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09-22 18:10...高峰期客单量大、出单时间紧、工作内容杂、工作节奏快,手打柠檬茶练出麒麟臂的幽默自嘲背后,是无法规避的现实困境,在此状态下,出错情有可原。但对门店而言,“出错—差评—口碑—收益”之间存在着严丝合缝的逻辑关系,出错即意味着少赚钱,所以针对员工失误,多种多样的惩罚形式出现,从最基础的批评、罚款,到带有明显惩戒和警告意味的罚抄... 0
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09-22 18:10...对每天6点准时下班的人进行工作饱和度评估等。据称,为了防止某些员工出工不出力,还特意安排人巡视公司周边的休息区、咖啡店,看是否有人在混日子,并设立“投入你我他,人人爱公司”激励金,鼓励员工举报身边“摸鱼”的人。这些严格的考核措施,在客观上确实提升了员工的工作效率,让一些老油条重新开始认真做事。相应的企业变得更加高效且动... 0
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09-22 17:40...因此在第二次活动当天未能参加。让他没想到的是,这一决定竟成了他被辞退的导火索。张先生透露,9月3日,他被公司的管理人员朱先生约谈劝退。在约谈过程中,朱先生表示组织跑步活动是为了增强团队的战斗力和凝聚力,让员工自主报名参与,实际上也是一种筛选主动性较强员工的方式。朱先生还指出,张先生拒绝参加跑步活动反映出其缺乏主动思考和... 0
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09-21 22:00...在日本制铁统管收购美国钢铁一事的副会长兼副社长森高弘来到美国钢铁设在匹兹堡的钢铁厂。亲自与一线员工对话,详细介绍了收购后的雇用方针和设备投资计划。自日本制铁2023年12月宣布启动收购美国钢铁以来,森高弘已5次前往美国。“收购是增长投资。雇用保障会变好,还会创造新岗位”。他在7月中旬接受当地电视台的采访时,大力强调了收... 0
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09-21 20:10...以及东明县委组织部副部长张媛、山东方明药业集团工会主席孙洋涛及相关负责人等陪同调研。调研组一行首先参观了方明药业位于四楼的“职工之家”,包括关工委办公室与充满活力的“青年之家”,深入了解了企业为青年员工打造的成长环境与文化氛围。随后,方明药业工会副主席杨建伟详细汇报了公司近年来在关心下一代、促进青年成长方面所开展的一系... 0
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09-21 19:20...将公司代收货款29万余元非法占为己有。日前,沈阳市铁西区人民法院以职务侵占罪对苏某作出有罪判决。监守自盗,将代收货款占为己有做大库存、占用货款、不上交代收款项……近两年来,苏某将29万余元代收货款占为己有。“苏某作为区域总经理,主要负责运费、代收货款等款项收回及区域运营管理。”铁西分局经侦大队民警刘润介绍,“收件人明明... 0
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09-21 19:20...我正在与妻子讨论今后怎么办”。也有常驻的日本员工透露,“我正在考虑提前将家人送回日本”。松下控股决定,允许在中国工作的派驻员及其家属暂时回国,费用由公司承担。除了设置咨询窗口之外,还允许员工在家办公和变更工作时间等灵活的工作方式。9月19日,由在华日企组成的中国日本商会的会长本间哲朗(松下控股副社长)在北京的会议上强调... 0
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09-21 11:50...31元/股调整为17.93元/股。2024年8月28日,公司完成了2023年年度权益分派,向全体股东每10股派发现金红利23.80元(含税),根据上述规定,第三期员工持股计划购买公司回购股份的价格由20.31元/股调整为17.93元/股,每股调整2.38元。截至9月20日,第三期员工持股计划参与员工尚未缴款完毕,第三期... 0
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09-21 11:20...雨花区上班29天工资商议3000+300离职后只得到2888.89找老板无果并且辱骂员工已回复声明:1.以上内容仅代表投诉者本人,不代表湘问·投诉直通车立场。2.未经授权,本平台案例禁止任何转载,违者将被追究法律责任。长沙市雨花区人力资源和社会保障局2024-09-1915:43:24网友您好!留言收悉,现回复如下:劳... 0
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09-21 11:20...呈现批量处罚、追溯时间长、惩罚严格的特点。违规炒股巨额亏损的案例也不少见。近日,证监会官网披露的一则处罚信息显示,作为“星星科技”重大资产重组的内幕消息知情人,光大证券时任投行总经理赵远军提前买入“星星科技”1141.22万元,亏损532.5万元。对此,证监会表示该违法情节较为严重,对赵远军处罚共计460万元,同时对其... 0
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09-21 10:40...每人为公司提供一套房产帮助公司向银行抵押贷款,解决该项目建设之燃眉之急。某银行贷款事业部从业人员告诉记者,银行批贷比例受还款方式的影响。一般来说,3年期的贷款并以房产做抵押,贷款比例约为房产总价的80%。据链家平台数据,目前南京市二手房成交均价为1.93万元/平米,以平均每套房产面积100平米来算,平均一套南京市的房产... 0
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09-21 09:00...涉及计算机配件设计、金融产品、智能自助设备、电子装置技术等众多领域,成果斐然。工商银行潍坊分行始终坚持科技驱动、价值创造,积极融入数字中国建设大局。在科技金融领域不断探索创新,提升科技金融供给水平。工商银行潍坊分行加大对金融科技的投入,引进先进的技术和设备,为专利挖掘工作提供强大的技术支持。例如,利用大数据分析技术,对... 0
