专业的健康检查服务，帮助新业态劳动者及时了... 0
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12-01 16:20...也纷纷伸出援手，相关街道总工会、商会也为餐厅提供补助。近年来，快递员等新就业群体日益壮大，他们四处奔波、流动性强，常年在户外劳动。为改善其工作条件，相关部门、街道等协调建设了不少暖心驿站，吃饭能享受折扣、夏日能纳凉、寒冬能取暖，为户外劳动者撑起一个个“不打烊的家”。在昌平区天通苑北街道，骑手驿站有序分布，休憩解乏、吃饭... 0
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12-01 13:40...今年的诺贝尔物理奖和化学奖都颁发给了人工智能领域的科学家，也反映出这个工具在新质生产力方面的重要表现。人工智能也是劳动对象。我们说压缩即智能，所谓的人工智能就是被压缩后的数据集。数据作为新型的生产要素，就是一种生产的原材料。从这个角度来讲，人工智能就是劳动对象。跟所有的新技术一样，人工智能也正在重构就业市场，会有很多新... 2
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12-01 12:10...家政和外卖配送行业的骨干代表上台发言。博助家政负责人朱爱武介绍，2020年初，在街道工会的帮助和指导下，公司成立工会组织，阿姨们也感受到了工会“娘家人”的温暖。依托更加专业化、标准化、智能化的家政服务，博助家政将持续为更多家庭带去便利。北新泾饿了么站长王守文来自安徽阜阳，从事站长岗位已有7年，其中有5年在北新泾区域。他... 0
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12-01 05:40...张某以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。再说，张某入职公司20年，多次被评优评先并晋升加薪，足以说明他对于公司的贡献和积极表现。可见，上班睡觉1小时是特殊情况下的一次偶犯错，虽然确实存在过错，但其违纪行为具有偶发性，且客观上并未给公司造成重大损失或极坏影响，即使公司员工手册中有关于此类行为的零容忍制度，也不... 0
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12-01 05:20...涵盖了环卫知识竞赛、道路清扫、垃圾分类及桶具清洁等多个环节，全方位检验了环卫工人的专业技能与综合素养。活动当天，广场上人声鼎沸，热闹非凡。在道路清扫的激烈比拼中，环卫工人们纷纷挽起衣袖，全力以赴，争分夺秒地清扫每一寸路面。以“绣花”般的精细功夫，展现了环卫工作的非凡技艺。进入垃圾分类环节，参赛选手们眼疾手快将各类垃圾准... 0
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12-01 01:30...拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单序号企业名称统一社会信用代码法定代表人/相关负责人列入名单事由认定部门1天津市博文建筑劳务有限公司91120105MA076594XQ李国平拖欠29名劳动者劳动报酬80.35万元天津市津南区人力资源和社会保障局2芜湖麟承建筑劳务有限公司91340203MA8QNF6W19邓要兵拖欠27... 1
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12-01 00:10...网约车用工模式有C2C模式、B2C模式和聚合模式。不同用工模式对传统用工管理、就业服务、劳动保障权益提出了新的挑战。其中，工作时间过长、最低工资标准适用不明确、平台规则制定不透明、维权难度大等新情况新问题反映较为突出。继2021年人社部发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》后，相关部门又多次推出面向外卖... 5
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12-01 00:00...以利于企业准确理解和全面执行。系列指引指南契合了企业合规用工的现实需要，定位于加强对企业的针对性指导，有助于引导平台企业及其用工合作企业参考指引指南健全用工管理制度，改进管理方式方法，逐步提高新就业形态劳动者权益保障水平，增强新就业形态劳动者对企业的认同感和凝聚力，提升企业社会形象，促进企业持续健康发展。三是更好维护新... 1
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11-30 22:40...搭建“阵地有体系、服务有内容、治理有路径、组织全覆盖”的新就业形态劳动者群体党工共建一体化推进工作体系，以货车司机群体入会为工作重点，开展形式多样的集中建会和入会行动，扩大工会工作覆盖面。今年以来，已建新业态工会35个、行业工会8个，累计覆盖新就业形态劳动者10余万人。坚持部门联动机制，围绕不断增强推动新业态群体建会入... 0
