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02-06 14:00...原告与何先生不存在劳动关系,不符合《工伤保险条例》第十四条之相关规定。在生效的民事判决认定原告与何先生不存在劳动关系的情况下,何先生不存在《工伤保险条例》第十四条第一款规定的事故伤害发生之日在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的的情况,第三人的情况不应被认定为工伤,认定工伤决定书应予撤销。被告人社局辩称,被告... 0
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12-22 18:20...何先生不存在《工伤保险条例》第十四条第一款规定的“事故伤害发生之日在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”的情况,第三人的情况不应被认定为工伤,认定工伤决定书应予撤销。被告人社局辩称,被告作出的认定工伤决定书认定事实清楚,适用法律、法规正确,程序合法。何先生与华生公司之间虽不存在劳动关系,并不意味该公司不用承... 0
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2024-04-27-18:28 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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