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05-28 06:00...实现资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高,签订了《党建联建协议书》。针对建筑行业工伤、伤残情况较易发生的情况,天恒所联合支部委员、机构副主任鲍丽娟为项目部工作人员和建筑工人们上了一堂《司法鉴定服务相关知识——建筑篇》课,就伤残认定、工伤赔偿标准,工伤认定流程以及工伤以外的伤残等内容做了详细讲解。天恒所联合支部员工还来... 0
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05-28 05:30...衢州市市场监管局联合市总工会、市人力社保局等部门举办首届四省边际高技能人才竞赛交流活动。据悉,本次大赛有数控车工、数控铣工、工业机器人系统集成、院前急救、茶艺等竞赛项目共102人参赛。其中,市场监管局主办的衢州市茶艺师职业技能竞赛,共有来自衢州市、黄山市、上饶市、南平市等四省边际城市的21名优秀个体劳动者选手参与角逐,... 0
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05-26 20:30...适用劳动者实际工作地规定的小时最低工资标准。企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。此外,保障指引明确,新就业形态劳动者在法定节假日工作的,企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。这是否会带来节假日订外卖、打网约车、即时配送等价格提升?记者了解到,在节假日、高峰时段以及特殊天气适当调整价... 0
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05-26 18:20...体现了中国共产党对科学技术的高度重视和远见卓识。这一句话提出后,很快在全国流传开来,重视科技、重视教育成为全国上下的共识。在这一论断影响下,1995年5月6日,中共中央、国务院正式提出实施科教兴国战略。从此,我国科技事业开启了跨越式发展的新阶段。党的十二大后,在经济体制改革全面推进的背景下,科技体制改革随之提上日程。1... 0
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05-26 18:20...市总工会采用工会阵地+工会驿站的方式,坚持以一站一特色,一站一品牌为目标,突出工会元素,打造各具特色、风格多元的服务站点,对每个站点都做到标志标识明显,指示标牌醒目,让职工群众抬头可见,随时随地家里坐;免费提供饮水、休息、充电、饭菜加热、应急药品等爱心服务,让其成为点亮城市的一盏夜明灯。市总工会建设的户外劳动者驿站给我... 0
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05-26 16:30...四川省检察院、四川省总工会联合印发《关于协同推进运用“一函两书”制度加强劳动者权益保障工作的意见(试行)》(下称《意见》),围绕重要时间节点,聚焦社会重点关注问题,切实保护劳动者的合法权益。在抓好检察监督与“一函两书”(工会劳动法律监督提示函;工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律监督建议书)衔接协作方面,《意见》明确,... 0
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05-26 16:10...”上海市第二中级人民法院民庭审判团队协助负责人陈樱解释,“法律明确规定其最长期限不超过两年。”有了明确适用范围的竞业协议,为何在实践中被滥用?上海市总工会法律顾问团成员李华平认为,主要原因还是一些企业对于自身商业秘密的极端保护。“如果没有双方约定竞业限制义务,用人单位要证明劳动者侵犯商业秘密非常困难。”李华平说,“相比... 0
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05-24 07:50...通过定期召开联席会议等形式,相互通报涉及劳动者权益保护领域的重要工作部署、出台的重大政策文件和发现的突出问题,实现信息共享、优势互补。针对工作中发现的劳动者,特别是新就业形态劳动者权益保障问题,共同开展专题调研、专项监督行动等,全面掌握调研情况,通过工作报告、调研报告等形式,联合向同级地方党委政府和相关行政主管部门提出... 0
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05-23 20:20...提质升级,精准分类,打造了青岛市新就业形态劳动者健康体检中心,计划向1万名农民工、新就业形态劳动者提供全免费健康体检,帮助他们预防慢性病发生蔓延,筑牢职业健康防线,增强工作归属感和工作热情,更努力创造创效,同时帮助企业降低用工风险,优化劳动环境。健康体检中心专门规划设计,扩充专业人员,升级机器设备,实现了面积扩容、容量... 0
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05-23 18:30...2003年8月,吴维国第一次,也是安徽电力公司第一次进入±500千伏强电场进行带电消缺;2015年10月,吴维国带领团队完美呈现了世界首次1000千伏特高压同塔双回线路带电作业;2019年10月,在国内外没有任何先例的情况下,吴维国迈出了±1100千伏特高压线路带电检修的第一步;2023年6月,在世界首次超/特高压直流... 0
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05-22 05:10...主要涉及劳动者和用人单位在订立、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中发生的争议,以及劳动关系的确认。例如:用人单位没有在实际用工之日起一个月内签订书面劳动合同;用人单位单方变更劳动者工作岗位、工作地点、劳动报酬;解除或终止劳动合同是否合法及是否支付经济补偿等。另一个方面是劳动报酬、休息休假和社会保险、福利待遇方面的纠纷... 0