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11-30 14:20...打造九原驿网服务圈擦亮驿站服务品牌这里环境不错，累的时候能进来歇歇脚，我感觉挺好的。能一边休息一边给手机充电，外卖小哥李刚对工会驿站频频点赞。九原区总工会对标冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药的便捷服务标准，高标准打造24家工会驿站，并将建成的户外驿站在高德地图、百度地图、全总职工之家APP进行... 0
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11-30 01:00...送完餐的外卖配送员余斌走进附近的工会驿站歇脚。作为全国首批“一刻钟生活圈”试点城市之一，近两年来，鹤壁市统筹推进城市一刻钟便民生活圈“九圈共建”，其中工会驿站“15分钟服务圈”是鹤壁市总为包括新就业形态劳动者在内的户外劳动者“量身定做”的暖心工程。劳动者可“抬脚进站点、伸手享服务”。鹤壁山城区红旗办事处工会驿站不仅提供... 3
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11-29 19:20...上海、北京、苏州等地法院和仲裁院发布的涉竞业限制纠纷案件审判的白皮书或调研报告中，均重点提及了竞业限制泛化的现象。“对苏州法院近6年的审判数据进行分析发现，泛化突出体现在主体、地域和期限。”苏州市中级人民法院发布的竞业限制白皮书显示，主体方面表现为普通劳动者被框进“其他负有保密义务的人员”的范畴。地域方面，有的协议约定... 1
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11-29 10:20...武汉市总工会把推进新就业形态劳动者入会和服务工作作为夯实基层基础、彰显工会工作活力的重要抓手。一方面，政策先行，出台并印发《武汉市推动9家头部平台企业工会工作方案(2024—2026年)》《市总工会关于开展2024年全市新就业形态群体建会入会百日攻坚行动的通知》等文件，为新就业形态劳动者建会入会工作明方向，定目标。另一... 2
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11-29 06:00...记者在其他平台发现在一个名为“护身福，定期寿险”保险产品的宣传介绍中，也有“996上班族必备保障”的标题语。从商业营销角度看，涉事保险企业或许是想通过贴近热点、软化宣传来吸引消费者，以所谓“方便理解”的名义将“996”包装成保险产品。然而，这种做法建立在错误的价值导向之上。“996”工作制早已饱受社会诟病，它并非奋斗的... 1
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11-29 04:20...由山西省卫健委主办，山西省职业病医院（省第二人民医院）承办，阳泉市卫健委、市人社局、市总工会、阳泉市矿区卫体局及华阳二矿协办。山西省卫健委、省职业病医院、市卫健委、市人社局、市总工会等有关部门单位负责人以及华阳二矿主要负责同志参加活动。参加活动的人员前往华阳二矿侯丽娟职工创新工作室、爱心妈咪小屋、职工心理健康咨询示范基... 7
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11-29 04:20...详细了解改造项目施工进度、建设周期等情况。他说，要高标准高质量建好工人文化宫，力争把新工人文化宫建设成为满足阳泉市广大职工群众美好生活需要的民生工程、样板工程、精品工程。在中国铁塔股份有限公司阳泉市分公司能源运营中心、职工创新工作室、户外劳动者智慧爱心驿站、阳泉铁塔换电中心，梁敬华实地了解工会驿站建设情况。他强调，要结... 6
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11-28 19:20...引发了激烈的讨论和巨大的争议。多数网友认为，这个保险产品以“无谓加班，来份熬夜险为梦想加点油”，作为为广告宣传口号，试图通过廉价的保费和猝死赔偿，将加班文化背后的高风险合理化。“996奋斗无忧险”争议的地方在于，它将劳动者的生命商品化。广告中提到的“猝死赔偿最高60万”，表面看似是对劳动者生命价值的尊重，实则是对劳动权... 2
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11-28 18:30...他们与时代齐奋进，唱响了“劳动最光荣”的主旋律。在闪光的劳模群体中，我们看到“铁人”王进喜以“宁肯少活二十年，也要拿下大油田”的豪情，展现劳动者吃苦耐劳的精神；“杂交水稻之父”袁隆平，为实现“禾下乘凉梦”，一生躬耕田野，脚踏实地把科技论文写在祖国大地上……日前，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人... 2
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2024-12-03-05:11 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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