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09-21 02:30...东风本田补偿将达到N+2+1。而且,东风本田甚至还为愿意离职的员工开了一场“欢送会”,在食堂备好零食水果,可谓是“好聚好散”。从实施反馈来看,很多离职员工对补偿方案表示满意,并在社交平台对东风本田进行感谢和告别。有一个评论让人印象深刻,称“东风本田给予了工人阶层最大的尊重。”通常来说,一家企业裁员很少会举办大规模欢送会... 0
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09-21 00:10...定期在当地公共就业服务网站服务专区公布。用好零工市场、就业驿站等服务网点,开展岗位收集、技能培训、送工上岗“一链式服务”。山东省要求,要扩展“妈妈岗”岗位开发设置,动员各级、各部门(单位)充分挖掘本辖区、本行业“妈妈岗”的开发潜力,支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位采取弹性工作方式,探索开设可按需请假的“弹性妈... 0
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06-29 05:10...若新就业单位没有建立企业年金计划,参保人员的职业年金基金不转移,由原参保地社保经办机构继续管理运营其职业年金账户。政策依据:1.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》(人社部规[2017]1号)2机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程(暂行)的通知》... 2
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06-29 02:20...于是便向等待电梯的员工询问情况,“我现在要外出洽谈业务,有点赶时间,电梯太慢了,非常影响出行,真希望能更新电梯!”一名员工表示。来立敏又来到了物业,了解到天星龙大厦A、B座共8部电梯都存在类似情况。回到经合社后,如何提升企业员工的幸福感,为企业创造更优的营商环境成为了来立敏一直思考的问题。经过后续的走访和座谈,他征集了... 1
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06-28 17:30...围绕“铸牢青年思想根基”“闪耀青年领航灯塔”“漫步青年心灵之旅”“铺就青年奋进大道”四大主线,持续全面做好青年员工服务与助力青年员工成才紧密结合工作,并在此次座谈会上举行了“星火闪耀”计划启动仪式。启动仪式上,团委书记王凤臻对实施方案进行了全面解读,人力资源部孙海花主任对各团支部做好青年工作方案落实发出了有力号召。每位... 2
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06-28 17:10...消防大队讲解员结合实例讲解了消防设施器材使用方法、火场逃生自救要领、安全用火用电等消防知识,带领到访员工参观各类消防车辆、器材装备、消防服装等,耐心讲解了不同消防设备的功能、特点和用途,帮助大家对消防基本工具和步骤有了一定的认识。随后,参训员工走进队员宿舍和119指挥中心,对消防队员的日常工作、生活和训练有了更加直观深... 6
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06-28 17:10...一是开展中层人员竞聘上岗。建立《员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度》《子公司经理层成员任期制和契约化管理制度》,大力推行管理人员竞争上岗制度,实现管理人员“能上能下”,去年以来,荣盛控股集团、兴临集团、恒利热电、国有金控等先后完成了中层管理人员竞聘上岗。二是全面推行全员绩效考核,差异化设置考核指... 2
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06-28 05:30...前边的过程比较顺利,马上就拿到新车了,也很开心,但在店门不远处一场事故让他的心情急转直下。“车子拐弯准备回店里,被后边一辆车追尾,左边的车屁股直接垮了。因为我们拐弯没有礼让直行车,交警判我们全责,让我们自行处理。这个车还没到我手上就成了事故车。”被撞坏的车(受访者供图)现场视频显示,这辆车左后侧的尾灯和车体都已开裂变形... 1
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06-28 05:10...通过替代某些个体活动来增强个人的能力。报告中估计,当前的生成式AI和其他技术有能力替代占据员工60%至70%时间的工作活动。并且生成式AI提高了理解自然语言的能力,而这对于占总工作时间25%的工作活动是必需的。正因如此,生成式AI对知识型工作的影响大于其他类型的工作,特别是涉及决策和协作的活动,这些也是以前最不容易被替... 2
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06-28 04:40...不断延伸履行社会责任。开展烟草办证窗口数字化转型调研活动。覃仕隆摄聚焦数字引擎,赋能发展活力。鹿寨县烟草专卖局组织党员及业务骨干参观市烟草局联勤指挥数据中心,现场感受各种数字化应用场景,进一步转变员工对数字化转型的思想认识;组织员工专题学习数字化转型实施方案,开展第一批县级烟草局数字化分中心建设,及时研究部署2023年... 2
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2024-09-22-18:23 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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