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05-22 05:10...记者获悉,全省职业病发病呈平稳下降态势,广大劳动者健康保障水平不断提升。《江苏省职业病防治条例》(以下简称《条例》)将于5月1日起施行。该条例的发布,事关每位“打工人”健康,为劳动者撑起一把保护伞。今年《职业病防治法》宣传周的活动主题是“坚持预防为主,守护职业健康”。常见的颈椎病、“鼠标手”算不算“职业病”?说起职业病... 0
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05-22 05:10...加强知识产权保护,营造公平竞争的市场环境,推动科技创新成果转化和应用,突显科技创新的经济效益和社会效益,引导非公有制经济在生产资料配置过程中主动向科技创新倾斜,以支撑新质生产力发展需要。完善混合所有制。混合所有制经济结合了公有制和非公有制经济的优势,能够更好地发挥市场在资源配置中的决定性作用。通过“组织管理结构优化”“... 0
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05-21 19:40...经常深夜收到领导的消息和电话,还要在客户微信群值班。因加班问题,与劳动公司发生劳动争议,引发网友热议。下班后通过微信等社交媒体处理工作,是否涉嫌“隐形加班”?有没有加班待遇?对此,北京市盈科(西安)律师事务所合伙人律师刘阳进行了解读。“随着经济发展及互联网技术的进步,劳动者工作模式越来越灵活,可以通过电脑、手机随时随地... 0
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05-20 06:40...我什么都不关心了,我只想知道怎么去超市,去哪买大米,人生突然变得简单,当向外寻求的东西不再有用,人自然会向内寻求安宁和自我的满足。想做《我的阿勒泰》的欲望,前所未有的强烈,我又找齐康聊,既然电影做不了,我就想看看剧集的可能性,于是写了一个故事大纲给他,2021年底,爱奇艺在迷你剧开发上有了一些心得,这个项目被定了下来。... 0
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05-20 06:40...根据我国《职业病防治法》第二条的定义,职业病为企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。在此之上,《职业病分类与目录》又具体规定了哪些疾病构成职业病。所以,判定法律意义上的职业病应具备两个条件:一是在职业活动中产生的,疾病与职业活动具有因果关系;... 0
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03-03 20:40...实现稳增长、稳就业的必然要求。然而,由于平台的用工形式和新就业形态劳动者的就业方式相对灵活,许多新就业形态劳动者难以与企业直接确认劳动关系,存在大量“灵活就业劳动者注册个体工商户”等做法。新就业形态下,劳动者权益保障面临新情况新问题。为更好地保障新就业形态劳动者的劳动权益,2021年,人力资源社会保障部、国家发展改革委... 21
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03-03 02:20...4万名劳动者追发工资报酬3.16亿元。据江西省人社厅党组书记、厅长钟志生介绍,2022年,江西省人社厅妥善化解劳动关系领域矛盾纠纷,加强劳动人事争议调解仲裁,依法查处各类劳动保障违法案件,全年处理劳动人事争议案件5.93万件,仲裁结案率99.3%,调解成功率89.1%,劳动者权益得到有效维护。此外,江西省人社厅开展集中... 1
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03-02 20:00...保护劳动者工资权益,维护人民币法定货币地位。根据最高法通报,2019年5月20日,沈某某入职某公司并签订劳动合同,约定月工资5万元。沈某某的月工资实际以2574元人民币加一定数额某虚拟货币的方式支付。2020年10月17日,沈某某因个人原因辞职。2020年11月27日,某公司注销,胡某、邓某系公司股东。后沈某某向人民法... 2
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03-01 17:00...这不仅侵害了平台劳动者和消费者的合法权益,也阻碍了平台经济的良性发展。随着平台经济的日益崛起,规模化的平台滥用市场优势地位的行为日渐增多,侵害劳动者和消费者合法权益的情形层出不穷。事实上,从参与主体的角度分析,可以发现平台经济发展中存在的突出问题都集中在平台企业、劳动者和消费者三方之间,而这些问题归根究底,又都与平台经... 14
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02-28 22:00...西安市人大代表陶锦翔(央广网记者王祎萍摄)陶锦翔表示,随着我国进入老龄化的社会,适龄劳动者减少,用工荒逐步凸显,用工成本越来越高。一些基层劳动力需求比较大的岗位,尤其是餐饮服务行业,由于工资偏低,耗时长,也是比较辛苦的一个行业,对年轻劳动者缺乏吸引力,就不得不聘用一些大龄劳动力。“面对大龄劳动者,企业如果在为其缴纳工伤... 13
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02-27 15:00...还在试用期,怕因为怀孕丢工作,只能先瞒着公司。”记者了解到,担心被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪等,是很多孕期职场女性的主要顾虑,也是她们选择“隐孕”的重要原因。不少劳动者也表示,“隐孕”让她们内心承受道德压力,担心给企业添麻烦。劳动者是否必须告知单位怀孕情况呢?北京市安博(郑州)律师事务所律师薛璐解释:“怀孕情... 1
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2024-05-28-06:43 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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